Les ouvriers de l'usine d'assemblage de General Motors à Silao, dans le centre du Mexique, ont dénoncé une élection convoquée par le soi-disant Syndicat indépendant des travailleurs de l'industrie automobile (SINTTIA), déclarant au World Socialist Web Site qu'elle a été utilisée pour fournir une couverture «démocratique» afin de faciliter l'imposition d'une convention collective au rabais.

Pendant deux ans, depuis qu'il est devenu le premier syndicat à utiliser la nouvelle réforme du travail du pays pour remplacer le syndicat de la Confédération des travailleurs mexicains (CTM), gangrené par les gangsters, SINTTIA a conservé la même direction non élue tout en appliquant les demandes de l'entreprise, tout comme la CTM l'avait fait pendant 25 ans.

Les travailleurs de l'usine se sont rendu compte que rien n'avait changé. «Le syndicat est en faveur de l'entreprise et ne fait rien pour les travailleurs», a expliqué un ouvrier de l'assemblage au World Socialist Web Site peu avant l'élection.

En outre, la révélation par le WSWS que les dirigeants avaient été triés sur le volet et formés par le Solidarity Center, la branche internationale de l'AFL-CIO financée par le gouvernement, est devenue largement acceptée par les travailleurs.

Le Solidarity Center est intervenu avec de l'argent et des avocats pour détruire un groupe existant de travailleurs de base anti-CTM appelé «Generating Movement» en formant quelques-uns de ces travailleurs en tant que responsables syndicaux pro-entreprise et en les utilisant pour enregistrer SINTTIA. Certains des anciens dirigeants du Generating Movement qui ont été mis sur la touche par SINTTIA ont été licenciés pour avoir refusé des accélérations de cadence afin de soutenir la grève nationale américaine de 2019 chez GM.

Face à l'opposition grandissante, l'appareil syndical a décidé bureaucratiquement qu'il était temps d'appliquer ses propres règles en convoquant sa deuxième assemblée publique le 17 décembre et en organisant l'élection des organes de direction les 1er et 2 février.

L'un des quatre travailleurs actifs élus à la commission électorale lors de cette assemblée s'est adressé au World Socialist Web Site pour dénoncer toute l'affaire comme une tentative de limiter l'élection à des factions au sein de la même direction, tandis que des mesures étaient prises pour garantir la réélection de la liste dirigée par l'actuelle secrétaire générale, Alejandra Morales Reynoso.

En outre, le travailleur, qui a demandé à rester anonyme, a déclaré que le processus était finalement «dirigé» par Héctor de la Cueva et son Centre de recherche et de conseil sur le travail (CILAS), le même cabinet d'avocats lié au Solidarity Center qui a créé SINTTIA.

SINTTIA organise une mise en scène «démocratique»

«Pour commencer, la commission électorale a été élue lors d'une assemblée sans quorum, à laquelle seulement 300 personnes ont participé», a déclaré l'ouvrier, rappelant une règle syndicale selon laquelle au moins un tiers des membres doivent être présents pour que les décisions soient valides.

Les deux assemblées qui ont eu lieu jusqu'à présent ont été «planifiées de manière à ce qu'il y ait peu de monde», a expliqué le travailleur. «Ils n'assurent pas le transport. Ils choisissent un endroit qui ne peut même pas contenir mille personnes. Ils le font à un moment où l'équipe de nuit, un tiers des travailleurs, n'y va pas parce qu'ils rentrent chez eux pour se reposer. C'est une petite foule, composée essentiellement de partisans. Quand il y a des critiques, ils vous chahutent».

Outre l'élection de quatre travailleurs actifs à la commission électorale chargée de superviser le vote de février, la «pseudo-assemblée a voté sur une liste de revendications» pour le prochain contrat qui avait été prédéterminée par la direction, a déclaré le travailleur. «Une maigre augmentation de 15 % est proposée, mais elle n'aura jamais lieu. Ce sera la moitié ou moins. Et il y a peu de modifications au contrat existant».

Les seules nouvelles revendications du document consistent en quelques jours fériés supplémentaires, une prime de 30 dollars pour les fournitures scolaires, quelques primes spéciales pour les travailleurs ayant beaucoup d’ancienneté et les chefs d'équipe, et une augmentation de 55 à 65 % des salaires versés pendant les arrêts de travail techniques (alors que SINTTIA avait promis aux travailleurs de se battre pour 75 %).

Même avec une augmentation salariale de 15 %, les salaires seront répartis en 13 tranches allant de 318 à 932 pesos (19 à 55 dollars) par jour à GM Silao, où les travailleurs ont assemblé l'année dernière environ 840 camionnettes par jour, qui se vendent à environ 50.000 dollars chacune, ainsi que des moteurs et des transmissions.

General Motors, qui a enregistré des bénéfices de 10 milliards de dollars l'année dernière, verse à l'ensemble de la main-d'œuvre de Silao des salaires équivalents à quatre ou cinq camions par jour.

