نُشر في الأصل باللغة الإنجليزية في 8 يونيو 2021
بعد الرفض الكبير يوم الأحد لعقد الخيانة الثاني الذي تفاوضت عليه نقابة عمال السيارات المتحدين المؤيدة للشركات ، عاد 3000 عامل في مصنع نيو ريفر فالي التابع لشركة فولفو تراك بأمريكا الشمالية في دبلن ، فيرجينيا ، إلى خط الاعتصام. ونظراً لأنه نادراً ما تم الإبلاغ عن نضال عمال شاحنات فولفو في وسائل الإعلام الوطنية وتم تجاهله بشكل كامل تقريباً في منشورات منظمات اليسار الزائف للطبقة الوسطى ، فمن الضروري تقديم مراجعة موجزة للأحداث التي قادت إلى التصويت يوم الأحد.
خيانة نقابة عمال السيارات المتحدين
بدأ عمال فولفو في الأصل إضراباً في 17 أبريل ، عازمين على عكس الامتيازات التي منحتها نقابة عمال السيارات المتحدين إلى الشركة عبر الوطنية التي تتخذ من السويد مقراً لها على العقود الثلاثة الماضية. بعد أسبوعين ، في 30 أبريل / نيسان ، أعلنت البيروقراطية النقابية أنه تم التوصل إلى تسوية وأنهت الإضراب ، دون أن يرى العمال العقد أو يصوتوا عليه.
مع تسريب تفاصيل الاتفاقية ، المحملة بالتفاصيل المهينة ، من خلال جهود لجنة الرتبة والملف لعمال فولفو (VWRFC)، اجتاحت موجة من المعارضة المصنع. وفي 16 مايو ، تم التصويت على إسقاط الاتفاقية بهامش ساحق بنسبة 91 في المئة مقابل 9 في المئة فقط.
رفضت النقابة استئناف الإضراب ، ودخلت في جولة ثانية من المفاوضات. في غضون أكثر من أسبوع بقليل ، أعلنت النقابة أنها توصلت إلى اتفاق مبدئي.و في محاولة لترهيب العمال ، حذرت النقابة من أن رفض العقد سيؤدي إلى إضراب لمدة ستة أشهر دون أي تحسين في شروط الاتفاقية.
على الرغم من هذا التهديد ، حيث أصبح من الواضح أن النقابة اكتفت بتعديل لغة الاتفاقية الفاسدة الأصلية ، اشتدت معارضة القواعد الشعبية ، وبلغت ذروتها في يوم الأحد في التصويت الثاني على رفض ما توصلت إليه النقابة. مرة أخرى ، وصوت 90٪ من العمال ضد الاتفاقية.
عجزت النقابة علن احتواء المعارضة ، ووافقت أخيراً على استئناف الإضراب بعد ظهر يوم الاثنين.
تمرد لجان الرتبة والملف
إن الرفض الساحق لمحاولة نقابة العمال المتحدين الخائنة من قبل مجموعة قوية من العمال الصناعيين هو أحدث مظهر من مظاهر تصاعد نضال الطبقة العاملة ، والذي يتخذ شكل تمرد ضد هذه النقابة والنقابات الأخرى المنتسبة إلى اتحاد العمل الأمريكي.
في الأشهر الأخيرة ، تحدى عدد كبير من العمال هذه المنظمات علانية. في ألاباما ، شارك أكثر من ألف عامل مناجم في إضراب ضد شركة Warrior Met Coal منذ الأول من أبريل / نيسان. وفي 9 أبريل ، رفضوا عقداً مبدئياً مدته خمس سنوات تفاوضت عليه منظمة عمال المناجم المتحدون في أمريكا بهامش تصويت مذهل قدره 1،006 مقابل 45.
