Lundi, 6400 enseignants se sont mis en grève contre le district scolaire unifié de San Francisco (SFUSD), établissant des piquets de grève dans 120 sites à travers la ville. Environ 10 000 employés scolaires, étudiants et sympathisants se sont rassemblés au Civic Center Plaza dans une manifestation de masse de soutien public à la grève, et des milliers d'autres se sont rassemblés mardi au Mission Dolores Park et à nouveau au Civic Center.

Il s'agit de la première grève des enseignants dans la ville depuis 1979, qui marque une escalade significative dans les luttes de classe contre l'austérité. Lundi, des centaines d'agents d'entretien, de restaurateurs, de directeurs et d'administrateurs se sont joints aux 6400 enseignants sur les piquets de grève dans le cadre d'une grève de solidarité.

Les enseignants de San Francisco réclament des salaires plus élevés, une couverture santé familiale entièrement prise en charge et un soutien accru à l'éducation spécialisée. Alors que le salaire moyen des enseignants dans la ville est de 85 000 dollars, le coût de la vie pour une famille de quatre personnes a grimpé à 339 123 dollars, selon le calculateur de salaire minimum vital du MIT.

Les conditions sont encore plus difficiles pour les autres travailleurs scolaires : les paraprofessionnels, qui fournissent un soutien essentiel dans les salles de classe et dans l'éducation spécialisée, gagnent à peine plus de 31 dollars de l'heure. Les coûts du logement ont explosé, en partie à cause du doublement de la population millionnaire de la ville.

La lutte des enseignants s'inscrit dans un mouvement qui s’intensifie au sein de la classe ouvrière.

La semaine dernière, 35 000 membres de l'United Teachers Los Angeles (UTLA) ont voté en faveur d'une grève, tandis que les enseignants de San Diego ont appelé à une grève d'une journée le 26 février. Au moins 18 autres districts de Californie restent sans convention collective, les responsables scolaires continuant à faire obstruction aux négociations, principalement sur les salaires.

Depuis maintenant trois semaines, 31 000 infirmières et travailleurs de la santé de Kaiser Permanente en Californie et à Hawaï luttent contre l'érosion des salaires, le manque chronique de personnel et la charge de travail dangereuse. Lundi, 4000 employés de pharmacies et de laboratoires se sont joints à la grève dans tout le sud de la Californie.

À New York, 15 000 infirmières sont en grève depuis près d'un mois, réclamant des ratios de personnel sûrs et des salaires décents. Mardi, dans le but de mettre fin au mouvement uni des travailleurs à l’est et à l’ouest, l'appareil syndical des infirmières de New York a annoncé un accord de compromis ne couvrant qu'une partie des grévistes, qu'il cherche à faire passer en vitesse.

Des sections importantes de la classe ouvrière cherchent également à lutter contre une vague de licenciements, notamment les travailleurs d'UPS et d'autres entreprises de logistique, de la poste américaine, d'Amazon, des grands journaux, des usines automobiles et de l'industrie technologique.

L'explosion de la lutte des classes se déroule parallèlement à une opposition généralisée à l'attaque contre les droits démocratiques et sociaux menée par l'administration Trump. Rien que dans la région de la baie de San Francisco, des milliers d'étudiants ont débrayé ces dernières semaines pour protester contre les rafles de l'ICE et le climat de répression.

Tatiana, une aide-éducatrice qui travaille dans le district depuis cinq ans, s'est entretenue lundi avec le World Socialist Web Site depuis le piquet de grève. « C'est ridicule. Nous sommes l'une des villes les plus riches du monde et nous ne payons pas nos éducateurs ? J'ai deux emplois. Je travaille ailleurs pour pouvoir faire mon travail à l'école. Je fais du baby-sitting le week-end, donc je travaille six à sept jours par semaine. Il est impossible de vivre à San Francisco avec le salaire d'une aide-éducatrice. C'est impossible. »

San Francisco incarne la concentration massive de richesses aux États-Unis. La grève se déroule dans l'ombre de certaines des entreprises et des personnes les plus riches de la planète.