Lors de l'assemblée du 17 décembre, la date limite du 7 janvier a été annoncée pour l'inscription des listes complètes en vue de l'élection, en plein milieu des vacances. Ensuite, seules trois listes dirigées par des secrétaires existants du syndicat ont été acceptées.

«Nous ne serons jamais sur la voie d'une véritable démocratie syndicale de cette manière», a déclaré le travailleur, indiquant que toutes les listes sont en fin de compte «conseillées par le CILAS».

Il a ajouté : «La liste d'Alejandra était incomplète parce qu'elle n'incluait pas de candidats pour la Commission Honneur et Justice. Tous les membres n'ont pas eu le droit de participer à l'enregistrement d'une liste, seulement ceux d'une liste qu'Alejandra a suggérée de 1.800.» De plus, «elle a également modifié les règles afin d'être réélue».

Un enregistrement audio d'une réunion de la commission électorale montre que ses membres estimaient avoir été délibérément tenus dans l'ignorance des règles, y compris celles interdisant la réélection des fonctionnaires. «Si nous avions su», a déclaré l'un d'entre eux, «aucune des trois [listes] n'aurait pu être présentée», ce que d'autres ont semblé approuver. Le membre qui a parlé au WSWS a déclaré que deux d'entre eux étaient clairement pro-Morales.

De nombreux travailleurs de GM Silao se sont rendus sur les médias sociaux pour protester contre le fait qu'ils n'ont pas été autorisés à voter bien qu'ils aient payé des cotisations ou qu'ils n'étaient même pas au courant de l'élection. Certains critiquent la participation aux élections des fournisseurs de pièces automobiles Draxton et Fränkische, qui ont pourtant rejoint SINTTIA il y a moins d'un an, et estiment que Morales est mieux connu parmi ces travailleurs.

Le 3 février, le syndicat a annoncé les résultats. Seuls 3700 travailleurs des trois entreprises ont voté, dont 1662 pour la liste rose-noire menée par Morales, suivie de 1611 voix pour la liste bleue du secrétaire au travail et aux conflits Antonio Castro et de 370 voix pour la liste rouge.

C'est bien moins que la moitié des 9000 travailleurs des trois entreprises et bien moins que les 5875 travailleurs qui ont participé au vote limité à GM Silao qui a évincé la CTM en août 2021.

Le membre de la Commission électorale a expliqué : «Il y a eu des irrégularités dans la liste électorale, car elle n'était pas la plus récente du Conseil fédéral du travail. En outre, les chiffres de Draxton et Fränkische ont été gonflés. Il n'y a pas de trace de contrôleurs fédéraux dans ces entreprises les jours de vote».

Des enregistrements audio communiqués au WSWS montrent qu'Héctor de la Cueva, du CILAS, a ordonné à la Commission électorale de n'imprimer que 7000 bulletins de vote et d'accepter la liste électorale fournie par Morales. Dans un autre enregistrement, on peut entendre Morales ordonner à la commission d'annoncer : «C'est la liste et seuls ceux qui y figurent ont le droit de voter, parce qu'elle est légalement [enregistrée] auprès du Conseil du travail, et même si les autres remplissent les conditions requises pour être syndiqués, ils ne seront pas autorisés à voter par décision de la Commission électorale».

La liste bleue a contesté les résultats auprès du Federal Labor Board et du gouvernement américain, tout en insistant sur le fait que GM ne peut pas obliger ses fonctionnaires à quitter leurs confortables postes de travail et leurs avantages jusqu'à ce qu'une réponse soit apportée.

Ce qui est le plus frappant à propos des trois listes, c'est qu'aucune d'entre elles ne propose de changement à la liste des revendications pour la convention collective 2024-26 qui a été dictée par la direction en décembre. Le document contenant les «revendications» entérine les semaines de quatre jours et de 12 heures et stipule explicitement que la direction devrait être autorisée à modifier les semaines de travail, à imposer des «équipes discontinues et spéciales», à déplacer des travailleurs d'un secteur à l'autre et à procéder à des licenciements à sa guise.

En d'autres termes, les intérêts des travailleurs ne figuraient pas sur le bulletin de vote. L'élection s'est limitée à déterminer quelle faction de la bureaucratie pourra continuer à se soustraire au travail sur la ligne et à profiter de l'argent des cotisations. La campagne elle-même s'est limitée à des slogans creux.

Le travailleur de la commission électorale a déclaré : «Les autorités du travail, c'est-à-dire le Conseil fédéral du travail, acceptent tout ce que fait le syndicat. Il y a également de la corruption au sein des autorités du travail, qui ignorent le fait qu'elles agissent contrairement aux statuts du syndicat et à la loi elle-même.»

