|
Bipartisan Senate plan would deepen exploitation of
immigrant workers
ªêù†®™ Þ¼ è†CJùK¡ F†ì‹ ¹ô‹ªðò˜‰î ªî£Nô£÷˜èœ ²ó‡ìŠð´î¬ô
ÝöŠð´ˆ¶‹
By Barry Grey
18 May 2007
Use this
version to print | Send this link by
email |
Email the
author
Mò£öù¡Á üùï£òè‚ è†C ñŸÁ‹ °®òó²‚ è†CJùK¡ °¿ å¡Á, ܪñK‚è£M™
𣿶 Þ¼‚°‹ ÝõíñŸø ªî£Nô£÷˜èÀ‚° âFó£ù î‡ì¬ù ïìõ®‚¬èè¬÷ ªè£‡®¼‚°‹ ܪñK‚è
¹ô‹ªðò˜î™ º¬ø¬ò ºŸP½‹ ñ£ŸP ܬñ‚°‹ Þ¼è†C º¡ªñ£N¬õ ÜPMˆ¶œ÷¶; Þ¬îˆ îMó õ¼ƒè£ôˆF™
¹ô‹ªðò˜ðõ˜èœ ªðŸ«ø£˜èœ, õòî£ù °ö‰¬îèœ ñŸÁ‹ °´‹ð àÁŠHù˜è¬÷ ®Ÿ°œ
ªè£‡´õ¼õ¬î î¬ìªêŒ»‹ õ¬èJô£ù HŸ«ð£‚° MFè¬÷»‹ ܶ ªè£‡´œ÷¶.
F†ìIìŠð†´œ÷ 380 ð‚èƒèÀ¬ìò ê†ìˆF¡ Mõó‹ º¿¬ñò£è Þ™¬ô.
Ýù£™ Cô º‚Aò 輈¶‚èœ ªîOõ£è àœ÷ù.
ÞˆF†ìˆF™ ð£óð†ê‹ 裆´‹, üùï£òè M«ó£î ªñ£N ðŸPò MFèœ
àœ÷ù; Gó‰î ê†ì̘õ î°F «è£¼‹ ¹ô‹ªðò˜‰îõ˜èœ ݃Aô‹ èŸè «õ‡´‹ â¡Á‹, ♬ô
è‡è£EŠ¹ «ó£‰¶Š ð¬ì IèŠ ªðKò Ü÷M™ 18,000 ñ£è àò˜ˆîŠð´õîŸè£ù MF»‹, ޡ‹ ôî£ôù
370 ¬ñ™èœ ܪñK‚è-ªñ‚Cè ♬ôJ™ «õL 膴, ¹ô‹ªðò¼‹ ªî£Nô£÷˜èœ ðŸP àò˜
ªî£N™¸†ð «õ¬ô ðKYLŠ¹ º¬ø»‹ àœ÷ù.
«ñ½‹ Þ¶ îŸè£Lè ªî£Nô£÷˜ F†ìˆ¬î GÁM މ®Ÿ°œ ªè£‡´õóM¼‚°‹
¹ô‹ªðò˜‰î ªî£Nô£÷˜ â‡E‚¬è¬ò IèŠ ðó‰î Ü÷M™ àò˜ˆ¶‹; ܶ °¬ø×Fò ªî£Nô£÷˜
ªî£°Š¹ Mõê£ò‹, õEè‹ ñŸÁ‹ Hø ªð¼GÁõù ïô¡è¬÷‚ 裊ð Iè ðó‰î Ü÷M™ ²ó‡ìŠð´‹
ñJ™ Þ¼‚°‹.
