|
WSWS :Tamil
:
ªêŒFèœ
ÝŒ¾èœ
:
õì ܪñK‚è£
As General Motors contract vote proceeds, UAW prepares
deeper concessions at Chrysler
ªüùó™ «ñ£†ì£˜v åŠð‰îˆF¡e¶ õ£‚ªè´Š¹ ï¬ìªðÁ¬èJ™, ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ A¬øvô¼‚è£è Ý›‰î M†´‚ªè£´Š¹è¬÷ îò£K‚Aø¶
By Jerry White
10 October 2007
Use this version to
print | Send this link by email |
Email the
author
å¼ ¹Fò 裇´ ªî£N™ àì¡ð£´ ðŸP ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ
êƒèˆFŸ°‹ ( UAW)
A¬øvô˜ LLC
ÞŸ°‹ Þ¬ì«òò£ù «ðóŠ«ð„²õ£˜ˆ¬îèœ ªêšõ£ŒAö¬ñõ¬ó ªî£ì˜‰îù. å¼ àì¡ð£´ 裇ðF™
º¡«ùŸø‹ 㶋 ãŸðìM™¬ô â¡ø£™ ܪñK‚è£M¡ Í¡ø£‹ ªðKò 裘ˆ îò£KŠð£÷˜ GÁõùˆFì‹
¹îù¡Á 裬ô 11 ñE‚° «õ¬ôGÁˆî‹ ªêŒòŠ«ð£õî£è ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ªè´
¬õˆ¶œ÷¶.
ªð¼‹ M†´‚ªè£´Š¹è¬÷ GÁõùˆFŸ° õöƒ°‹ åŠð‰îˆ¬î ªüùó™
«ñ£†ì£˜v ªî£Nô£÷˜è¬÷ ãŸè õL»Áˆ¶‹ «ïóˆF™, A¬øvô¼ìù£ù èô‰¶¬óò£ì¬ô ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒè ÜFè£óˆ¶õ‹ ïìˆFõ¼Aø¶; ܄꽬èèO™ Þó‡´ Ü´‚° áFòº¬ø, °¬ø‰î
GF»¬ìò ªî£NŸêƒè‹ ï숶‹ æŒ×Fò‹ ªðÁ«õ£¼‚è£ù ²è£î£óŠ ð£¶è£Š¹ GFò‹ ܬñˆî™
ñŸÁ‹ áFò àò˜M¡¬ñ ÝAò¬õ ÜìƒA»œ÷ù.
ªî£NŸêƒè‹ ªüùó™ «ñ£†ì£˜¬ú º‚Aò «ð„²õ£˜ˆ¬îèœ ïìˆî
«õ‡®ò GÁõùñ£è «î˜‰ªî´ˆF¼‰î¶. ñó𣘉î õ¬èJ™ ªì†ó£J†®¡ Í¡Á ªðKò 裘ˆ ªî£NŸê£¬ôè÷£ù
ªüùó™ «ñ£†ì£˜v, «ð£˜†, A¬øvô˜ ÝAò¬õ ªüùó™ «ñ£†ì£˜ú§ì¡ ªè£œ÷Šð´‹ àì¡ð£†®¡
ªð£¶ õ¬óòÁŠ¹è¬÷ ãŸÁœ÷ù. Ýù£™ îQò£˜ ðƒ° GÁõùñ£ù
Cerberus Capital Management (ªê˜ªðóv)
Þù£™ Ýèv† ñ£î‹ M¬ô‚° õ£ƒèŠð†´œ÷ A¬øvô˜  ޡ‹ Ý›‰î 꽬èè¬÷ Üî¡ 49,000
àÁŠHù˜èœ ªè£‡ì êƒèˆFì‹ Þ¼‰¶, ªüùó™ «ñ£†ì£˜ú§‚° ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹
M†´‚ªè£´ˆî¬î Mì ÜFèñ£è âF˜ð£˜Šðî£è Ièˆ ªîOõ£è‚ ÃP»œ÷¶.