«Ils nous trahissent, tout comme l'administration Fain aux États-Unis»

Un travailleur actif de GM dans le secteur des transmissions a déclaré au WSWS que «l'élection n'avait rien de démocratique» et en a tiré des conclusions plus générales :

Alejandra [Morales] avait déjà préparé la liste des revendications. L'élection n'était qu'une façade, car Alejandra avait déjà tout formulé.

Malheureusement, cette femme place ses proches collaborateurs [dans ses fonctions] de manière à ce qu'il n'y ait pas de conflit avec sa corruption. Elle crée un réseau de protection pour elle-même et son arbitraire. Ils sont achetés. C'est déplorable de voir comment ils nous trahissent, tout comme l'administration [du président de l'UAW, Shawn] Fain aux États-Unis. Ils font tant de choses qui n'aident pas les travailleurs.

Ils ne font rien pour améliorer la situation de cinq de mes collègues alors que 3000 d'entre eux ne bénéficient toujours pas de prestations. La politique devrait être d'améliorer les conditions pour tous.

Il a ajouté que les récentes déclarations de l'UAW et de l'administration Biden sur la transformation des usines automobiles en production de guerre pendant la Seconde Guerre mondiale avaient des conséquences pour les travailleurs mexicains :

Les puissances comme les États-Unis débattent des guerres dans le monde, elles ne s'intéressent pas au nombre de personnes qui vont mourir. Tout ce qui les intéresse, c'est de vendre leur équipement militaire et de faire la guerre. Le travailleur et le reste sont sacrifiés.

Lorsque SINTTIA a été élu chez GM en février 2022, l'UAW a déclaré : «Nous félicitons l'administration Biden et l'USTR d'avoir garanti un processus électoral équitable et nous nous réjouissons de l'avènement d'une nouvelle ère de syndicats libres, équitables et indépendants au Mexique.»

Plus tard dans l'année, l'UAW a organisé sa première élection directe pour les postes de direction nationale à la suite d'une décision de justice. La bureaucratie syndicale n'a pas mis à jour les adresses postales et n'a pas informé la plupart des travailleurs de l'élection. En conséquence, seuls 104.000 des 1,1 million de membres du syndicat ont participé à l'élection. Malgré ces limites, Will Lehman, un ouvrier de Mack Trucks, a obtenu près de 5000 voix, en se présentant avec un programme explicitement socialiste, appelant à l'abolition de l'appareil syndical et à la construction de l'Alliance ouvrière internationale des comités de base.

Lehman a été contraint d'intenter une action en justice contre la décision du ministère du Travail de sanctionner cette élection frauduleuse, qui a été remportée par Shawn Fain lors d'un second tour, après avoir obtenu les votes de seulement 6 % des membres.

En effet, l'élection frauduleuse organisée par SINTTIA s'inspire de la stratégie de ses formateurs de l'AFL-CIO et de l'UAW, tandis que les autorités du travail et les tribunaux agissent avec la même indifférence à l'égard de l’assaut sur les droits des travailleurs.

La réforme du travail au Mexique, qui a ordonné à tous les lieux de travail de légitimer leurs contrats avec les syndicats par des votes, a été exigée comme condition préalable par les gouvernements américain et canadien pour le nouvel accord de libre-échange entre les États-Unis, le Mexique et le Canada (USMCA), qui a encore renforcé l'intégration régionale des chaînes d'approvisionnement.

L'AFL-CIO aux États-Unis, son homologue Unifor au Canada et l'organisation allemande IndustriALL ont été les protagonistes de cette «réforme» pendant des années avant sa mise en œuvre, en faisant pression sur le gouvernement mexicain et en formant des syndicats prétendument «indépendants».

Il est désormais clair que les élites dirigeantes américaines et canadiennes n'étaient pas seulement préoccupées par la mise en place de canaux sûrs pour la rébellion naissante contre le CTM.

Renforcer la crédibilité de la bureaucratie syndicale qui supervise la principale source de main-d'œuvre bon marché pour la plate-forme économique nord-américaine était essentiel pour (1) intensifier le conflit économique et militaire contre ses rivaux, principalement la Russie et la Chine, et (2) mettre en œuvre la plus grande restructuration de l'industrie automobile de l'histoire vers les véhicules électriques et l'automatisation, qui a déjà entraîné des licenciements massifs à l'échelle mondiale.

Les élections à SINTTIA confirment que les travailleurs se sont vu imposer une nouvelle bureaucratie pro-patronale pour les empêcher de mettre sur pied des organisations de travailleurs véritablement indépendantes et démocratiques.

Comme l'a démontré le soutien important reçu par Will Lehman, il est possible et nécessaire pour les travailleurs d'Amérique du Nord et du monde entier de retirer le pouvoir des mains des bureaucraties et de le rendre aux travailleurs, d'unifier les luttes des travailleurs au niveau international en créant des comités de base indépendants des bureaucraties syndicales. Pour réussir, il faut un programme et une stratégie politiques contre le système de profit capitaliste et pour le socialisme.

(Article paru en anglais le 20 février 2024)