ÞˆF†ì‹ üùõK 1‹ «îF‚° º¡¹ ܪñK‚è£MŸ°œ ¸¬ö‰F¼‰î ÝõíñŸø
ªî£Nô£÷˜èœ ªð¼‹ð£ôùõ˜èœ ܪñK‚è£M™ ê†ì̘õñ£è õCˆ¶ ðEò£Ÿø ÜÂñF‚°‹ " Z
Mê£" ªðÁ‹õ¬ó, å¼ îŸè£Lè õC‚°‹ àK¬ñ ªðÁõ ÜÂñF‚°‹. Ýù£™ Üõ˜èœ 5,000
ì£ô˜èœ Üðó£îñ£è¾‹, G˜õ£è è†ìíñ£è¾‹ "Z
Mê£" ªðÁõ ªê½ˆF, G¬ôò£ù õC‚°‹ àK¬ñ ªðÁõ º¡ ↴ ºî™ ðF¡Í¡Á ݇´èœ
裈F¼‚°‹ G¬ô¬ò âF˜ªè£œ÷ «õ‡´‹.
"ê†ìM«ó£î ¹ô‹ªðò˜ðõ˜èœ" â¡Á ܬö‚èŠð†´œ÷ Þ™ôƒèO¡ °´‹ðˆ
î¬ôõ˜èœ Üõ˜èÀ¬ìò ®Ÿ° ↴ ݇´èÀ‚°œ F¼‹H, °´‹ð àÁŠHù˜èœ Gó‰îó
õCŠHŸè£ù î°Fªðø M‡íŠH‚è «õ‡´‹. Ýù£™ ¹Fò F†ìˆF¡ð® èíõ¡/ñ¬ùM
Ü™ô¶ CÁ °ö‰¬îèœ ñ†´«ñ ܪñK‚è£MŸ° õ¼õ
àˆîóõ£îñ£ù ÜÂñF¬ò ªðÁõ˜.
Þ¶ º‰¬îò °®«òÁ‹ ê†ìˆF™ Þ¼‰¶ å¼ HŸ«ð£‚°ˆîùñ£ù, º‚Aò
ñ£Áî¬ô 裆´Aø¶; Üî¡ð® ê†ì̘õ ¹ô‹ªðò˜‰îõ˜èœ îƒèœ º¿‚ °´‹ðƒè¬÷»‹
ܪñK‚è£MŸ°œ ªè£‡´õ󺮻‹ â¡Á Þ¼‰î¶. ¹Fò F†ìˆF¡ð®, M‡íŠðî£ó˜èÀ‚° å¼ ¹œO
º¬ø ãŸð´ˆîŠð†´, «õ¬ô ÜÂðõ‹, Fø¬ñ, è™Mˆîó‹ ݃AôˆF™ Fø¬ñ ÝAò¬õ °´‹ð H¬íŠ¬ð
Mì‚ Ã´îô£ù º¡ÂK¬ñ¬ò ªðÁ‹. Þî¡ M¬÷õ£è, ܪñK‚è£M™ õ£›‰¶, à¬ö‚è «õí´‹ â¡Á
M¼‹¹‹ ðô ¹ô‹ªðò˜‰îõ˜èœ îƒèœ °´‹ðƒèÀì¡ à¬ì¬õ âF˜ªè£œ÷ «ïK´‹.
Þˆî¬èò ªè£œ¬è ñ£Ÿø‹ F†ìIìŠð†´œ÷ ñ£ŸøˆF¡ Ü®Šð¬ìˆ
ñ¬ò¬ò àò˜ˆF‚ 裆´Aø¶. â™ô£õŸPŸ°‹ «ñô£è Þ¶ ܪñK‚è ªð¼GÁõùƒèœ ñŸÁ‹
«õ¬ôòOŠðõ˜èÀ¬ìò Þô£ðº¬ø‚° ãŸøõ£Á àœ÷¶; Üõ˜èœ å¼ ªðKò, àÁFò£ù °¬ø×Fò, Iè
ÜFè Ü÷M™ ²ó‡ìŠð´‹ ªî£Nô£÷˜ ªî£°Š¹ îƒèÀ‚° «õ‡´‹ â¡Á‹ Ü«î «ïóˆF™ å¼ CPò
Ièˆ Fø¬ñò£ù è™M èŸø ¹ô‹ªðò˜«õ£˜ «õ‡´‹ â¡Á‹ G¬ù‚A¡øù˜.