Detroit News Þì‹
«ð„²õ£˜ˆ¬îèO™ ªï¼‚èñ£è ªî£ì˜¹ ªè£‡®¼‰îõ˜èœ ÃPò 輈F¡ð®, A¬øvô˜ î¡Â¬ìò
ݬôèO™ «õ¬ôè¬÷ î‚è ¬õŠð¶ ðŸP„ CP¶‹ M†´‚ ªè£´‚èˆ îò£ó£è Þ™¬ô â¡Á ªîKAø¶.
ªêŒFˆî£œ ÃPò¶: "°PŠð£è A¬øvô˜ Üî¡ ÜªñK‚è ݬôèO¡ õ¼ƒè£ô àŸðˆFŠ ªð£¼†èœ
ðŸP àÁFòO‚è ñÁˆ¶M†ì¶; ãªùQ™ ¹Fò îQò£˜ 裘ˆ îò£KŠð£÷˜ ܪñK‚è ï¬ìº¬øè¬÷
°¬øŠðF™ õ¬÷‰¶ ªè£´‚°‹ ñ Þ¼‚è «õ‡´‹ â¡Á‹ ê˜õ«îê Ü÷M™ MKõ£‚è‹ ªêŒòŠðì
«õ‡´‹ â¡Á‹ M¼‹¹Aø¶." ªüùó™ «ñ£†ì£˜ú§ìù£ù åŠð‰îˆF™ ªî£Nô£÷˜è¬÷ F¼ŠF
ªêŒõ ÃøŠð†ì º‚Aòñ£ù 輈î£è «ñ£ê®ˆîùñ£ù «õ¬ô àÁF â¡ð¬î ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ðò¡ð´ˆF»œ÷¶.
«õ£™v†g† «ü˜ù™ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆF™ Þ™ô£î
ªî£Nô£÷˜èÀ‚° Üî¡ ÜªñK‚è ݬôèO™ ªè£´Šð¬î î¬ì ªêŒ»‹ õ¬èJ™ ã«î‹ õ£êè‹
Þ¼‰î£™ GÁõù‹ ܬî âF˜‚Aø¶ â¡Á‹ ÃP»œ÷¶.
ªðŠ¼õK ñ£î‹, A¬øvô˜  2009‹ ݇®Ÿ°œ 13,000 «õ¬ôè¬÷
Þ™ô£ªî£N‚è «ð£õî£è¾‹, ÜF™ 11,000 ñEˆFò£ô áFò‹ªðÁ‹ ªî£Nô£÷˜èÀ‹, 2000
ܽõôèŠ ðEò£÷˜èÀ‹ Þ¼‚°‹ â¡Á‹ Þ¶ Þô£ð‹ ߆´‹ õ¬è¬ò‚ 裇ðF¡ å¼ ð°F â¡Á‹
ÜPMˆî¶. Þ‰î õ£óˆ ªî£ì‚èˆF™ GÁõù‹  «õ¬ô ªõ†´‚è¬÷ 5 êîMAîˆî£™
ÜFèK‚芫ð£õî£è, Üî£õ¶ ªî£NŸêƒèˆF™ Þ™ô£î áFò‹ ªðÁ‹ ªî£Nô£÷˜ ªî£°ŠH™ Þ¼‰¶
ÜèŸø M¼‹¹õî£è¾‹ Ü™ô¶ 500 ðEè¬÷»‹, Üî¡ åŠð‰î áNò˜èO™ Í¡P™ å¼ ðƒ° Ü™ô¶
1,100 «õ¬ôè¬÷ ÜèŸø M¼‹¹õî£è¾‹ ÃP»œ÷¶.
ªð¼‹ð£ô£ù «õ¬ô‚ °¬øŠ¹‚èœ GÁõùˆF¡ ISè¡ Ý𘡠U™C™ àœ÷
Üî¡ î¬ô¬ñ ܽõèˆF™ ãŸð´‹. ôîô£ù ܽõôèŠðEò£÷˜ «õ¬ô‚°¬øŠ¹‚èœ ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆFŸ° ªè£´‚èŠð†´œ÷ 꽬è Þ‰î ÜPMŠ¹ â¡Á Cô ð°Šð£Œõ£÷˜èœ
ÃP»œ÷ù˜; Þ¬îªò£†® ªî£NŸêƒè ÜFè£óˆ¶õ‹ Üî¡ àÁŠHù˜èOì‹ GÁõù‹ º¬øò£ù ê‹ð÷‹
õ£ƒ°‹ áNò˜è¬÷»‹ ªõO«ò ÜŠ¹Aø¶ â¡Á ÃP åŠð‰îˆFŸ° ê‹ñî‹ õ£ƒèô£‹ â¡Á
ÃøŠð´Aø¶.