يرى العمال هذه المنظمات على حقيقتها بوصفها مؤسسات مناهضة للعمال التي هي "نقابات" بالاسم فقط ، و يديرها بيروقراطيون من الطبقة المتوسطة العليا غير خاضعين للمساءلة والأثرياء – يحصلون على رواتب من ستة أرقام - ليس لديهم سوى الازدراء للعمال الذين يمثلونهم. لا تعمل هذه "النقابات" كمنظمات دفاعية للطبقة العاملة ، بل تعمل كشركاء مباشرين ومتحمسين للشركات في استغلال الطبقة العاملة.
لقد اتخذ تعاون النقابات مع الشركات والدولة أسوأ أشكاله في رفض حماية العمال من خطر الإصابة في المصانع وغيرها من مواقع العمل غير الآمنة ، وخاصة المدارس أثناء الوباء الذي أودى بحياة 600 ألف شخص في البلاد في الولايات المتحدة خلال آخر 15 شهراً. كانت نقابة المعلمين ، بقيادة راندي وينجارتن (التي يبلغ راتبها السنوي 500 ألف دولار) ، في طليعة حملة "العودة إلى العمل" الخطيرة (أي حصانة القطيع).
الخلفية التاريخية
لا يمكن فهم أهمية تمرد عمال شاحنات فولفو والموجة المتزايدة من نضال لجان الرتبة والملف بشكل كامل إلا عند وضعها في سياق تاريخي أوسع.
يصادف يوم 3 أغسطس القادم الذكرى الأربعين لبدء إضراب منظمة مراقبي الحركة الجوية المحترفين (باتكو). في غضون ساعات قليلة من بدء الإضراب ، أمر الرئيس رونالد ريغان ، بالاستناد إلى خطة عمل أعدتها الإدارة السابقة للرئيس الديمقراطي جيمي كارتر ، بالعودة الفورية إلى العمل. وهدد بطرد عناصر المراقبة الذين لم يمتثلوا لأوامره. تحدى الغالبية العظمى من المضربين ريغان. في 5 أغسطس ، مضت إدارة ريغان قدماً في إنهاء عمل 11،345 من أعضاء باتكو. تم القبض على المناضلين النقابيين البارزين وسجنوا في نهاية المطاف بسبب الإضراب عن العمل.
نجح هذا الهجوم غير المسبوق تاريخياً على النقابات والعمال العاديين من قبل الحكومة الفيدرالية فقط لأن اتحاد العمل الأمريكي الوطني رفض رفضاً قاطعاً الدفاع عن أعضاء باتكو. افترض مناضلو باتكو على نطاق واسع وبشكل صحيح أن إدارة ريغان تلقت تأكيدات من اتحاد العمل الأمريكي بأنه لن يعمل على منع تدمير باتكو.
في مواجهة خيانة وجبن اتحاد العمل الأمريكي ، أوضحت رابطة العمال (المنظمة السابقة لحزب المساواة الاشتراكية) ما كان على المحك في إضراب باتكو. ففي بيان نُشر في 13 أغسطس 1981 ، في النشرة (السابقة لموقع الاشتراكية العالمية) ، ذكرت رابطة العمال:
الإضراب الذي قام به 13000 عضو من منظمة مراقبي الحركة الجوية المحترفين هو نقطة تحول تاريخية لنضال الطبقة العاملة في الولايات المتحدة وعلى الصعيد الدولي. ...
يجب استخلاص استنتاج سياسي واحد قبل كل شيء من إضراب باتكو: بعيداً عن أنه انحرافاً أو استثناءً ، فهو كشف الجوهر الحقيقي للعلاقات الطبقية في الولايات المتحدة.
إن الطبقة الحاكمة هاجمت جميع الحقوق الأساسية للعمال مثل الخدمات الاجتماعية ، والوظائف ، وأنظمة السلامة ، ومستويات المعيشة ، والآن انقضت على الحق في التنظيم النقابي – وهي دعت جميع السلطات القمعية و واجهزةالعنف في الدولة الرأسمالية لفرض هذه الهجمات. [إضراب باتكو: تحذير للطبقة العاملة]
طرح بيان رابطة العمال أربع نقاط حاسمة.