San Francisco compte 58 milliardaires dont la fortune cumulée s'élève à environ 217 milliards de dollars. Selon des calculs faits par l'IA, les millionnaires et milliardaires de San Francisco devraient bénéficier collectivement d'une manne de plusieurs dizaines de milliards de dollars grâce aux réductions d'impôts adoptées cette année.

La ville est confrontée à un déficit de 100 millions de dollars, l'administration et le gouvernement de l'État dirigés par le Parti démocrate insistant sur le fait qu'il n'y a « pas d'argent » pour des salaires décents. Le dernier budget du gouverneur de Californie, Gavin Newsom, propose de retenir environ 5,6 milliards de dollars de financement scolaire garantis par la proposition 98, invoquant « l'incertitude des revenus ».

En d'autres termes, l'État sous-finance délibérément l'éducation, imposant des coupes budgétaires, en particulier dans des districts comme celui de San Francisco, qui sont sous la supervision directe de l'État. À cette fin, la surintendante du SFUSD, Maria Su, a déclaré que, bien que les négociations se poursuivent, les revendications des enseignants ne peuvent être satisfaites car les coupes budgétaires sont nécessaires pour « rétablir la direction locale ».

Les démocrates de San Francisco cherchent également à saper la grève. Le maire Daniel Lurie, l'ancienne présidente de la Chambre des représentants Nancy Pelosi et le sénateur Scott Wiener, tous démocrates, ont publié dimanche dernier une déclaration exhortant les enseignants à faire une «pause » de 72 heures et à s'abstenir de faire grève, tout en feignant hypocritement de compatir avec les éducateurs.

« Nous sommes déjà chroniquement sous-financés », a déclaré Kelly, assistante en éducation spécialisée, au WSWS lors du rassemblement de mardi au Dolores Park. « C'est très frustrant que nous soyons dans une ville riche, et je sais qu'une grande partie de notre argent provient de l'État, une partie du gouvernement fédéral et une partie de la ville. Mais nous finançons des fêtes et des salles de bal pour le Super Bowl qui coûtent des milliards de dollars. Investissons un peu d'argent pour les enfants.

« Cherchons à comprendre pourquoi les écoles sont sous-financées. Cela n'a aucun sens alors qu'il y a tant de richesse et tant d'inégalités. »

L'United Educators of San Francisco (UESF), étroitement lié au Parti démocrate, a limité ses revendications à une augmentation dérisoire et insuffisante de 9 % sur deux ans pour les enseignants et de 14 % pour les paraprofessionnels. Le district, pour sa part, n'offre respectivement que 6 % et 10 %.

Alors que le syndicat réclame une couverture santé « entièrement financée », le district a proposé de ne couvrir que 75 %. Les enseignants déclarent payer jusqu'à 2000 dollars par mois en tickets modérateurs pour la couverture familiale.

Les revendications salariales insuffisantes venant de la bureaucratie syndicale surviennent après près de 11 mois passés à faire tout son possible pour bloquer une grève à l'échelle de l'État, forçant jusqu'à 75 000 enseignants à travailler sans convention collective.

Malgré l'adoption du slogan totalement hypocrite « We Can't Wait » (Nous ne pouvons pas attendre), la California Teachers Association, affiliée à l'American Federation of Teachers et à la National Education Association, a activement saboté toute grève coordonnée à l'échelle de l'État. Même aujourd'hui, alors que la grève a été autorisée à une écrasante majorité à Los Angeles, l'United Teachers of Los Angeles (UTLA) refuse de fixer une date de grève.

Les enseignants devraient exiger l'élargissement immédiat de leur grève à toute la Californie, en unissant les travailleurs scolaires de l'État, du pays et du monde entier.

Le WSWS exhorte les travailleurs à former des comités de base dans chaque district afin d'établir des revendications non négociables, notamment des salaires décents et une couverture médicale entièrement payée pour tous. Ces comités devraient être totalement indépendants de la CTA, de la NEA et de l'AFT, qui fonctionnent comme des divisions du Parti démocrate et s'efforcent d’étouffer toute véritable lutte.

Cette lutte devrait devenir un point de ralliement pour tous les travailleurs confrontés à des attaques contre leurs emplois, leurs salaires et leur niveau de vie.

Pour participer à la lutte pour la création de comités de base, remplissez le formulaire au bas de cette page.