޶ ñˆFò Kꘚ °¿M¡ º¡ù£œ î¬ôõó£ù Üô¡ Ag¡vð£ù£™
Ü®‚«è£®†´‚ 裆ìŠð†ì¶; ªêšõ£ò¡Á Þõ˜ ¹ô‹ªðò˜ðõ˜èœ eî£ù î¬ìèœ î÷˜ˆîŠðì
«õ‡´‹ â¡Á‹ ܬîªò£†® ܪñK‚è àœè†´ñ£ùˆ¬î ܬñŠð, Fø¬ñò£ù ªî£Nô£÷˜èœ G¬øò
õ¼‹ G¬ô ãŸð´‹ â¡Á‹ ܬöŠ¹ M´ˆ¶œ÷£˜.
Þ«î«ð£™, ê†ìõ¬óM¡ å¼ ð°F "¹ô‹ªðò˜«õ£¼‚è£ù î°F
Ü®Šð¬ìJô£ù ñFŠd†´ º¬ø Íô‹ ܪñK‚è «ð£†®¬ò ªð¼‚è «õ‡´‹" â¡Á 裃Aóv
M¼‹¹õî£è ÃÁAø¶. "ªî£ì˜‰¶ õ¼‹ ¹ô‹ªðò˜«õ£¬ó °¬øŠð" 裃Aóv ïìõ®‚¬è â¡Á‹,
ÜîŸè£è Þóˆî ê‹ð‰îºœ÷ ªê£‰î‹ â¡ðîŸè£è HóˆF«òèñ£è ªè£´‚èŠð´‹ MꣂèO¡
â‡E‚¬è °¬ø‚èŠð´‹ â¡Á‹ ÃP»œ÷¶.
"ï£ƒèœ «èœMŠð´õ¶ ðŸP I辋 èõ¬ôò¬ì‰¶œ«÷£‹" â¡Á
La Raza (Uvð£Qò˜è¬÷
º¡«ùŸÁõîŸè£ù Þò‚è‹) M¡ «îCò °¿MŸ° º‚Aò Ýîóõ£÷ó£è Þ¼‚°‹
cecilia Munoz
ÃPù£˜.
Þ„ê†ì‹ õ£SƒìQ™ ªð£¶õ£ù ¹ô‹ªðò˜î™ Mõ£î, ÜóCò™ H¡ùE¬ò
HóFðL‚Aø¶; Üî¡ð® ܪñK‚è£õ£™ c‡ì ï£†èœ ï²‚èŠð†ì èO™ Þ¼‰¶ õ¼‹ õPò
ªî£Nô£÷˜èœ, ܪñK‚è£M™ «õ¬ô‚° ºòŸCˆî£™, Üõ˜èœ ê†ìˆ¬î eÁðõ˜èœ â¡Á áìèˆî£½‹
ÜóCò™ õ£Fè÷£½‹ ´ªõP, ÞùªõP ÝAòõŸ¬ø ɇ®M´õ ðLò£´è÷£‚èŠð´A¡øù˜.
ÝJ‹Ãì ð£óð†ê‹ 裆´‹ "Y˜F¼ˆî‹" ݃AôˆFŸ° CøŠ¹ ܉îv¬î
GÁMò ê†ì‹ õ‰î Ü¡«ø, Üóê£ƒè‹ å¼ ¹Fò ñ‚èœ è킪贊¬ð ªõOJ†ì¶; ÜF™ ܪñK‚è
ñ‚èO™ Í¡P™ å¼ ð°FJù˜, 100 I™Lò¡ ñ‚èœ Uvð£Qò˜èœ, ÝCò˜èœ Ü™ô¶
ÝHK‚è-ܪñK‚è˜èœ â¡Á ÃøŠð†´œ÷¶.
