Dimanche, plus de 80 travailleurs de l’automobile et d’autres travailleurs et jeunes du Midwest américain ont décidé, lors d’une réunion à Detroit, de former des comités d’usine de la base, indépendants des syndicats, pour lutter contre les fermetures d’usines, les licenciements et d’autres attaques contre la classe ouvrière.

Suite à cette réunion, un comité de pilotage a été mis en place pour poursuivre la lutte contre les fermetures d’usines.

Les mesures prises lors de la réunion, organisées par le Bulletin des travailleurs de l’automobile du World Socialist Web Site et par le Parti de l’égalité socialiste, constituent un grand pas en avant. Avec les signes croissants d’un nouveau ralentissement économique, les élites dirigeantes capitalistes passent à l’offensive. L’annonce par General Motors de la fermeture de cinq usines aux États-Unis et au Canada et de la suppression d’au moins 15.000 emplois s’inscrit dans le cadre d’une restructuration mondiale visant à faire payer à la classe ouvrière pour l’injection de sommes toujours plus importantes dans les marchés financiers.

Il y a de plus en plus d’expressions d’opposition de la classe ouvrière à cette contre-révolution sociale. Dans tous les pays, cependant, la classe ouvrière fait face à des syndicats qui collaborent activement aux fermetures d’usines, aux licenciements et autres attaques de la classe dirigeante. L’année écoulée a vu une augmentation significative des luttes de la classe ouvrière aux États-Unis, y compris les grèves des enseignants et le rejet d’un contrat national par les travailleurs d’UPS, les syndicats fonctionnant comme briseurs de grève.

Aujourd’hui, au centre du capitalisme mondial, la classe ouvrière commence à établir le cadre organisationnel et politique nécessaire à une contre-offensive.

Parmi les participants à la réunion figuraient des délégations de travailleurs de l’automobile et d’autres travailleurs du Michigan, de l’Indiana, de l’Illinois, de la Pennsylvanie et de l’Ohio, ainsi qu’une travailleuse d’Amazon du Texas. Parmi les participants se trouvaient plusieurs travailleurs de l’automobile de l’usine d’assemblage de GM, Detroit-Hamtramck, l’une de celles qui seront fermées, ainsi que de nombreux travailleurs Ford, GM et Fiat Chrysler de la région.

Les délégués à la réunion représentaient des couches beaucoup plus larges de travailleurs aux États-Unis et au Canada. Ils comprenaient des travailleurs noirs et des travailleurs blancs, des hommes et des femmes, de jeunes travailleurs et de travailleurs âgés. Les questions qui ont dominé la réunion étaient les questions de classe, et non les questions de race et de genre promues par les médias et le Parti démocrate et ses annexes.

C’était d’ailleurs une rencontre internationale. Il comprenait un rapport d’Alex Lantier, le leader du Parti de l’égalité socialiste (PES) en France, qui a parlé de l’importance des protestations des «Gilets jaunes» contre le président-banquier Emmanuel Macron. Tous les participants ont reconnu que les problèmes auxquels font face les travailleurs en France, aux États-Unis et partout dans le monde sont essentiellement les mêmes.

La réunion a été le seul rassemblement de travailleurs à organiser une opposition sérieuse aux fermetures d’usines, et ce, indépendamment des Travailleurs unis de l’automobile (UAW, United Auto Workers). Pour cette raison, elle a pu donner une véritable expression à la colère croissante des travailleurs et à leur détermination à se battre. À la suite d’un rapport politique d’ouverture par Jerry White, rédacteur en chef du World Socialist Web Site pour les questions ouvrières, les travailleurs se sont engagés dans une discussion démocratique complète et ouverte. Ils ont parlé des conditions réelles dans les usines, y compris l’exploitation extrême, le harcèlement sexuel et la victimisation.

