৩০শে এপ্রিল অনুষ্ঠিত ২০২৩ সালের আন্তর্জাতিক মে দিবস অনলাইন সমাবেশে উইল লেম্যানের দেওয়া এই প্রতিবেদন। লেম্যান হলেন পেনসিলভানিয়ার ম্যাকুনজিতে ম্যাক ট্রাকের একজন সমাজতান্ত্রিক সাধারণ স্তরের (র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল) শ্রমিক, যিনি আমেরিকার ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সভাপতি পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিলেন। সমস্ত বক্তৃতা এখানে wsws.org/mayday দেখুন।

আমার নাম উইল লেম্যান, আমি পেনসিলভানিয়ার ম্যাকুঞ্জিতে ম্যাক ট্রাকের একজন অটোওয়ার্কার। গত বছর, আমি ইন্টারন্যাশনাল ওয়ার্কার্স অ্যালায়েন্স অফ র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটির পক্ষে ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স-এর প্রেসিডেন্ট পদের প্রার্থী ছিলাম।

আমি অংশ নিয়েছিলাম কারণ গাড়ি প্রস্তুতকারী শ্রমিকরা যে পরিস্থিতির মুখোমুখি তা অত্যন্ত খারাপ। সাম্প্রতিক দশকগুলিতে কয়েক লক্ষ চাকরি ছাঁটাই হয়েছে, এবং প্রকৃত মজুরি আগে যা ছিল তার এক ভগ্নাংশ মাত্র। ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়, রাশিয়ার বিরুদ্ধে মার্কিন নেতৃত্বাধীন যুদ্ধের কারণে আরও খারাপ হয়েছে, এটি জীবনযাত্র প্রায় অসম্ভব করে তুলেছে। ইতিমধ্যে, ধারাবাহিকভাবে গাড়ী সরবারহ কম বেশী করে কর্পোরেশনগুলি ব্যাপক লাভ ঘরে তুলেছে।

আমি ভিতর থেকে UAW আমলাতন্ত্রকে ঠিক করতে এতে অংশ নেইনি। এটা যে সম্ভব নয় তা আবারো এই নির্বাচন প্রমাণ করেছে। বিশাল UAW ব্যাবস্থাপকরা কেবল অটো কর্পোরেশনগুলির একটি লেজুড় মাত্র। প্রকৃতপক্ষে, ইউএডব্লিউ নির্বাচন শুধুমাত্র বছরের পর বছর ধরে তাদের দুর্নীতি কেলেঙ্কারির কারণে সংঘটিত হয়েছিল, যেখানে অনেক ইউনিয়ন কর্মকর্তা কোম্পানি থেকে ঘুষ নিতে এবং আমাদের বকেয়া অর্থ চুরি করে ধরা পড়েছিল।

আমি ইউনিয়ন ব্যাবস্থাপকদের বিলুপ্তি এবং কারখানার মধ্যে ও অন্যান্য কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের হাতে সমস্ত ক্ষমতা দেবার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রচার চালিয়েছিলাম। শ্রমিকদের সম্মিলিত শক্তি উন্মোচন করার জন্য, আমি আন্তর্জাতিক শ্রমিক জোট এর র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটির (IWA-RFC) নেতৃত্বে অটো শিল্প জুড়ে র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটি গঠনের আহ্বান জানিয়েছিলাম। একজন গর্বিত সমাজতন্ত্রী হিসেবে এই প্ল্যাটফর্মে অংশ নিয়ে আমি প্রায় ৫,০০০ ভোট পেয়েছি - যা মোট ভোটের ৫ শতাংশ।

UAW আমলাতন্ত্র সাধারণ স্তরের (র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল) শ্রমিকদের কথা তুলে ধরার জন্য এতটাই বিদ্বেষপূর্ণ ছিল যে তারা ইউনিয়নের ১১ লক্ষ সদস্যদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশকেই নির্বাচন হচ্ছে এটি জানাতে অস্বীকার করেছিল! এমনকি তারা শ্রমিকদের আসল ঠিকানায় র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল এর ব্যালট পাঠানোর জন্য কোনও পদক্ষেপ নেয়নি।

ইউএডব্লিউ’র অধিকাংশ শাখাই তাদের ওয়েবসাইট বা ফেসবুকে নির্বাচনের বিষয়ে কখনও কোনো পোস্ট করেনি, শ্রমিকদের কাছে কখনও বার্তা পাঠায়নি এটা জানিয়ে যে একটি নির্বাচন হচ্ছে, এবং আমাদের ভোট দেওয়ার কথা মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য কখনও কারখানাগুলিতে যায়নি, এই আশায় যে আমরা আমাদের অধিকার প্রয়োগ করতে সক্ষম হবো না। এমনকি আমাদের কর্মক্ষেত্রে বা স্থানীয় ইউনিয়ন হলে ব্যালট পাওয়ার বিকল্প ব্যাবস্থাও করা হয়নি। যার ফলস্বরূপ, মাত্র ১,০৪,০০০ জন ভোট দেয়েছিল, যা মোট সদস্যের ৯ শতাংশ - মার্কিন ইতিহাসে যেকোনো জাতীয় ইউনিয়ন নির্বাচনের মধ্যে সর্বনিম্ন।