Uvð£Qò˜èœ IèŠ ªðKò CÁ𣡬ñ °¿Mùó£è (ܪñK‚è ñ‚èœ
ªî£¬èJ™ 15 êîiîñ£è àœ÷ù˜) 44.3 I™Lòù£è àœ÷ù˜; ü¨¬ô 1, 2005™ Þ¼‰¶ ü¨¬ô 1,
2006 õ¬ó ®¡ õ÷˜„Cò£ù 2.9 I™LòQ™ Þõ˜èœ A†ìˆî†ì ð£F‚°‹ «ñô£è Þ¼‰îù˜.
°®«òŸøˆF†ì‹ ðŸPò º¡ªñ£N¾ Í¡Á üùï£òè‚ è†CJùó£ù,
ñ£ê£„²ªê†C¡ â†õ£˜† ªè¡ù®, èLç«ð£˜Qò£M¡
Dianne Feinstein
ñŸÁ‹ «è£«ô£«ó£«ì£M¡ ªè¡ êô£ê˜ ÝAò Íõ˜, ñŸÁ‹ 2008 üù£FðFˆ «î˜îL™ °®òó²‚
è†C «õ†ð£÷ó£è Þ¼‚è‚îò ÜK«ê£ù£M¡ «ü£¡ ñ‚¬è¡ à†ðì ã¿ °®òó²‚ è†CJù˜ ÝA«ò£˜
èô‰¶ ªè£‡ì å¼ ªêŒFò£÷˜ ÆìˆF™ ÜPM‚èŠð†ì¶. ނÆìˆF™ àì¡ð£†®Ÿ° º¡¹ Í®ò
èî¾èÀœ ïì‰î ÆìˆF™ ðƒ° ªðŸø ¹w G˜õ£èˆF¡ ܽõô˜èœ, àœï£†´ ð£¶è£Š¹ ñ‰FK
¬ñ‚«è™ «û˜ì£Š ñŸÁ‹ õEè ñ‰FK Carlos
Gutierrez ÝA«ò£¼‹ Þ¼‰îù˜.
H¡ù˜ Mò£öù¡Á ¹w ªõœ¬÷ ñ£O¬è ¹™ î¬óJ™ Þ¼‰¶ àì¡ð£†¬ì
¹è›‰¶‹ 裃AóC¡ Þ¼ HK¾è¬÷»‹ ܬî 㟰ñ£Á õL»ÁˆF»‹ æ˜ ÜP‚¬è¬ò ªõOJ†ì£˜. Þ‰î
ïìõ®‚¬è "ªð£¶ ñ¡QŠ¹" â¬î»‹ õöƒè£¶ â¡Á õL»ÁˆFò Üõ˜, ÞˆF†ì‹ "ñ‚è¬÷
ñKò£¬î»ì¡ ï숶‹" â¡Á‹ ÃPù£˜.
Þî¡ º‚Aò üùï£òè‚ è†C Ýîóõ£÷ó£ù ªè¡ù®Jù£™ ÞˆF†ì‹
º¡¬õ‚èŠð†´œ÷¶; Üõ˜ Þ¶ "âñ¶ ñQî£Hñ£ù‹ ñŸÁ‹ ¹ô‹ªðò˜«õ£K¡  â¡ø ñó¹
ÝAòõŸ¬ø «ðE‚裂Aø¶" â¡ø£˜. Üõ˜ Üšõ£Á «ð²‹ªð£¿¶ ñ‚¬è¡, ñŸÁ‹ (ªîŸ°
è«ó£Lù£M¡ °®òó²‚ è†C) ªêù†ì˜ L‡«ì Aóý£‹ â¡Â‹ Þ¼ °®òó²‚ è†CJù¼ì¡ G¡Á
ªè£‡®¼‰î£˜; Þõ˜èœî£¡ èì‰î ݇´ Þó£µõ‚ °¿ ê†ìˆ¬î ÞòŸÁõF™ º¡Q¡Á Þ¼‰îù˜;
Ü„ê†ì‹ "ê†ìM«ó£î âFKŠ «ð£K´ðõ˜èÀ‚°" ݆ªè£í˜î™ ñ àK¬ñ A¬ìò£¶ â¡Á ÃPò¶ì¡
°õ£‡ìñ£ °ì£M½‹ ñŸø ܪñK‚è ªè£´…C¬ø ºè£‹èO½‹ CˆFóõ¬î à†ðì ï¬ìªðŸø ðô
ê†ìM«ó£î ïìõ®‚¬èèÀ‚° ÜÂñF ªè£´ˆF¼‰î¶.