ªî£NŸêƒèˆF™ Þ¼Šðõ˜èœ ñŸÁ‹ ñ£î£‰î ê‹ð÷‹ õ£ƒ°ðõ˜èO¡
â‡E‚¬è IèŠ ªðKò Ü÷M™ °¬ø‚èŠð´õ «õ¬ô ªõ†´‚èœ å¼ º¡«ù£®î£¡. ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆFù£™ ãŸèŠð†´œ÷ Þó‡´ Ü´‚° áNò º¬ø ï¬ìº¬ø‚° õ‰î£™, A¬øvô˜
ðô ÝJó‚èí‚è£ù õò¶ ÜFèñ£ù, àò˜ áFò‹ ªð¼‹ ªî£Nô£÷˜è¬÷ ªõO«ò M¬óM™ ÜŠð
ºòŸC ªêŒ¶ Üõ˜èÀ‚° ðFô£è ñó𣘉î õ¬èJ™ Þ¼Šð¬î Mì ܬóŠðƒ° ñ†´«ñ áFò‹ õ£ƒ°‹
¹Fò ªî£Nô£÷˜è¬÷ GòI‚°‹; Üõ˜èÀ‚° ºîô£Oèœ ªè£´‚°‹ æŒ×Fòº‹ A¬ìò£¶.
GÁõù‹ Üî¡ ñEˆFò£ô áFò‹ ªðÁ‹ 78,000 挾 ªðÁðõ˜èœ ñŸÁ‹
挾 ªðŸøõ˜èÀ‚° H¡ àJ«ó£´ Þ¼‚°‹ ñ¬ùMò¼‚°‹ IèŠ ªðKò Ü÷M™ ²è£î£ó‚裊¹
ªêôMù‚ °¬øŠ¹‚è¬÷ ªêŒòM¼‚Aø¶; Þ¶ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v
ñŸÁ‹ «ð£˜®Ÿ° 2005™ ªè£´ˆî M†´‚ªè£´Š¹èÀ‚° Þ¬ò‰¶ Þ¼‚°‹. æŒ×Fòˆ ªî£Nô£÷˜èœ,
Üõ˜è¬÷ ï‹HJ¼Šðõ˜èœ e¶ ªêô¾„ ²¬ñè¬÷ ºî¡ºîô£è ãŸÁ‹ Þˆî¬èò MFèœ GÁõùˆFŸ°
݇´ å¡Á‚° $300 I™Lò¡ «êIŠ¬ð‚ ªè£´‚°‹ â¡Á ñFŠHìŠð†´œ÷¶.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ Þ‰î ²è£î£óŠ ð£¶è£Š¹ ªõ†´‚è¬÷
A¬øvô¼‚° 2005™ ªè£´Šðî£è Þ¼‰î¶. Ýù£™ Þ‰î åŠð‰î‹ A†ìˆî†ì «ð£˜†
ªî£Nô£÷˜è÷£™ Gó£èK‚èŠð†ì H¡, àœÙ˜ ªî£NŸêƒè ÜFè£Kèœ A¬øvô˜ ªî£Nô£÷˜èO¬ì«ò
ðó‰î âF˜Š¹ Þ¼Šðî£èˆ ªîKMˆîù˜; ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè î¬ôõ˜ «ó£¡
ªè†®™Hƒè˜ ܬùˆ¶ ªî£Nô£÷¼‹ Þî¬ù Gó£èKˆ¶M´õ˜ â¡Á G¬ùˆ¶ ºòŸC¬ò ¬èM†ì£˜.
Þ¼ ð‚èˆFù¼‹ å¼ ªî£NŸêƒè‚ 膴Šð£†®Ÿ°œ Þ¼‚°‹ Üø‚è†ì¬÷
GF¬ò GÁõ àì¡ð†ìù˜; Üî£õ¶ VEBA
(Voluntary Employes' Beneficiary
Association) â¡ø ܬñŠ¬ð ªüùó™ «ñ£†ì£˜R™
Þ¼Šð åˆî£Ÿ«ð£™ Þ¼‚°‹ ܬñŠ¬ð GÁ¾A¡øù˜. Þ¶ A¬øvô¼‚° æŒ×Fò ²è£î£óŠ
ð£¶è£Š¹ ïô„ ªêô¾èO™ A†ìˆî†ì $18 H™Lò¬ù °¬øˆ¶M´‹.
