НА МСВС

Эти и другие сообщения и аналитические обзоры доступны
на английском языке по адресу www.wsws.org

Новости и комментарии
Социальные вопросы
История
Культура
Наука и техника
Философия
Рабочая борьба
Переписка
Трибуна читателя
Четвертый Интернационал
Архив
Что такое МСВС?
Что такое МКЧИ?

Книги

Другие языки
Английский
Немецкий
Французский
Итальянский
Испанский
Индонезийский
Польский
Чешский
Португальский
Сербохорватский
Тамильский
Турецкий
Сингальский

МСВС : МСВС/Р : Социальные вопросы

Ухудшение положения рабочей Америки

Ник Бимс
22 марта 1999 г.

Нижеследующая статья была впервые опубликована на англоязычной странице Мирового Социалистического Веб Сайта 21 января 1999 г.

В своей речи в начале этого месяца в Детройтском экономическом клубе президент США Билл Клинтон приветствовал новости о падении уровня безработицы, объявив о том, что в экономике наблюдается ситуация, подобная тому как "подъем волны приводит к подъему лодок". Эта фраза была своего рода возвратом к заявлению, сделанному Кеннеди в начале 60-х годов на вершине послевоенного бума, когда действительно наблюдавшийся экономический рост и увеличение доходов в бизнесе шли рука об руку с улучшением жизненного уровня рабочего класса и семей среднего класса.

В продолжение десятилетия 80-х гг., завершившегося рецессией в начале 90-х годов, развивались иные экономические процессы, приведшие к увеличению прибылей корпораций, что сопровождалось падением уровня реальных зарплат и ростом социального неравенства. После окончания рецессии в 1992 г. защитники системы прибылей утверждали, что в связи с устойчивым увеличением безработицы и развитием "новой экономики", основанной на информационных технологиях и компьютеризации, жизненный уровень начнет снова повышаться.

Новый доклад, опубликованный в этом месяце, изобличает весь этот сценарий во лжи. Положение рабочей Америки 1998-99 гг. (The State of Working America 1998-99), последняя двухгодичная публикация Института экономической политики (ИЭП) показывает, что не только продолжились тенденции, проявившиеся в 1980-х гг., но продолжали развиваться также и общественные болезни.

Исследование обнаружило, что, несмотря на увеличение на 2,6 % уровня реальной зарплаты с 1996 г., средние зарплаты были все еще ниже их уровня в 1989 г., и поэтому средняя семья должна была работать больше, чтобы поддержать свой уровень жизни.

Согласно пресс-релизу ИЭП: "Опуская некоторые экономические звенья в историческом контексте, исследование обнаруживает, что уровень жизни большинства рабочих семей не поднялся вновь со времени падения в начале 90-х гг. или их зарплаты не совпадали с ростом производительности труда. Рост доходов, который происходил в семьях со средними доходами, был достигнут в основном благодаря увеличению рабочих часов (дополнительно 6 недель ежегодно с 1989 г.), чтобы компенсировать зарплату, уменьшающуюся в течение длительного времени. Экономические реалии, с которыми столкнулась типичная американская семья в 90-х гг., включают в себя: увеличение рабочих часов, прекращение роста и падение доходов и менее безопасная работа, приносящая меньший заработок".

"Новые группы рабочих на собственном опыте познали уменьшение зарплаты в 1990-х гг., включая недавних выпускников колледжей и многих рабочих, занятых в информационно-технологической сфере, а также другие слои "белых воротничков". Женщины-рабочие среднего и выше среднего уровня заработка, чьи реальные зарплаты значительно росли в 1980-х гг., ощутили на себе их резкое снижение в 90-х гг."

Эти выводы отражены в серии статистических данных. Заработок среднего рабочего с учетом инфляции в 1997 г. был на 3,1 % ниже, чем в 1989 г. За 1989-97 гг. реальная зарплата снижалась в большей степени для среднего рабочего (-0,4 % в год), чем за этот же период в 1979-89 гг.(-0,2 % в год). Зарплата среднего рабочего-мужчины была на 6,7 % ниже в 1997 г., чем в 1989 г., тогда когда средняя зарплата женщин выросла на 0,8 % в 1990-х гг. в сравнении с ростом на 5,7 % в предыдущее десятилетие.

Одно из наиболее значительных наблюдений связано с "entry-level" (первоначальными) зарплатами. Между 1989 и 1997 гг. реальная почасовая оплата для этих категорий людей уменьшилась на 7,4 % для мужчин и на 6,1 % для женщин. Вопреки той точки зрения, что уменьшение зарплат есть результат недостаточной квалификации, мужчины-выпускники колледжа с опытом работы от одного до пяти лет испытали на себе уменьшение их собственных зарплат на 6,5 % , а женщины - на 7,4 %.

За тот период разрыв между зарплатами среднего рабочего и представителями административного управления еще больше увеличился. В 1965 году типичный инженер получал в 20 раз больше, чем промышленный рабочий; в 1989 г. это отношение выросло до 56, а в 1997 г. - до 116 раз.

Одна из причин медленного роста заплат лежит в увеличении доходов корпораций в 1990-х гг. Если бы в течение 1990-х гг. прибыльность росла исторически нормальным темпами, то почасовое вознаграждение (заплата плюс премии) было бы на 7 % выше в 1997 г., чем это произошло в действительности.