å¼ Cô MîƒèO™, ð£¬îò F†ì‹ ªêù†ì£™ ÞòŸøŠð†´ ¹wS¡
効î¬ô ªðŸø èì‰î ݇´ ê†ì õ¬ó¬õ Mì‚ è´¬ñò£ù¶ Ý°‹. Ü„ê†ì õ¬ó¾ HóFGFèœ
ñ¡øˆF™ «î£Ÿè®‚èŠð†´M†ì¶; ܃° ªð¼‹ð£ô£ù °®òó²‚ è†CJùó£™ Ü¶ "°Ÿøõ£Oèœ",
"ê†ìˆ¬î eÁðõ˜èÀ‚°", "ªð£¶ ñ¡QŠ¹" ÜO‚°‹ F†ì‹ â¡Á 臮‚èŠð†ì¶. °®òó²‚ è†C
ªð¼‹ð£¡¬ñ ªè£‡®¼‰î ñ¡ø‹ ܪñK‚è ªñ‚C«è£ ♬ôJ¡ ޡ‹ ôîô£ù Üì‚°º¬ø
ïìõ®‚¬èèœ â´‚èŠðì «õ‡´‹ â¡Á‹ ÝõíñŸø ªî£Nô£÷˜èœ ‚èŠðì «õ‡´‹ â¡Á‹
õL»ÁˆFò¶.
èì‰î ݇´ ªêù†®¡ ê†ìõ¬ó¾ ®Ÿ°œ ªî£Nô£÷˜è¬÷ îŸè£Lè
ªî£Nô£÷˜è÷£è ¸¬ö‰¶, îƒA, °®»K¬ñ ªðÁõ ðEò£Ÿø ÜÂñF‚°‹; Ýù£™ ¹Fò F†ì‹
ªõOJ™ Þ¼‰¶ õ¼‹ îŸè£Lè ªî£Nô£÷˜èœ Þó‡´ º¬ø ܪñK‚è£MŸ°œ Þ¼‰î£™ æ󣇴
ܪñK‚è£MŸ° ªõO«ò Þ¼‚è «õ‡´‹ â¡Á G˜íJˆ¶œ÷¶. å¼ ¹œO õ¬è º¬ø¬ò»‹ ެ툶œ÷¶;
Üî¡ð® ܪñK‚è õEèˆFŸ° ôîô£ù ðò¡ð£´ ªè£´‚è‚îò ¹ô‹ªðò˜«õ£˜èœ º¡ÂK¬ñ
õöƒèŠð´õ˜; º¡¹ °´‹ð àÁŠHù˜èÀ‚° ªè£´‚èŠð†ì àˆîóõ£îƒèœ ÞŠªð£¿¶ îœÀð®
ÝA¡øù.
C‚è£«è£ ®KHÎQ™ õ‰¶œ÷ ÜP‚¬è ÃÁõî£õ¶: "Mò£ö‚Aö¬ñ
êñóêˆF¡ Þîòˆî£ùˆF™ Þ¼Šð¶ "å¼ M¬ê M™ô£°‹"
(Trigger)
Ü Iè‚ è´¬ñò£è G¬ø«õŸÁ‹ ïìõ®‚¬èèœ «î¬õ; ♬ôèO™ «ó£‰¶Š ðE Þ¼ñìƒè£è Ý‚èŠðì
«õ‡´‹; Üî¡ H¡ù˜î£¡ M¼‰î£O ªî£Nô£÷˜ F†ì‹ Ü™ô¶ °®ñè‚è£ù ð£¬î â¡ð¶ ïìŠHŸ°
õó«õ‡´‹. ÞˆF†ì‹, G¬ôˆî °® àK¬ñ¬ò, ܪñK‚è£M™ Þ¼‚°‹ °®«òPòõ˜èO¡ °´‹ðƒèO™
Þ¼‰¶ ܪñK‚è ªð£¼÷£î£óˆFŸ° àîõ‚îò Fø¬ñè¬÷ ªè£‡ìõ˜èÀ‚° ñ£ŸÁ‹."