Ýù£™, A¬øvô˜ Þ‰î GFòˆFŸ° ªüùó™ «ñ£†ì£˜¬ú Mì ޡ‹
ÜFèñ£ù îœÀð®¬ò «è£¼Aø¶; ªüùó™ «ñ£†ì£˜v 400,000 挾 ªðŸøõ˜èœ, Üõ˜è¬÷
ï‹HJ¼Šðõ˜èÀ‚° ªè£´‚è «õ‡®ò $50 H™LòQ™ 60 êîMAîˆ¬î‚ ªè£´‚è ÜÂñF‚èŠð†ì¶.
ªüùó™ «ñ£†ì£˜v ðíñ£è ªè£´ˆî ÜOŠ¹ 50 êîMAî‹î£¡; 10 êîMAî‹ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v
à¬ìò ðƒ°èÀ‚° ð£¶è£Š¹ â¡Á Þ¼‚°‹.
ޡ‹ ôîô£ù ê£îèñ£ù Mìòƒè¬÷ A¬øvô˜ ªðø º®ò£¶ â¡ø£™,
ªì†ó£J† GÎR¡ 輈F¡ð® å¼ VEBA
îù‚° «õ‡ì£‹ â¡Á ªî£NŸêƒèˆFì‹ A¬øvô˜ ÃPòî£è¾‹, ù ªî£ì˜‰¶ 挾 ªðŸøõ˜èO¡
²è£î£óŠ ð£¶è£ŠHŸ° ðí‹ õöƒ°õî£è ÃPòî£è¾‹ G˜õ£èˆF¡ Í«ô£ð£òˆ¬î ï¡°
ÜP‰îõ˜õèœ ÃÁõî£è ªîKM‚èŠð†´œ÷¶.
" ªê˜ªðóv 弫õ¬÷
Üø‚è†ì¬÷ GFJ™ ÜFè ðíˆ¬î ¬õ‚è M¼‹ðM™¬ô «ð£½‹; ãªùQ™ ܶ ñù‹ ñ£P A¬øvô¬ó
MŸè‚ ô‹" â¡Á Ý«ô£ê¬ù GÁõñ£ù Global
Insight Þ™ ªî£NŸ¶¬ø ÝŒõ£÷ó£è Þ¼‚°‹ Ýó¡
Hó£‚ñ¡ ªì†ó£J† GÎRì‹ ÃPù£˜. "ªê˜ªðóv å¼ °ÁAò è£ôˆFŸ° ñ†´«ñ ªê£‰î‚è£óó£è
Þ¼‚è‚Ãì‹ â¡ø G¬ôJ™ Üõ˜èœ ÜFè ð투î å¼ c‡ì è£ôˆ b˜MŸè£è ÜO‚è 异裙
M¼‹ðM™¬ô «ð£½‹." â¡Á Hó£‚ñ¡ ÃPù£˜.
޶ ªê˜ªðóv A¬øvô¬ó â´ˆ¶‚ ªè£‡ìF¡ ê£ó£‹ê‹ Ý°‹;
Þ‰GÁõù‹ GÁõùƒè¬÷ õ£ƒA, «õ¬ôè¬÷ ÜNˆ¶ áFòƒè¬÷‚ °¬øˆ¶ ÜõŸ¬ø ªð¼‹ Þô£ðˆF™
MŸÁM´‹ ÞNªêò¬ô„ ªêŒ¶ õ¼õ‹. º¡ù£œ 裘ˆîò£KŠ¹ GÁõù‹
Visteon à¬ìò
î¬ô¬ñ G˜õ£A ÜFè£K»‹, Cô è£ô‹ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆ¶ìù£ù «ð„²‚èO™
«ð£˜®¡ HóFGF ܽõôó£è¾‹ Þ¼‰î Peter
Pestillo ªê˜ðóv A¬øvô¬ó õ£ƒAò¾ì¡ ÃPò¶
«ð£™, "GÁõù‹ å¡Á‹ «ñ£êñ£ù åŠð‰îƒèÀì¡ ªêò™ð´õF™¬ô. Üõ˜èœ GÁõùƒè¬÷ ð÷ð÷‚è
ªêŒ¶ H¡ù˜ MŸÁM´õ˜."