أولاً ، شدد على أن العمل العنيف لإدارة ريغان هدف إلى تنفيذ إعادة هيكلة أساسية للعلاقات الطبقية في الولايات المتحدة ، أي خلق أفضل الظروف لزيادة هائلة في استغلال الطبقة العاملة وتحويل الثروة إلى النخبة الحاكمة. كان تدمير باتكو إشارة إلى هجوم عام من قبل الشركات ضد جميع قطاعات الطبقة العاملة.
ثانياً ، أوضح أن هجوم إدارة ريجان على العمال هدف إلى عكس اتجاه التدهور الاقتصادي العالمي للولايات المتحدة وإضعاف مقاومة الطبقة العاملة الدولية للمصالح الجيوستراتيجية للإمبريالية الأمريكية.
إن الهجوم على أعضاء باتكو لا ينفصل عن سياسة ريغان للثورة المضادة العالمية. لم تعد الرأسمالية الأمريكية قادرة على الاحتفاظ بسياسة مزدوجة من الناحية السياسية ، أي الحفاظ على التنازلات الطبقية في الداخل بينما تسعى لثورة مضادة شرسة ولتأسيس ودعم الديكتاتوريات العسكرية والفاشية في الخارج.
ثالثاً ، حذرت رابطة العمال من أن خضوع اتحاد العمل الأمريكي ونقابة عمال الشاحنات المتحدين و نقابة سائقي الشاحنات والمنظمات العمالية الأخرى للرأسمالية وحزبيها السياسيين أضعف الطبقة العاملة بشكل كبير وسيؤدي إلى هزيمة تلو الأخرى.
رابعاً ، تطلب الدفاع عن الطبقة العاملة بناء قيادة ثورية جديدة ، على أساس منظور اشتراكي. كما حذرت رابطة العمال:
إن بيروقراطية العمل ستخون ، وهي تخون. لا يمكن أن يعتمد النضال ضد هذه الخيانات على التشدد فقط ، بل يتطلب استراتيجية سياسية للنضال ضد الحكومة.
تم تأكيد التحليل الذي أجرته رابطة العمال ، في ما يتعلق بالعواقب الوطنية والدولية لخيانة وهزيمة إضراب باتكو ، من خلال الأحداث اللاحقة. داخل الولايات المتحدة ، أعقب تدمير باتكو موجة من كسر الإضرابات - في شركة الخطوط الجوية كونتيننتال ، ومناجم النحاس فيلبس دودج ، ومصانع معالجة اللحوم في هورميل ومناجم الفحم آت ماسي، على سبيل الأمثلة الأكثر شهرة لا الحصر ، الأمر الذي أدى إلى انخفاض مدمر في مستويات معيشة الطبقة العاملة الأمريكية.
خارج حدود الولايات المتحدة ، شجع تدمير ريغان لباتكو الحكومات الرأسمالية في جميع أنحاء العالم على تصعيد هجماتها على الطبقة العاملة. إن الهزيمة القاسية التي أنزلتها لرئيسة الوزراء البريطانية مارجريت تاتشر بعمال المناجم في إضراب 1984- 1985 استمدت إلهامها من تصرفات ريغان.
قدم الضعف الشديد لموقف الطبقة العاملة في الولايات المتحدة مصداقية جديدة للدعاية المؤيدة للرأسمالية وساهم بشكل كبير في مناخ الإحباط الاجتماعي والسياسي الذي مكّن البيروقراطيات الستالينية الرجعية في الاتحاد السوفيتي وأوروبا الشرقية والصين من الاستمرار ومن استعادة الرأسمالية بين عامي 1989 و 1991.
في العقود التي أعقبت هزائم العقد الثامن من القرن العشرين ، اختفت تقريباً جميع الإضرابات في الولايات المتحدة. وفي بلد شهد على مدار أكثر من قرن أعنف المعارك العمالية في العالم ، اختفت تقريباً جميع مظاهر النضال الواعي.