এমনকি শ্রমিকদের ভোটের অধিকার রক্ষার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার দাবিতে নির্বাচন হওয়ার আগেই আমার প্রচারে ফেডারেল আদালতে UAW এর বিরুদ্ধে মামলা করেছি। ইউএডব্লিউ এবং বাইডেন প্রশাসন আমার বিরুদ্ধে আদালতে তর্ক করেছিল, এবং একজন ফেডারেল বিচারক আমার মামলাটিকে ভিত্তিহীন বলে খারিজ করে দিয়েছিলেন এই দাবীতে যেহেতু আমি একটি ব্যালট পেয়েছি, তাই আমার ভোট দেওয়ার অধিকার লঙ্ঘন করা হয়নি, যদিও বিচারক নিজেই উল্লেখ করেছেন যে ইউএডব্লিউ-এর দ্বারা সবাইকে জানানোর পদ্ধতি 'সদস্যতা ছেঁটে ফেলার ধরণের।'

আমি পরে জেনেছি যে Crowell এবং Moring এবং আইন সংস্থাগুলি যেগুলি আদালত-নিযুক্ত মনিটর নিয়ে গঠিত, নির্বাচনের সুষ্ঠুতা নিশ্চিত করার দায়িত্বে, তারা জেনারেল মোটরস এবং অন্যান্য অটো কোম্পানিগুলির দীর্ঘদিনের প্রতিনিধি৷

আমেরিকার 'গণতন্ত্রের' অবস্থা এমনই, যেখানে শ্রমিক শ্রেণীর সবচেয়ে মৌলিক অধিকার কোম্পানি, আদালত, সরকার এবং ইউনিয়ন আমলাতন্ত্র দ্বারা সম্পূর্ণ অবজ্ঞার সাথে আচরণ করা হয়। এই নির্বাচন থেকে বেরিয়ে আসা ইউনিয়ন নেতৃত্ব অবৈধ এবং সাধারণ স্তরের (র‍্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইলের) ইচ্ছাকে প্রতিফলিত করে না। শন ফেইন, নতুন UAW সভাপতি, '৩ শতাংশ’র প্রেসিডেন্ট' হিসাবে পরিচিত কারণ তিনি ভোট যোগ্য র‍্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল সদস্যদের মাত্র ৩ শতাংশের ভোটে নির্বাচিত হয়েছেন।

কিন্তু আমার প্রচারণার জন্য শ্রমিকদের এত বিস্তৃত অংশের সমর্থন এই কল্প কাহিনীকে বিস্ফোরিত করেছে যে আমেরিকার শ্রমিকরা সমাজতন্ত্রের বিরোধী। ইউএডব্লিউ প্রেসিডেন্সির জন্য সমাজতন্ত্রী হিসাবে আমার প্রচারের জন্য যে ভোট পড়েছে তা প্রকাশ করে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রমিক শ্রেণীর একটি বিস্তৃত নির্বাচনী এলাকা রয়েছে কর্পোরেশনগুলির একনায়কত্বের অবসান ঘটাতে এবং আমার প্রচারের স্লোগানকে বাস্তবায়িত করার জন্য: “ক্ষমতা প্রদান সাধারণ স্তরের (র‍্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল)কাছে !'

আমার প্রচারের সময়, অনেক শ্রমিক আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, 'র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটি কী?' এবং 'IWA-RFC কি?'

উত্তর: র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটি হল সাধারণ স্তরের শ্রমিকদের নিয়ে গঠিত গণতান্ত্রিক সংগঠন যা শ্রমিকদের দ্বারা পরিচালিত হয়। লড়াইকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য যা তাদের প্রয়োজন। এই কমিটির মাধ্যমে, শ্রমিকরা তথ্য আদান-প্রদান করে, একই ধরণের লড়াইয়ের পরিকল্পনা করে এবং প্রতিটি শিফট এবং প্রোডাকশন লাইন জুড়ে সেগুলিকে এক সূত্রে গাঁথে যাতে সবাই ঐক্যবদ্ধ থাকে। গুরুত্বপূর্ণভাবে, র‌্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটিগুলি হল সেই মাধ্যম যার সাহায্যে শ্রমিকরা সমস্ত কারখানাগুলি এবং কর্পোরেশনগুলি জুড়ে একত্রিত হতে পারে যাতে তারা এমন একটি নেটওয়ার্কের মাধ্যমে একত্রিত হতে পারে যা ইউনিয়ন আমলাতন্ত্রের দ্বারা আরোপিত বিচ্ছিন্নতা ভেঙে দেয় এবং সমগ্র শ্রমিক শ্রেণীর পূর্ণ শক্তি প্রকাশ করে।

প্রতিটি কমিটি আন্তর্জাতিক শ্রমিক জোট এর র‍্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল কমিটির অংশ, কমিটিগুলির একটি বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্ক যা আমাদের জাতীয় সীমানা ছাড়িয়ে একত্রিত করে এবং যা আন্তঃজাতিক কর্পোরেশনগুলির জন্য আন্তর্জাতিক প্রতিক্রিয়া সমন্বয় করার ক্ষমতা দেয়।