ªê˜ªðóv õ£ƒAò¬î ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ݘõˆ¶ì¡
ÝîKˆF¼‰î¶. ªî£NŸêƒèˆF¡ î¬ôõ˜ «ó£¡ ªè†®™Hƒè˜ --Cô õ£óƒèÀ‚° º¡¹ ܈î¬èò
«ðóˆ¬î "ªê˜ðóv «ð£¡ø ºîh†´ GÁõùƒèœ îƒèœ ªê™õˆ¬î ÜFèKŠðîŸè£è GÁõùƒè¬÷
î蘊ðõ˜èœî£¡" â¡Á ÃPòõ˜ -- ºŸP½‹ ñÁð‚è‹ ñ£P åŠð‰î‹ "¬ìò àÁŠHù˜èÀ‚°
Cø‰î ïô¡è¬÷ ÜO‚°‹" â¡Á ÃPù£˜.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆ¶‚°‹ ªê˜ªðóRŸ°‹
VEBA â¡Â‹
ªî£NŸêƒè 膴Šð£†®Ÿ°œ Þ¼‚°‹ ܬñŠ¬ð GÁõî™ ªî£NŸêƒèˆF¡ Þˆî¬èò ñ£ŸøˆFŸ°
¬ñòñ£ù‹. (See "Why the United
Auto Workers supports Cerberus’ take-over of Chrysler")
Üø‚è†ì¬÷ GF¬ò GÁ¾î™ --Í¡Á ªì†ó£Œ† 裘ˆ
îò£KŠð£÷˜èÀì‹ àì¡ð£´èœ ãŸð†ì£™ A†ìˆî†ì $70 H™Lò¡ ñFŠ¹¬ìò‹ --ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆFŸ° ܪñK‚è£M«ô«ò IèŠ ªðKò ºîh†´ GFèœ å¡P¡e¶ 膴Šð£†¬ì
ªè£´‚°‹; êƒèˆ¬î å¼ Þô£ð «ï£‚° à¬ìò õEèñ£è¾‹ ñ£ŸP ªî£NŸêƒè ÜFè£óˆ¶õˆFŸ°
ñ£ªð¼‹ õ¼ñ£ùˆ¬î ªè£´‚°‹; Ü«î «ïóˆF™ Üî¡ àÁŠHù˜èÀ¬ìò ïô¡è¬÷«ò °¬øˆ¶M´‹.
A¬øvôK™ ªî£NŸêƒè‹ «õ¬ôGÁˆîˆFŸ° ܬöŠ¹ ªè£´ˆî£™, ܶ
裘ˆ ªî£Nô£÷˜èO¡ «õ¬ôèœ ñŸÁ‹ õ£›‚¬èˆ îóƒè¬÷ 裊ðîŸè£è Þ¼‚裶. ä‚Aò 裘
ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ÜFè£óˆ¶õ‹ î¡Â¬ìò ïô¡è¬÷«ò ªî£ì˜Aø¶; ܬõ 
HóFGˆ¶õŠð´ˆ¶õî£è ÃP‚ªè£œÀ‹ ªî£Nô£÷˜èO¡ ïô¡èO™ Þ¼‰¶ «õÁð†ì¶‹,
M«ó£îñ£ù¬õ»‹ Ý°‹.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ãŸèù«õ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v
åŠð‰îˆF™ Þ¼‚°‹ 꽬èè¬÷Mì ÜFèñ£è ªè£´ˆF¼‚è‚ô‹ â¡ðF™ äò‹ Þ™¬ô. Ýù£™ Þ¼
ªð¼GÁõù ܬñŠ¹‚èœ ªêŒõ¶ «ð£™ Þ¼ Føˆî£¼‹
VEBA
àì¡ð£†®¡ MFè¬÷Š ðŸP «ðó‹ ïìˆF‚ ªè£‡®¼‚èô£‹ âùˆ «î£¡ÁAø¶. A¬øvô¼‚°Š H¡
Þ¼‚°‹ îQò£˜ ºîh†ì£÷˜èÀ‹ VEBA
MŸ° GF ÜOŠð¶ ðŸP º‚AòñŸø 輈¶‚è¬÷‚ ªè£‡®¼‚è‚ô‹.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè ÜFè£óˆ¶õ‹ A¬øvô˜ ªî£Nô£÷˜èOì‹
å¼ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v ñ£FKJô£ù åŠð‰îˆFŸ° ÜÂñF ªðøº®ò£¶ â¡ð¶ ðŸPò èõ¬ô»‹
ªè£‡´œ÷¶. ãªùQ™ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v ªî£Nô£÷˜èœ Ü‚ èEêñ£ù âF˜Š¬ð
ªîKMˆF¼‰îù˜.