في هذه العملية ، عملت البيروقراطية النقابية شريكاً للحكومة والشركات. رفضت أي ارتباط بالنضال الطبقي ، واحتضنت بالكامل برنامج التعاون بين الحكومة والشركات والنقابات ، وقبلت الأولوية المطلقة للأرباح حتى على الحد الأدنى من الدفاع عن مصالح العمال.
في الممارسة الفعلية ، لم تعد هذه المنظمات نقابات. ففي عام 1937 عدد تروتسكي المعايير التي تحدد الطابع الاجتماعي الحقيقي لمنظمة ادعت أنها نقابة.
يتم تحديد طبيعة المنظمة العمالية مثل النقابة من خلال علاقتها بتوزيع الدخل القومي. إن حقيقة أن غرين [رئيس الاتحاد الأمريكي للشغل] والشركة يدافعان عن الملكية الخاصة في وسائل الإنتاج يميزهما على أن المنظمتين برجوازيتان. هل ينبغي لهؤلاء السادة بالإضافة إلى ذلك أن يدافعوا عن دخل البرجوازية من هجمات العمال ؛ هل يجب أن يخوضوا النضال ضد الإضرابات ، وضد رفع الأجور ، ومساعدة العاطلين عن العمل ؛ عندها سيكون لدينا منظمة للجرب ، وليس نقابة عمالية. [ليست دولة عمالية وليست دولة برجوازية؟]
عولمة الرأسمالية والنهوض المتجدد للطبقة العاملة
في التاريخ هناك شيء مثل القصاص. على الرغم من جميع الجرائم التي ارتكبتها الرأسمالية ضد الطبقة العاملة على مدى الأربعين عاماً الماضية ، فإن الطبقة الحاكمة ، في عملية مهاجمة الطبقة العاملة وإثراء نفسها بشكل كبير ، قد أشرفت على توسع وتكامل واسعين لنظام الإنتاج الرأسمالي. النتيجة الأكثر أهمية وثورية لهذه العملية ، المدفوعة بالتقدم المذهل في العلوم والتكنولوجيا، هي النمو الهائل للطبقة العاملة العالمية.
تمكنت الطبقة الرأسمالية داخل الولايات المتحدة وعلى الصعيد الدولي من استغلال المراحل الأولى من هذه العملية لصالحها. سمح تنظيم الإنتاج على نطاق عالمي للرأسماليين بتأليب عمال البلدان المختلفة ضد بعضهم البعض. في مواجهة الاستراتيجية والتكتيكات الدولية لأرباب العمل ، كانت النقابات العمالية ، قائمة على منظور قومي عفا عليه الزمن ، وغير قادرة على تطوير استراتيجية مضادة فعالة. كانت هذه العزلة القومية ضيق الأفق عاملاً أكبر في عجز النقابات العمالية أكثر من الجبن الشخصي وفساد البيروقراطيين النقابيين.
ومع ذلك ، ومهما كانت العملية صعبة وطويلة ومؤلمة ، فإن الطبقة العاملة الأمريكية أصبحت تدرك بوضوح أكثر من أي وقت مضى أنها جزء من قوة اجتماعية عالمية ضخمة ، تتكون من مليارات البشر. علاوة على ذلك ، أتاحت تقنيات الاتصالات التي ظهرت في العقود الأخيرة للعمال الوصول إلى معلومات لا تقدر بثمن تمكنهم من رؤية المعلومات المضللة والأكاذيب الصريحة لقادتهم الخائنين. لقد وضعت هذه التقنيات تحت تصرف العمال أسلحة جديدة قوية في تنظيم ومقاضاة الصراع الطبقي. إنهم الآن قادرون على الاتصال ببعضهم البعض وتنسيق نضالاتهم ليس فقط خارج بيئتهم المحلية والإقليمية والوطنية بل يمكن للعمال إقامة اتصالات وتبادل المعلومات وبدء الإجراءات على نطاق عالمي.