Исследование обнаружило, что общий семейный доход характеризовался более медленным ростом и значительно большим неравенством: на среднюю семью доход стал меньше на 1000 долл. США (2,3 %) в 1996 г., чем в 1989 г. - последнем пике деловой активности, еще до его спада в начале 90-х гг. Ни в одном предыдущем цикле деловой активности, как было отмечено в исследовании, восстановительная фаза не протекала так долго без увеличения уровня доходов типичной семьи по сравнению с достигнутым в предыдущем периоде результатом.

В докладе сообщается: "Общий медленный рост семейных доходов и расширяющееся неравенство нанесло особенно тяжелый удар по бюджету молодых семей". Исследование показывает, что новые группы молодых семей начинают свой жизненный путь с более низкими доходами и что их доходы становятся меньше по достижении ими среднего возраста.

Несмотря на бум на рынке ценных бумаг, типичная семья среднего класса имела примерно на 3 % меньше материальных ценностей в 1997 г., чем в 1989 г., в сравнении с богатейшими 10 % семей, получивших почти 86 % от роста стоимости рынка ценных бумаг в период с 1989 г. Общее богатство еще сильнее сконцентрировалось в руках верхушки, чем доходы, при том, что неравенство в 1990-х гг. еще больше увеличилось. Согласно данным, приведенным в исследовании, доля богатства самого состоятельного 1 % населения увеличилась с 37,4 % в 1989 г. до 39,1 % в 1997 г. В то же самое время, однако, доля богатства, находящегося у средней пятой части населения снизилась с 4,8 % до 4,4 %. Фактически, после учета инфляции, этот слой средней Америки обнаружил, что его благосостояние упало на 3 %, в основном из-за увеличившейся задолженности.

На самом низу шкалы благосостояния количество семей с нулевым или отрицательным имуществом (семьи, которые должны больше, чем владеют) увеличилось с 15,5 до 18,5 %.

С начала 90-х гг. количество бедных также увеличилось. Их число выросло с 12,8 % в 1989 г. до 13,7 % в 1996 г. Более чем один из пяти детей (20,5 %) был беден в 1996 г., что выше, чем 19,6 % в 1989 г. и 16,4 % в 1979 г. Уровень детской бедности для черных и испано-язычных детей был равен соответственно 39,9 % и 40,3 %.

В отношении безработицы исследование показало, что количество безработных колеблется в районе около 4,5 %, структурные изменения внутри экономики привели к тому, что увеличилось соотношение в пользу временной занятости за счет долговременных рабочих мест. Доля рабочих, занятых на долговременной работе (проработавших не менее 10 лет) уменьшилась с 41 % в 1979 г. до 35,4 % в 1996 г. Наибольшее ухудшение имело место в конце 80-х гг. Уволенные рабочие имели трудности с получением новой работы, причем 1/3 опрошенных находилась без работы от 1 до 3 лет и после увольнения. Те, кто приобрел новую работу, получали зарплату в среднем на 13 % ниже, в то время как четверть больше не получала от предпринимателя страхование здоровья. Работа все больше и больше приобретает непостоянный (случайный) характер - почти 30 % рабочих были заняты тем, что они не смогли бы назвать постоянной работой. Эти процессы отражены в другой статистике: количество рабочих, занятых через агентства временной помощи, увеличилось с 1,3 % в 1989 г. до 2,4 % в 1997 г.

Как бы то ни было, большинство прозвучавших статистических данных относились к числу тех, которые опровергали заявления о том, что "новая экономика" обеспечит доступ к высокооплачиваемым рабочим местам специалистам, получившим образование в колледже и обладающим квалификацией, связанной с применением информационной технологии. Исследование показало, что тенденции к повышению зарплаты среди рабочих как для белых воротничков, так и для выпускников колледжа были не благоприятны в 90-х гг.

"Это особенно верно, - отмечается в исследовании, - для людей в период 1989-97 гг.: зарплаты почти каждой из групп "белых воротничков" были на том же уровне или уменьшились, охват медицинской страховкой не увеличивался, зарплаты выпускников колледжей выросли всего на 1,2 %, и в период оживления деловой активности в1992-97 гг. надбавка к зарплате выпускников колледжей и средних школ почти не наблюдалась. Стоит заметить, что первоначальная зарплата выпускников колледжа, юношей или девушек, была в 1997 г. на 7 % ниже, чем в 1989 г. Даже у рабочих так называемой информационно-технологической сферы не все в порядке. Например, вновь устроившиеся на работу инженеры и ученые заработали соответственно на 11 % и 8 % меньше в 1997 г., чем их коллеги в 1989 г., и это несмотря на хороший рост зарплаты за 1996-97 гг."

Как отмечают авторы доклада во введении: "Эти тенденции нелегко совместить с представлением о том, что информационная технология изменяет рабочие места, позволяя тем, кто ее применяет, получать преимущества, в то время как ее отсутствие приводит к отставанию. Напротив, кажется, что опыт рабочих-белых воротничков в 1990-х годах (уменьшение зарплаты, вытеснение и непостоянная занятость) является зеркальным отражением печального опыта рабочих-"синих воротничков" 1980-х годов.

"Это явление можно описать как "посинение" "белых воротничков" в 1990-е годы. Как можно ожидать от экономики информационной эпохи повышения наших зарплат, когда этого не происходит даже у "белых воротничков" и молодых выпускников колледжей, обладающих техническими профессиями и, очевидно, относящихся к самому образованному, наиболее умелому в обращении с компьютерами и самому гибкому сегменту рабочей силы"?