Недавнее подавление профсоюзами забастовки водителей автобусов управления общественного транспорта Барселоны (TMB) иллюстрирует необходимость для рабочих строить новые организации борьбы — низовые комитеты, независимые от профсоюзов, под демократическим контролем рабочих. К упомянутым предательским профсоюзам относятся связанные с партией «Подемос» [Podemos — исп. «Мы можем»] «Рабочие комиссии» (CCOO), социал-демократический Всеобщий союз рабочих (UGT) и Всеобщая конфедерация труда (CGT).
В Европе и на международном уровне рабочие сопротивляются нападкам на их уровень жизни и требованиям правящего класса, согласно которым они должны пойти на «жертвы» ради войны НАТО против России на Украине. В Великобритании, Германии, Франции и Испании наблюдается всплеск протестов против политики жесткой экономии и забастовок за повышение заработной платы. Но эта борьба нуждается в четкой ориентации и перспективе. Они должны развиться в европейское и международное движение против капитализма и империалистической войны — за социализм.
Профсоюзная бюрократия и их псевдо-левые политические сторонники делают все возможное, чтобы заблокировать это развитие событий. Чтобы вести войну на Украине и классовую войну внутри страны, правительство (Испанской социалистической рабочей партии) ИСРП-«Подемос» опирается на профсоюзные объединения CCOO, UGT и CGT, которые действуют в качестве полиции наемного труда, сдерживая растущую волну социальной оппозиции и работая с руководством компаний, чтобы добиться сокращения реальных зарплат и увольнений. Примером этого реакционного процесса является забастовка водителей автобусов в Барселоне.
Эта стачка полностью разоблачает роль сторонников и последователей Морено из «Революционного рабочего течения» (CRT), которые покрывали сделку. Действуя так, чтобы блокировать растущую оппозицию против партии «Подемос», CRT утверждает, что результатом была «победа», открывающая путь вперед для рабочих в борьбе с войной и инфляцией. Таково содержание статьи CRT «Триумф борьбы TMB: “Мы добились 9-процентного повышения зарплаты и выполнения многих наших требований”», размещенной на веб-сайте Izquierda Diario.
В статье утверждается, что забастовка стала «примером того, как бороться с инфляцией и ее ужасными последствиями для рабочего класса и массовых слоев населения. Столкнувшись с позициями правительства и профсоюзной бюрократии, которые потребовали повышения заработной платы на 2,5 процента в условиях инфляции в 8,9 процента (данные за сентябрь), работники TMB продемонстрировали, что с помощью организации и инструментов борьбы рабочего класса мы можем добиться того, чтобы не платить за капиталистический кризис».
Это обман, пытающийся выдать предательство за победу.
Водители автобусов 22 сентября объявили 24-часовую забастовку, чтобы осудить зашедшие в тупик переговоры по коллективному договору, влияющие на повышение заработной платы, в условиях растущей инфляции. Профсоюзы объявили о ежедневных 2-часовых остановках с 23 сентября, даты празднования Ла Мерсе, одного из самых важных праздников в Барселоне, до 30-го сентября.
После девяти дней двухчасовых перерывов в работе профсоюзы CGT, CCOO, UGT, SIT и ACTUB приняли решение приостановить все дальнейшие забастовки. Они согласовали с компанией новый коллективный договор на 2022–2025 годы.
Izquierda Diario некритически цитирует Рамиро, чиновника CGT в комитете компании TMB, который сыграл ведущую роль в предательстве забастовки:
«То, чего мы достигли в результате мобилизации и единства рабочей силы, — это не только не потерять покупательную способность, но и получить довольно значительный прирост… Люди с меньшим стажем получат от 3,5 до 5 процентов, а люди с большим стажем получат до 8,8 процента».
Инфляция, на прогнозе которой основано профсоюзное соглашение, достигла 8,5 процента. Таким образом, соглашение, которое расхваливает движение этих «левых» и профсоюз CGT, представляет собой атаку на работников в двух смыслах. Новые работники в действительности потеряют 3,5 процента своей покупательной способности, в то время как заработки ветеранов вырастут всего на 0,3 процента. Это не победа, а поражение!