يدرك عمال فولفو في دبلن بولاية فيرجينيا جيداً حقيقة أن الشركة ، التي يقع مقرها الرئيسي في جوتنبرج بالسويد ، توظف ما يقرب من 100،000 عامل في منشآت إنتاج تقع في 18 دولة مختلفة ، تغطي كل قارة. والعديد من هذه المرافق مترابطة وتتطلب تدفق المنتجات من مصنع إلى آخر. على عكس ادعاءات البيروقراطية بأن مقاومة الشركات ميؤوس منها ، يدرك العمال أن قوتهم المحتملة ، إذا تم تنظيمها ونشرها على الصعيد العالمي ، هائلة.
لذلك ، فإن القضية الحاسمة لعمال فولفو ، والطبقة العاملة ككل ، هي المنظور والبرنامج والقيادة.
حزب المساواة الاشتراكية والنضال من أجل لجان الرتبة والملف
ينمو داخل قطاعات أوسع من أي وقت مضى من الطبقة العاملة ، اشمئزازاً متزايداً ، بلغ حدود الكراهية ، من النقابات العمالية القائمة ومن البيروقراطيين الذين يديرونها. يعرف العمال أنه لا يمكن لأي نضال ضد الشركات أن ينجح ما لم يتم إخراج اتجاه الإضرابات وعملية صنع القرار من سيطرة الطفيليات البيروقراطية التي تخدم مصالحها الذاتية. إنهم يدركون أنهم مجبرون على خوض صراع على جبهتين ، ضد كل من الشركات ووكلائها الذين يتلقون رشاوى في جهاز النقابات العمالية المؤيدة للشركات.
استجابة للتطور الموضوعي للنضال الطبقي والنضال المتزايد للعمال ، عمل حزب المساواة الاشتراكية، بصبر وإصرار، في المصانع ومنشآت العمل في جميع أنحاء البلاد ، بين العديد من قطاعات الطبقة العاملة المتنوعة - من عمال مناجم الفحم. والعاملين على الآلات والمعلمين وسائقي الحافلات والعاملين الكتابيين - لمساعدة العمال في إنشاء لجان الرتبة والملف مستقلة وخارجة عن سيطرة البيروقراطية المؤيدة للشركات.
ويقوم حزب المساواة الاشتراكية بهذا العمل على أساس إستراتيجية دولية.
ولهذا السبب ، فإننا نعد إنشاء التحالف العمالي الدولي للجان الرتبة والملف (IWA-RFC) ، وهي مبادرة أطلقتها اللجنة الدولية للأممية الرابعة (ICFI) ، أمراً ضرورياً لتطوير صراع طبقي داخل الولايات المتحدة.
تمت صياغة أهداف التحالف العمالي الدولي بدقة في بيان صادر عن اللجنة الدولية للأممية الرابعة نُشر على موقع الويب الاشتراكي العالمي في 23 أبريل 2021:
سيعمل التحالف العمالي الدولي للجان على تطوير إطار عمل لأشكال جديدة من المنظمات المستقلة والديمقراطية والمتشددة للعمال في المصانع والمدارس وأماكن العمل على نطاق دولي. الطبقة العاملة مستعدة للقتال، لكنها مقيدة من قبل المنظمات البيروقراطية الرجعية التي تقمع كل تعبير عن المقاومة.
ستكون وسيلة يمكن من خلالها للعمال في جميع أنحاء العالم تبادل المعلومات وتنظيم نضال موحد للمطالبة بحماية العمال ، وفرض الإغلاق المنشآت غير الآمنة والإنتاج غير الضروري ، وتدابير الطوارئ الأخرى اللازمة لوقف انتشار الفيروس.