A¬øvôK™ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ªõOï승 ªêŒõ¶ â¡ð¶
å¼ °ÁAò, ÞN‰î àˆFò£è, 裘ˆ ªî£Nô£÷˜èO¡ ïô¡è¬÷‚ 裂°‹ êƒè‹ âù‚ 裆®‚
ªè£œÀõîŸè£è Þ¼‚°«ñ Ü¡P, à‡¬ñJ™ êƒè‹ Üî¡ àÁŠHù˜è¬÷ ñŸªø£¼ õóô£ŸÁgFò£ù
裆®‚ ªè£´ŠH™ îœ÷Mìˆ îò£Kˆ¶ õ¼Aø¶.
«ñ½‹ å¼ °ÁAò è£ô «õ¬ôGÁˆî‹ GÁõùˆF¡e¶ A†ìˆî†ì âšMîŠ
ð£FŠ¬ð»‹ ãŸð´ˆî£¶; ªê£™ôŠ«ð£ù£™ A¬øvô¼‚° Üî¡ AìƒA™ Þ¼‚°‹ MŸð¬ùò£è£î
õ‡®è¬÷ ¹¶ŠHŠðîŸè£è õó«õŸèŠð´‹. ãŸèù«õ GÁõù‹ Þ‰î õ£ó‹ Üî¡ ÜªñK‚è ެ특
ݬôèO™ 䉬î îŸè£Lèñ£è Í´õî£è F†ìI†´œ÷¶. Þ¬õ ISèQ™ ªì†ó£Œ†, õ£ó¡;
æ¬è«ò£M™ ªïõ£˜‚, Þ™L«ï£J™ ªð™õªì˜ â¡Á àœ÷¶; Ü‚ è£óí‹ °¬ø‰î Ü÷¾ MŸð¬ù
âù‚ ÃøŠð´Aø¶.
å¼ «õ¬ôGÁˆîˆFŸ° ܬöŠ¹ M´‚èŠð†ì£™, ªî£Nô£÷˜èœ ܬùˆ¶
ªî£Nô£˜èœ °¿‚è¬÷ «î˜‰ªî´Šðî¡ Íô‹ ÜŠ«ð£ó£†ìˆ¬î ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè
ÜFè£óˆ¶õˆF¡ H®èO™ Þ¼‰¶ â´ˆ¶‚ªè£œ÷ «õ‡´‹. Ü‚°¿ ªüùó™ «ñ£†ì£˜v ,
«ð£˜†
ޡ‹ Hø 裘ˆ ªî£Nô£÷˜èÀì¡ «ê˜‰¶ 裘
GÁõùƒèÀ‚° âFó£ù ªð£¶õ£ù «ð£ó£†ìˆF™ ß´ðì «õ‡´‹.
ÞîŸA¬ìJ™ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ ޡ‹ ôîô£ù 꽬èè¬÷
«ð£˜®Ÿ° M†´‚ªè£´‚è îò£KŠ¹‚è¬÷ ªè£‡´œ÷¶. GÁõùˆF¡ GFò àÁFòŸø ñ ñŸÁ‹
ªî£NŸêƒèˆ¶ì¡ ªï¼‚èñ£ù àø¾ ÞõŸ¬ø‚ 輈FŸ ªè£‡ì£™ (ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè
î¬ôõ˜ ªè†®™Hƒè˜ ªè¡ì‚AJ½œ÷ ÖJM™«ô ݬôJ™ àœÙ˜ ÜFè£Kò£è Þ¼‰¶ H¡ù˜
ªî£NŸêƒèˆF¡ «ð£˜† HKMŸ°ˆ î¬ôõó£ù£˜), Þó‡ì£‹ ÞìˆF™ Þ¼‚°‹ 裘ˆ îò£KŠ¹
GÁõù‹ Ü I辋 «î¬õò£ù MîˆF™ åŠð‰îˆ¬î ªðÁ‹ âù âF˜ð£˜‚èô£‹.
