La siguiente resolución fue adoptada unánimemente por los delegados de la reunión el 9 de diciembre en Detroit, convocada por el Boletín de los Trabajadores Automotores del WSWS en oposición a los cierres de planta y despidos. Más de 80 personas atendieron la reunión, incluyendo delegados de Indiana, Illinois, Ohio, Pennsylvania, Michigan y Texas (Ver: “Reunión pública de Detroit decide organizar lucha contra cierres de planta de General Motors”).

1. El plan de General Motors (GM) de despedir a 15.000 trabajadores y cerrar cinco plantas en Estados Unidos y Canadá, además de dos otras plantas internacionalmente que no han sido anunciadas, traerá consecuencias devastadoras para decenas de miles de trabajadores automotores, sus familias y todos los trabajadores que dependen de la industria automotriz;

2. Las acciones de GM son parte de una reestructuración de la industria automotriz y un ataque contra la clase obrera internacional que responde a las demandas de Wall Street de aumentar sus ganancias y que recrudecerán los niveles sin precedentes de desigualdad social;

3. Los cierres de planta de GM exponen aún más las mentiras que han vendido los sindicatos UAW y Unifor de que los contratos entreguistas “salvarán puestos de trabajo”. Estas organizaciones han funcionado por mucho tiempo como herramientas de la gerencia empresarial para bloquear cualquier lucha de los trabajadores;

4. La oposición entre los trabajadores automotores a los cierres de planta, los recortes salariales y el empeoramiento de las condiciones laborales es parte de un resurgimiento de la lucha de clases por todo Estados Unidos e internacionalmente.

Consecuentemente, esta reunión:

1. Decide formar comités de acción de las bases, independientes del UAW, Unifor y los otros sindicatos, en todos los centros de trabajo, fábricas y barrios afectados, para organizar la oposición a los cierres de planta, incluyendo preparativos para una manifestación en enero.

2. Declara que tales comités:

· Avanzarán los intereses de los trabajadores en oposición a la gerencia de la empresa;

· Movilizarán a los trabajadores con base en sus propias demandas, incluyendo la abolición del sistema salarial y de prestaciones de dos escalas, la transformación de todos los trabajadores temporales en trabajadores de tiempo completo, la recontratación de todos los trabajadores despedidos y victimizados y la lucha por la democracia industrial;

· Demandarán que los trabajadores tengan un acceso irrestricto a todos los registros financieros de la empresa y del sindicato y puedan presidir todas las negociaciones y votos de los contratos; y

· Establecerán líneas de comunicación y colaboración con todos los trabajadores —incluyendo los trabajadores de partes automotrices, el magisterio, los trabajadores de Amazon, los trabajadores del sector de servicio, entre otros— y lucharán por la unidad de los trabajadores estadounidenses con sus hermanos y hermanas de clase en Canadá, México y el resto del mundo.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 12 de diciembre de 2018)