بدأت اللجنة الدولية للأممية الرابعة في تشكيل هذا التحالف على نطاق عالمي ، وهي الطريقة الوحيدة لمحاربة الوباء. سيسعى التحالف العمالي الدولي للجان الرتبة والملف ، بمساعدة سياسية من الأممية الرابعة وأحزاب المساواة الاشتراكية ، إلى توحيد العمال في نضال عالمي مشترك ، وفي معارضة إلى كل جهد من قبل الحكومات الرأسمالية وأنصار الرجعية التي تأخذ أشكال لا تعد ولا تحصى من الشوفينية القومية أو العنصرية والعرقية والهوية السياسية لتقسيم الطبقة العاملة إلى الفصائل المتحاربة.
بطبيعة الحال ، تختلف الظروف التي تواجه العمال من منطقة إلى أخرى ومن بلد إلى آخر ، وقد تؤثر هذه على اختيار التكتيكات. لكن مما لا يمكن إنكاره ، في جميع البلدان ، أن النقابات العمالية البيروقراطية القائمة تعمل كقوة شرطة مؤسساتية ، مصممة على حماية الشركات والمصالح المالية للنخب الحاكمة وحكوماتها من المقاومة الشعبية المتزايدة.
يجب خلق مسارات جديدة للنضال الجماهيري. فمنذ أكثر من 80 عاماً ، في مرحلة من التاريخ كان فيها انحطاط المنظمات النقابية الحالية في مستوى أقل بكثير مما هو عليه اليوم ، كتب ليون تروتسكي - أعظم استراتيجي للثورة الاشتراكية العالمية - أن مهمة الأممية الرابعة كانت "خلق في جميع الحالات الممكنة ، ظروف توافق المنظمات النضالية المستقلة بشكل وثيق مع مهام النضال الجماهيري ضد المجتمع البرجوازي ، ولا تتراجع حتى في مواجهة الانفصال المباشر عن الجهاز المحافظ للنقابات العمالية ".
إن تطوير هذه اللجان سيجذب حتما دعم قطاعات أوسع من الطبقة العاملة ، بما في ذلك الشباب والعاطلين عن العمل.
إن عودة نضال الطبقة العاملة لم تكن مدفوعة فقط بالظروف التي يواجهها العمال داخل مصانعهم وأماكن عملهم. فمنذ بداية عام 2020 ، عاشت الطبقة العاملة بأكملها كابوس جائحة COVID-19. شهد الناس مرض وحتى وفاة أفراد الأسرة والأصدقاء وزملاء العمل والأصدقاء. لقد رأى العمال عدم كفاءة وقسوة حكومة الولايات المتحدة ، ورفض المسؤولين المنتخبين من كلا الحزبين السياسيين اتخاذ تدابير فعالة لمنع انتشار المرض وإنقاذ الأرواح ، والتراكم البشع للمستويات الفاحشة للثروة داخل نخبة صغيرة وأنانية بينما يكافح العمال العاديون للبقاء بصحة جيدة و للبقاء على قيد الحياة.
علاوة على ذلك ، فقد جعلهم الوباء على دراية بالأبعاد الدولية للأزمة ، وأن الوباء لن يتوقف بشكل نهائي وآمن في بلد واحد ما لم يتم القضاء عليه في جميع البلدان.
لا تخاف الطبقة العاملة الأمريكية من الثورة. كما أنها لا تعارض الاشتراكية. إنها تحتاج فقط إلى فهم ما يقدمه كحل وكيف يمكن تحقيقه. ومثلما أدت الحرب العالمية الأولى إلى تطرف جيل سابق من العمال وحولتهم إلى الاشتراكية ، فإن الوباء ، الذي أدى إلى تفاقم أزمة المجتمع المعاصر ، أقنع الطبقة العاملة بالحاجة إلى البحث عن إجابات جديدة للفشل الواضح و لظلم المجتمع الرأسمالي.
هذا هو المحتوى الأساسي للموجة الجديدة من النضال الاجتماعي ، المتمركزة في الطبقة العاملة ، والتي تجتاح الولايات المتحدة.