Но даже эти формальные прибавки скрывают еще одну ложь. Неделями ранее профсоюзы CCOO и UGT договорились с правительством ИСРП-«Подемос» о том, что заработная плата государственных служащих, включая водителей автобусов в компании TMB, вырастет на 3,5 процента, то есть намного ниже инфляции. Это еще одно посягательство на уровень жизни 3,5 миллионов рабочих.
Чтобы работники TMB увеличили свою заработную плату сверх того уровня, на который договорились профсоюзы и правительство ИСРП-«Подемос», им пришлось бы вступить в борьбу со всей средой корпораций и правительства. Профсоюзная бюрократия и CRT, напуганные растущей левой оппозицией против «Подемос», хотят заблокировать такое развитие событий.
По мере нарастания возмущения в массах профсоюзы и компания попытались устроить видимость повышения заработной платы сверх оговоренных 3,5 процентов за счет добавления бонусов. С 2003 по 2021 год из-за «ошибки в расчетах» TMB недоплатила своим работникам, обсчитав их на 25,6 миллиона евро. Эта кража теперь должна быть возвращена путем ежегодного платежа в размере 610 евро в год до 2025 года, когда истечет срок действия соглашения. Замолчан тот факт, что эти выплаты не равны для всех и зависят от достижения определенных показателей в области производительности.
Другими словами, профсоюзы договорились, что после того, как компания TMB украла 25,6 миллиона евро, TMB вернет их при условии, что работники повысят определенные планки производительности труда. Эту «победу» расхваливают CGT и CRT. Эти «победные» 610 евро дадут ветеранам труда прибавку в размере 0,3 процента.
Затем мореноисты ложно заявили, что эта сделка получила широкую поддержку рабочих: «На двух собраниях рабочих работники TMB ратифицировали предварительное соглашение, достигнутое профсоюзами и руководством публичной компании. Предварительное соглашение подтверждает выполнение значительной части требований рабочей силы. Во вторник рабочие провели два собрания утренней и дневной смен, чтобы обсудить вопросы и проголосовать по предварительному соглашению, достигнутому между руководством TMB и профсоюзами».
Это еще одна ложь. Во вторник, 18 октября, профсоюзное соглашение было отклонено на утреннем собрании в пропорции 223 голосов «против» и 199 — «за». На дневном собрании профсоюзы протолкнули соглашение, используя антидемократические методы.
Согласно La Vanguardia — ежедневной газете, выступающей от имени бизнеса, которая в этом случае более откровенна, чем самопровозглашенная «антикапиталистическая рабочая газета» Izquierda Diario: «После долгих дебатов вместо голосования сторонники соглашения перешли в один конец зала, а противники — в другой, и поскольку большинство высказалось за соглашение, было решено не проводить подсчета голосов».
То есть CRT одобряет фальсифицированный подсчет голосов профсоюзной бюрократией и компанией, продвигая это в качестве «демократической» процедуры.
CRT теперь цинично использует сделку TMB в качестве примера того, как бороться с инфляцией и войной. В своем заявлении «Долой милитаристские бюджеты, поднять зарплаты и пенсии!» мореноисты утверждают: «Важно организовать ответные меры, чтобы противостоять инфляции, социальному кризису, милитаризму и “дорожной карте” НАТО. Мы должны следовать по пути борющихся рабочих и тех секторов, которые выходят на борьбу, подобно… автобусным работникам TMB в Каталонии, которые только что добились большого триумфа, добившись повышения заработной платы на 9 процентов».
Инцидент с TMB — это не путь вперед против инфляции и войны. Напротив, это поражение. Если это повторится в других местах, то только проложит путь для дальнейших атак на рабочий класс внутри страны и растущей угрозы мировой войны, поскольку альянс НАТО усиливает свою войну против России на Украине.
Выступая против попыток псевдо-левых привязать рабочих к профсоюзной бюрократии, МСВС призывает рабочих формировать независимые низовые комитеты на своих рабочих местах, демократически организовывать свою борьбу вне контроля профсоюзной бюрократии. Это должно быть связано со строительством социалистического революционного руководства в рабочем классе. Ни одна проблема, с которой сталкиваются рабочие, — угроза ядерной войны, эксплуатация, угроза фашистской диктатуры, — не может быть решена в рамках капиталистической системы.