GÁõù‹ ñŸÁ‹ ªî£NŸêƒè ÜFè£Kèœ Þ¼õK¡ ßÁŠð®»‹ «ð£˜†,
«ð„²õ£˜ˆ¬îè¬÷ êƒèˆ¶ì¡ e‡´‹ ï숶‹«ð£¶, ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè ªî£Nô£÷˜èœ
â‡E‚¬è ªõ†´ ñŸÁ‹ ݬôèœ Íì¬ô «ð£˜† ޡ‹ «è£óô£‹. 弫õ¬÷ ޡ‹ Y‚Aóñ£ù 挾
õò¬î»‹, ðEc‚è ïô¡è¬÷»‹, ñEˆFò£ô áNò‹ªðÁ‹ 27,000 «ðKì‹ Þ¼‰¶ «è£óô£‹; Þˆî¬èò
º¬øJ™î£¡ èì‰î ݇´ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ F†ìƒè¬÷ õ®õ¬ñˆF¼‰î¶.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ -ªüùó™
«ñ£†ì£˜v åŠð‰îˆF¡ eî£ù õ£‚ªè´Š¹ ¹îù¡Á º®õ¬ìAø¶. åŠð‰î‹ ãŸèŠð´‹ â¡Á «î£¡Pù£½‹,
°¬ø‰î¶ ↴ àœÙ˜ HK¾è÷£ù ISèQ™ «ó£ºôv, GÎ «ò£˜‚A™ ñ«êù£, I«ê£KJ™ ªõ¡vM™«ô,
æ¬è«ò£M™ ¯Hò¡v ñŸÁ‹ ñ£Kò¡ ÝAò¬õ åŠð‰îˆ¬î Gó£èKˆîî£è îèõ™èœ õ‰¶œ÷ù. Cô
ñŸÁ àœÙ˜Š HK¾èÀ‹ åŠð‰îˆFŸ° 40 êîMAîˆFŸ°‹ «ñ™ âF˜Š¹ˆ ªîKMˆ¶œ÷ù.
ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒè‹ àœÙ˜ 2250 HK¾,
St.Louis ÞŸ°
ªõO«ò Þ¼‚°‹ ªõ¡†vM™«ôJ™ Þ¼‚°‹ 2,000 àÁŠHù˜èÀ‹, 69 êîMAîˆFù˜ õ£‚èOˆî G¬ôJ™
åŠð‰îˆ¬î Gó£èKˆ¶œ÷ù˜. 2012™ åŠð‰î‹ º®‰î¾ì¡ ݬô Í´õ Þ¶ õNõ°‚Aø¶ â¡ø èõ¬ô¬ò
ªî£Nô£÷˜èœ ªè£‡´œ÷ù˜. ªî£NŸêƒè‹ åŠð‰îˆF™ "«õ¬ôŠ ð£¶è£Š¬ð" ê£Fˆ¶œ÷¶ â¡Á
ÃP»‹, ªî£Nô£÷˜èœ ÜŠð®ˆî£¡ G¬ù‚A¡øù˜.
ªî£NŸêƒèˆFù¶‹ ªêŒF áìèˆFù¶‹ ªðKò Hó„ê£ó ºòŸC‚° ñˆFJ™
Þˆî¬èò ðó‰î âF˜Š¹ 裘ˆ ªî£Nô£÷˜èÀ‚°‹ ä‚Aò 裘 ªî£Nô£÷˜èœ êƒèˆ¬î
膴Šð´ˆ¶‹ áö™ I°‰î ÜFè£óˆ¶õˆFù¼‚°‹ Þ¬ì«ò Þ¼‚°‹ ð£KòH÷M¡ ªõOŠð£´ Ý°‹. |