আন্তর্জাতিক ঐক্যের একান্তই প্রয়োজন। কয়েক দশক ধরে, সর্বত্র ইউনিয়নগুলির জাতীয়তাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি শ্রমিকদের একে অপরের বিরুদ্ধে নীচে নামার প্রতিযোগিতায় বাধ্য করেছে। এর শেষ হতে হবে। শ্রমিকদের যেমন মজুরি নিয়ে একে অপরের সাথে মারামারি করার আগ্রহ নেই, তেমনি আমাদের যুদ্ধেও একে অপরের সাথে লড়াই করার আগ্রহ নেই।

এই বছরের মে দিবসের র‌্যালি হচ্ছে যখন শ্রেণী সংগ্রাম সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ছে।

২০২৩ ইতিমধ্যেই আন্তর্জাতিকভাবে শ্রমিকদের ধর্মঘট এবং শ্রেণী যুদ্ধের দ্রুত বৃদ্ধি দেখেছে। ফ্রান্সের প্রেসিডেন্ট ম্যাক্রণের পেনশন কমানোর বিরুদ্ধে বিক্ষোভ করেছে লাখ লাখ শ্রমিক। যুক্তরাজ্যে, কয়েক হাজার শ্রমিক ওয়াকআউটে নিয়োজিত হয়েছে, ক্রমবর্ধমান দামের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য মজুরী বৃদ্ধির জয়ের জন্য লড়াই করেছে।

মুদ্রাস্ফীতি এবং উচ্চ মজুরির দাবি একইভাবে বছরের শুরু থেকে জার্মানি, নেদারল্যান্ডস, নরওয়ে, স্পেন এবং কানাডার লক্ষ লক্ষ শ্রমিককে কারখানা থেকে বেড়িয়ে লড়াইয়ে সামিল করেছে।

আন্তর্জাতিক শ্রমিক শ্রেণীর সদস্য হিসাবে আমাদের সাধারণ আগ্রহগুলি ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠছে, আপনি জার্মানির একজন ট্রেন চালক, যুক্তরাজ্যের একজন ডাক বিভাগের শ্রমিক, নাইজেরিয়ার একজন এয়ারলাইন শ্রমিক, ব্রাজিলের একজন শিক্ষক, ডেট্রয়েটের একজন অটোওয়ার্কার, বা শ্রীলঙ্কায় এক চা বাগানের শ্রমিক, যাই হন না কেন।

শ্রমিকরা সর্বত্র একই মৌলিক সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছেন:

• জীবনযাত্রার ব্যয়-সংকটের কারণে খাদ্য, আবাসন এবং অন্যান্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তা ক্রয়ক্ষমতার বাইরে রয়েছে, একটি সংকট যা ইউক্রেনে রাশিয়ার বিরুদ্ধে মার্কিন-ন্যাটো যুদ্ধের কারণে মারাত্মকভাবে খারাপ হচ্ছে
• ব্যাপক গণ ছাঁটাই এবং চাকরি হ্রাস করা হচ্ছে, কারণ শাসক শ্রেণী উচ্চ মজুরির আন্দোলনকে দুর্বল ও দমন করতে এবং শোষণকে তীব্রতর করতে চায়।
• তারপরে রয়েছে অনিরাপদ এবং ঘন ঘন মারাত্মক কাজের পরিস্থিতি, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য এবং জীবনের পরিবর্তে কর্পোরেট মুনাফাকে অগ্রাধিকার
• এবং সবশেষে, অশ্লীল এবং স্ট্র্যাটোস্ফিয়ারিক স্তরে সামাজিক বৈষম্য বৃদ্ধি পেয়েছে, মহামারী চলাকালীন বিশাল কর্পোরেশনগুলি এবং অতি-ধনীরা গান্ডেপিন্ডে নিজেদের মুনাফা বাড়িয়ে নিয়েছে, যখন বিশ্বজুড়ে লক্ষ লক্ষ শ্রমিক অকারণে COVID-19 এর কারণে মারা গেছে।

বৃহত্তর সংখ্যক শ্রমিকদের কাছে এটা স্পষ্ট হয়ে উঠছে যে আমরা যে সমস্ত সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছি তা হল বৈশ্বিক সমস্যা, তা সে সাম্রাজ্যবাদী যুদ্ধ, কোভিড-১৯ মহামারী, অর্থনৈতিক সংকট বা জলবায়ু পরিবর্তন যাই হোক। শ্রমিক শ্রেণীর স্বার্থে এই সমস্যাগুলির সমাধান নিশ্চিত করার জন্য, আমাদের একটি বিশ্বব্যাপী কৌশল এবং একটি সংস্থা প্রয়োজন যে সেই কৌশলটি কার্যকর করতে পারে। IWA-RFC এই ধরনের একটি কৌশল, সংগঠন এবং নেতৃত্ব প্রদান করছে। আমি আজ আমাদের সকল শ্রোতাদের এতে যোগ দিতে এবং এই লড়াইয়ে অংশ নেওয়ার জন্য অনুরোধ করছি।