¡Rechacen la traición en Seattle! ¡Para una huelga de docentes estatal y nacional!

por el WSWS Teacher Newsletter
10 septiembre 2018

El World Socialist Web Site Teacher Newsletter insta a los maestros de Seattle a rechazar el acuerdo acordado por la Asociación de Educación de Seattle (SEA, por sus siglas en inglés). Los maestros reunidos hoy en Seattle se encuentran en una posición poderosa para oponerse al ataque a la educación pública y declarar su apoyo activo a las luchas que se desarrollan en todo el estado.

Por todo Washington, los maestros y el personal de educación luchan por aumentos de sueldo sustanciales, beneficios de salud ampliados y mejoras importantes en la calidad de la educación pública para sus estudiantes. El miércoles, 2.400 maestros de las Escuelas Públicas de Tacoma se unieron a miles de otros educadores en la ola más grande de huelgas de maestros en el estado en 35 años.

Esta lucha ahora se encuentra en una encrucijada. Al tratar de impulsar un acuerdo, el SEA no solo está tratando de imponer condiciones que no cumplen con las demandas básicas de los maestros de Seattle. También está intentando aislar a los maestros actualmente en huelga del distrito más grande del estado. Si los maestros de Seattle no declaran un paro, sovocará todos los esfuerzos para transformar las huelgas locales en una lucha a nivel estatal, asegurando su derrota.

Los maestros en Seattle no solo deben votar "no", sino que de inmediato deben constituirse a sí mismos como un comité independiente de base para discutir y planificar medidas para llevar a cabo una lucha seria. Se debe hacer un esfuerzo para que los maestros en cada distrito se declaren en huelga. Una carta abierta debe dirigirse a toda la clase trabajadora, explicando por qué los maestros están luchando y solicitando su apoyo.

Los afiliados estatales y locales de la NEA están repitiendo el papel de los sindicatos de docentes en las huelgas de la primavera. En cada caso, estas huelgas fueron impulsadas por las acciones de los maestros de base, incluido un voto de los maestros en West Virginia para desafiar una orden de regreso al trabajo de los sindicatos. Los sindicatos —el NEA y la Federación Estadounidense de Maestros— intervinieron para reprimir las huelgas e imponer acuerdos podridos.

A medida que las escuelas se abren, los maestros en West Virginia todavía enfrentan costos de atención médica abrumadores. En Oklahoma y Arizona, las escasas propuestas de financiamiento estuvieron muy por debajo de las necesidades sociales. La Corte Suprema de Arizona acaba de aprobar la iniciativa Invest in Education (Invertir en educación) que hubiera llevado a un modesto aumento en los impuestos a los ricos para compensar el déficit de 700 millones de dólares en fondos.

El NEA y el AFT se llaman a sí mismos "sindicatos". Sin embargo, no trabajan para unir a los docentes, sino para dividirlos. Existe un fuerte sentimiento entre los maestros en Washington por una huelga estatal, y los educadores cuentan con el apoyo de la clase trabajadora en su conjunto, que enfrenta las mismas condiciones y tiene un profundo interés en la defensa de la educación pública.

La SEA ya socavó la voluntad de los docentes al aceptar comenzar la escuela incluso antes de que los maestros tuvieran la oportunidad de estudiar y votar el contrato. ¡Pero los maestros no votaron en un 98 por ciento por la huelga para ser empujados a aceptar un trato de completamente entreguista!

El aumento salarial del 10.5 por ciento, que es más bajo que lo acordado en muchos otros distritos, no compensa los años de salarios estancados y viviendas en aumento y otros gastos de subsistencia. El acuerdo continúa denegando a los maestros sustitutos el derecho a la cobertura de atención médica, y la proporción de consejeros escolares y enfermeras a estudiantes seguirá siendo demasiado alta.

Tampoco hay nada en el contrato para proteger a los docentes contra la amenaza explícita que SPS hizo en agosto de despedir a los docentes en caso de déficit presupuestario. Mientras negociaba los derechos de los maestros de base, la SEA se aseguró de que obtuviera provisiones que apuntalarían los ingresos de los ejecutivos sindicales, incluida la obtención de una hora completa en una nueva orientación de contratación para presionar a los maestros a pagar las cuotas sindicales.

Los maestros tienen poderosos aliados en su lucha. Una huelga de todos los maestros de Washington inspirará a los maestros de todo Estados Unidos a luchar, incluso en Los Ángeles, donde 33.000 maestros votaron casi unánimemente por la huelga.

Los problemas que enfrentan los educadores en todas partes son los mismos: aulas superpobladas, escuelas crónicamente subfinanciadas, escasez de maestros y paraprofesionales y ataques implacables por parte de ambas grandes empresas, que están desviando dinero público a escuelas autónomas con fines de lucro y son maestros de chivos expiatorios por problemas educativos nacidos de pobreza, desigualdad social y décadas de recortes presupuestarios.

Las acciones de los sindicatos están determinadas por su alianza política con el Partido Demócrata y su apoyo al sistema capitalista. Los sindicatos, controlados por ejecutivos adinerados que ganan tanto como medio millón de dólares al año, han pasado décadas conspirando con la agenda de austeridad de ambos grandes partidos de negocios y sus esquemas de "reforma escolar" apoyados por las corporaciones.

Se debe hacer una advertencia especial sobre la facción Educadores de Igualdad Social, que es un apologista del sindicato y del Partido Demócrata. Los Educadores de Equidad Social ni siquiera han convocado una huelga de los maestros de Seattle, y mucho menos una huelga estatal.

Después de vender las luchas en la primavera, los sindicatos dijeron que la única forma de avanzar para los maestros era votar por los demócratas en las elecciones de noviembre. Pero los demócratas, al igual que los republicanos, son cómplices de los bancos y las grandes empresas e igualmente responsables de la crisis en la educación pública. Los Demócratas de Washington gobernaron principalmente el estado durante el período en que la corte suprema estatal declaró que Olympia había violado su "deber supremo" de financiar adecuadamente la educación.

Si bien los demócratas han afirmado que no hay dinero para las escuelas, el gobernador Jay Inslee entregó el mayor recorte de impuestos estatales en la historia de Estados Unidos, 8.7 mil millones de dólares, al contratista de defensa y gigante aeroespacial Boeing. Se le han dado miles de millones a Amazon, cuyo CEO, Jeff Bezos, hace el equivalente de un salario anual de maestro titular cada 20 segundos.

Es hora de decir: ¡Ya es suficiente! La disposición de los profesores en Washington ganará apoyo masivo. En todo el país y en todo el mundo, existe una creciente oposición entre los trabajadores a niveles sin precedentes de desigualdad social, guerras interminables y la destrucción de los derechos democráticos básicos. A medida que los billones se ponen a disposición de los ricos, la infraestructura pública, incluida la educación, se ve privada de recursos, los trabajadores se enfrentan a trabajos de nivel de pobreza y aumenta la deuda de los estudiantes.

La Administración de Trump está librando una guerra contra la clase trabajadora, mientras los demócratas intentan desesperadamente contener la oposición mientras avanzan en su propia agenda derechista, militarista y antiobrera.

La lucha para defender la educación pública debe estar conectada a la movilización política de la clase obrera para la reorganización socialista de la vida económica. El desastre que enfrenta la clase trabajadora surge directamente del sistema capitalista, que se basa en la propiedad privada de la producción y la subordinación de todos los derechos de la clase trabajadora a la riqueza de los súper ricos. La alternativa es el socialismo, una sociedad basada en la producción para necesidades sociales, no para el beneficio privado.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 8 de septiembre de 2018)