Тысячи рабочих компании Dana, производящей автозапчасти на заводах по всей территории Соединенных Штатов, голосуют за отказ от пятилетнего контракта на потогонных условиях, который пытаются навязать профсоюзы Объединенных автопроизводителей (UAW) и Объединенных сталелитейщиков (USW).
Крупные заводы уже провалили контракт подавляющим большинством голосов, включая Поттстаун (штат Пенсильвания), Форт-Уэйн (Индиана), Пэрис (Теннесси), Уоррен (Мичиган) и Дэнвилл (Кентукки). Работники других заводов будут голосовать в начале этой недели.
Это восстание против корпорации и двух крупных профсоюзов UAW и USW является мощным шагом вперед для рабочих компании Dana и для международного рабочего класса. После 18 месяцев пандемии, унесшей жизни более 650 тысяч человек в США и более 4 миллионов во всем мире, голосование «против» является признаком растущего в рабочем классе ощущения того, что масштабный уровень социального неравенства неприемлем, и что надо что-то делать.
События на заводах компании Dana разрушают аргументы таких групп, как «Демократические социалисты Америки» (ДСА), и изданий вроде Jacobin и Left Voice, которые ложно представляют профсоюзы в качестве «рабочих организаций».
На информационных встречах, состоявшихся в воскресенье, 29 августа, для обсуждения предложенного пятилетнего контракта, перегруженные работой и уставшие работники выплеснули всю свою злобу на должностных лиц UAW и USW, которые отказались предоставить рабочим детали контракта и сотрудничают с менеджментом, требуя сверхурочной работы, стремясь помочь компании накапливать автомобильные запчасти наперед, на случай забастовки. Обеспокоенные тем, что UAW и USW пойдут на фальсификацию голосования, рабочие многих заводов потребовали направить делегации рядовых работников для наблюдения за подсчетом голосов.
Рабочие восстают против условий работы, которые вызывают в памяти работы фотографов и писателей начала ХХ века, таких как Джейкоб Риис или Эптон Синклер. В романе 1906 года Джунгли Синклер описал опасные, антисанитарные и изнурительные условия, с которыми сталкивались рабочие-иммигранты на мясокомбинатах в Чикаго. Со сходными условиями близко знакомы рабочие «Даны». Тот факт, что условия в 2021 году, возможно, даже хуже, чем до создания промышленных профсоюзов, является результатом десятилетий предательств, совершенных АФТ-КПП и профсоюзами по всему миру.
В этом «охваченной профсоюзами» компании работники Dana имеют только один выходной день каждые три месяца, да и тот не оплачивается. Они регулярно работают 20, 40 или даже 60 дней подряд без перерыва, со сменами до 12 часов. Рабочие теряют сознание от жары в цеху, страдают от сердечных приступов, судорог или заражаются COVID-19 на работе, в то время как USW и UAW стремятся не мешать дальнейшему производству, независимо от того, во сколько человеческих жизней оно обойдется.
Компания и профсоюз обращаются с рабочими хуже, чем с животными. Когда у рабочего Дэнни Уолтерса из Драй-Риджа, штат Кентукки, случился припадок на работе, ни компания, ни UAW не позвонили его жене, чтобы сообщить об этом. Рабочему прислали уведомление через несколько часов после его смерти, в котором говорилось, что он должен прийти на работу на следующий день. Работники «Даны» рассматривают преждевременную смерть Уолтерса как символ глубокой несправедливости, с которой они сталкиваются каждый день, и пообещали продолжать свою борьбу во имя него.
Такие ужасные истории распространены на заводах компании Dana, которые рабочие называют «тюрьмами» и «потогонными цехами». Они сравнивают свое положение с условиями африканцев, которых везут в рабство в трюме корабля в XVIII веке. Работникам платят гроши, в то время как генеральный директор компании, сторонник Трампа Джеймс Камсикас, заработал в 2020 году более 10 миллионов долларов, а Dana выплачивает десятки миллионов дивидендов богатым акционерам. Компания получила финансирование в размере 9 миллионов долларов от двухпартийной корпоративной помощи, известной как CARES Act, хотя производство на ее заводах продолжалось в течение всей пандемии.
Рабочие восстают не только против конкретной безжалостной компании, но и против всей капиталистической системы. Крайняя эксплуатация трудящихся — это не исключение при капитализме, а правило. Поскольку миллионы людей умирают от предотвратимой смерти от ковида, этот закон капиталистической эксплуатации подтолкнул правительства по всему миру к принятию политики, которую BMJ (бывший British Medical Journal) назвал «социальным убийством». Учеников заставляют идти в школу, чтобы их родители могли быть на работе, подвергаясь эксплуатации с целью получения прибыли даже в условиях распространения смертельного варианта «Дельта».
Политика правящего класса состоит в том, чтобы гарантировать корпоративную прибыль и способствовать астрономическому росту мировых фондовых бирж, независимо от того, сколько миллионов умрет.
Работники Dana начали объединяться вокруг комитета, созданного рабочими из важнейших заводов компании по всей территории США. «Низовой комитет работников Dana» (DWRFC) завоевал широкую поддержку в пользу требования 8-часового рабочего дня и 40-часовой недели, а также требования 75-процентного повышения зарплаты и контроля работников за безопасностью на предприятиях во время пандемии.
Многие работники Dana сообщают, что Мировой Социалистический Веб Сайт стал неоценимым инструментом в их борьбе, предоставляя советы и информацию о компании, а также информацию об опыте прошлых классовых битв. Работники Dana изучали уроки «Низового комитета работников Volvo» (VWRFC), созданного рабочими Вирджинии во время борьбы против компании и UAW, а также уроки забастовки работников по производству автозапчастей 2019 года в Матаморосе, Мексика.
Борьба в компании «Дана» является частью растущего международного восстания рабочих по всему миру. В докладе МВФ, опубликованном на прошлой неделе, предупреждалось, что мир стоит накануне массового извержения классовой борьбы. В докладе говорится, что число всеобщих забастовок и массовых протестов резко выросло на «ошеломляющие 244 процента» в период с 2011 (года «Арабской весны») по 2019 год. Особую озабоченность вызывает у финансовой аристократии тот факт, что «число всеобщих забастовок увеличилось на 821 процент».
В Международный день трудящихся 2021 года — Первомай — Международный Комитет Четвертого Интернационала призвал к созданию Международного союза рядовых комитетов трудящихся, или IWA-RFC. МКЧИ написал:
«IWA-RFC будет развивать новые формы независимых, демократических и боевых низовых организаций рабочих на заводах, в школах и на рабочих местах в международном масштабе. Рабочий класс готов к борьбе. Но его опутали по рукам и ногам реакционные бюрократические организации, которые подавляют любые попытки сопротивления.
Это будет средство, с помощью которого рабочие во всем мире смогут обмениваться информацией и организовывать объединенную борьбу, требуя защиты сотрудников, закрытия опасных предприятий и несущественных производств, а также проведения других чрезвычайных мер, необходимых для прекращения распространения коронавируса».
Восстание в компании «Дана» подтверждает необходимость создания международного союза комитетов для руководства борьбой рабочего класса. Партия Социалистического Равенства и МСВС не пожалеют усилий для оказания помощи рабочим Dana и всем другим в создании и расширении сети низовых комитетов в США и во всем мире.