Les délégués à l’assemblée ont adopté à l’unanimité une résolution demandant la formation de «comités d’action de la base, indépendants de l’UAW, d’Unifor [au Canada], et d’autres syndicats, sur tous les lieux de travail, usines et quartiers affectés, pour organiser l’opposition à la fermeture des usines». Ces comités, affirmait la résolution, «agiront pour faire avancer les intérêts des travailleurs par opposition à la direction de la société», «mobiliseront les travailleurs en fonction de leurs propres exigences», «exigeront que les travailleurs aient un accès sans restriction à tous les dossiers financiers de l’entreprise et des syndicats et qu’ils puissent surveiller toutes les négociations et tous les votes sur les contrats» et «lutteront pour l’unité des travailleurs américains avec nos frères et sœurs de classe du Canada, du Mexique et d’ailleurs dans le monde».

L’hostilité envers l’UAW était universelle. Le caractère anti-ouvrier du syndicat – son vol des salaires des travailleurs, sa corruption et son rôle dans l’imposition d’attaques contre la classe ouvrière par des menaces et des fraudes – n’a été contesté par aucun des participants.

Un ouvrier Chrysler appelait l’UAW l'«opposition contrôlée» contre les travailleurs, où «chaque concession n'est rien de plus qu'un aspect de l'attrition dans leur guerre».

Une autre travailleuse explique qu’à son usine, les travailleurs ont déjà commencé à «se rencontrer en dehors des réunions syndicales, en dehors du travail, afin de se réunir et d’obtenir des résolutions et des solutions».

Un autre a déclaré: «Nous allons à l’encontre de la direction et des gens qui sont censés nous protéger [les syndicats], mais qui ne le font vraiment pas. Ils travaillent avec la direction».

Les délégués ont également entendu une puissante contribution de Shannon Allen, la travailleuse d’Amazon texane qui s’est imposée comme chef de file de l’opposition aux conditions dans les installations d’Amazon après avoir été blessée et forcée à devenir sans-abri. «C’est nous qui faisons tourner le monde», a déclaré Shannon sous les applaudissements. «Ce n’est pas le Jeff Bezoses du monde. C’est nous!» Elle a lancé un puissant appel à l’unité de tous les travailleurs. «Sans toi, il n’y pas de nous, dit-elle, sans nous, il n’y a pas de toi».

La réunion a marqué un important développement non seulement de la classe, mais aussi de la conscience politique. Elle a marqué un tournant dans la lutte politique des travailleurs contre le capitalisme et pour le socialisme.

Le rôle central du World Socialist Web Site dans l’organisation et la direction politique du mouvement en développement de la classe ouvrière a été reconnu par les personnes présentes, dont beaucoup ont parlé de l’influence des WSWS dans les usines. Un travailleur a demandé si les comités d’action «seraient autorisés à utiliser les WSWS comme un outil de communication, une voix et un éducateur uniques? Et le Parti de l’égalité socialiste assurera-t-il la direction pour que nous puissions continuer et fonctionner à un niveau stratégique?»

La réponse est «Oui». Le rôle du SEP et du WSWS dans la direction politique du mouvement qui se développe de la classe ouvrière est crucial. La croissance de la lutte de classe est un processus objectif. Cependant, la tâche de donner à ce mouvement une organisation indépendante et une conscience socialiste exige la construction d’une direction politique socialiste dans la classe ouvrière.

Comme l’a souligné David North, président du comité rédaction international de WSWS, lors d’une allocution prononcée depuis la Nouvelle-Zélande, «il ne suffit pas de dénoncer la trahison d’autres organisations. Ce qu’il nous faut comprendre, c’est ce que cela signifie de bâtir une autre direction. C’est notre responsabilité.»

La réunion de Detroit a marqué un grand pas en avant. Elle a été imprégnée d’une détermination à lutter, d’une confiance dans l’immense puissance de la classe ouvrière et d’une compréhension de ce qui est nécessaire pour unifier et mobiliser cette puissance – la plus grande force révolutionnaire sur la planète. L’initiative prise lors de cette réunion doit être élargie. Elle doit servir de point de ralliement pour la formation d’organisations ouvrières indépendantes et le développement conscient de la lutte de classe aux États-Unis et dans le monde.

(Article paru d’abord en anglais le 13 décembre 2018)