G¬ù¾Fù M´º¬ø‚° º¡ù˜, Mõ£îˆFŸ° ñ¡øˆF™ Þ„ê†ì õ¬ó¬õ
ªè£‡´õ‰¶ Mìô£‹ â¡ø ï‹H‚¬èJ™ ªêù†ì˜èœ àœ÷ù˜. Ýù£™ ñ¡ø‹ ܬî ãŸÁM´ñ£ â¡ð¶
ꉫîèˆF™î£¡ àœ÷¶.
The Service Employees International Union,
ñŸÁ‹ Unite
Here (Union of Needletrades, Industrial and Textile Employees
ñŸÁ‹ Hotel Employees and Restaurant
Employees Union Þó‡´‹ å¡P¬í‰î ܬñŠ¹) ªî£NŸêƒè
ܬñŠ¹‚èœ Þó‡´‹ îŸè£Lè ªî£Nô£÷˜èœ ®™ Þ¼Šð õNõ¬è ªêŒò£î â‰î °®«òŸø
ê†ìõ¬óMŸ°‹ Ýîó¾ ªè£´ŠðF™¬ô â¡Á Ü„²ÁˆF»œ÷ù. Þ‰î êƒèƒèœ îŸè£Lè ªî£Nô£÷˜è¬÷
ê†ì ªïPŠð´ˆ¶õ¶, å¼ °¬ø×Fò ªî£Nô£÷˜ ªî£°Š¬ð «î£ŸÁM‚è å¼ õNõ¬è â¡Á‹ ÞF™
Þ¼‰¶ îƒèÀ¬ìò àÁŠHù˜èœ â‡E‚¬è, è†ìíƒèœ ÝAòõŸ¬ø ªð¼‚A‚ ªè£œ÷ô£‹ â¡Á‹ 輶A¡øù.
F†ìˆF¡ ÞŠð°F ÞòŸøŠð´õ ޡ‹ èEêñ£ù î¬ì ªõOŠð¬ìò£ù
¹ô‹ªðò˜«õ£˜-âF˜Š¹, °ÁAò ªõP «ð£ó£†ì‹ G¬ø‰î ñ¡ø °®òó²‚ è†CJù˜ Ýõ˜.
ªì‚ê£C¡ ô£ñ˜ vIˆ, ñ¡ø cF‚ °¿M¡ Íˆî °®òó²‚ è†C àÁŠHù˜ ªêù†®¡ F†ì‹ ðŸP‚
ÃPù£˜: "ÞˆF†ì‹ , ܪñK‚è ªî£Nô£÷˜èœ ñŸÁ‹ ê†ìˆF¡ ݆C ªïP ÝAòõŸPŸ° Gó‰îóñ£ù
«è†¬ì ãŸð´ˆ¶‹. ªð£¶ ñ¡QŠ¹ ê†ìˆFŸ° 膴Šð†´ Þ¼Šðõ˜èÀ‚°‹ º¡ð£è eÁðõ˜èÀ‚°
õöƒèŠð´‹; ܪñK‚è ªî£Nô£÷˜è¬÷Mì ªõO´ ªî£Nô£÷˜è¬÷ ܪñK‚è ªî£Nô£÷˜èÀ‚°
º¡ð£è ¬õ‚°‹; ޡ‹ ôîô£ù õ¬èJ™ ê†ì M«ó£îñ£è ¹ô‹ªðò˜î½‚° á‚è‹ î¼‹." |
