El informe mensual de la firma de recursos humanos ADP (Automatic Data Processing) reveló que las empresas privadas estadounidenses recortaron 32.000 empleos en noviembre, la última señal de una creciente masacre laboral.

Mientras tanto, se observa un aumento masivo de despidos durante esta temporada navideña, algo que las empresas solían evitar debido a la mala publicidad. Más de 3 de cada 10 empresas estadounidenses planean realizar despidos antes de fin de año, según una encuesta realizada por Resume.org a 1.000 líderes empresariales. Alrededor del 69 por ciento utiliza inteligencia artificial para decidir a quién despedir, y el 42 por ciento no indemnizará a todos los empleados. Alrededor del 82 por ciento de las empresas afirma que sus ejecutivos recibirán bonificaciones este año.

La caída en las cifras de ADP fue inesperada para los analistas, quienes proyectaban un pequeño aumento. Esta caída se debió a una fuerte disminución del empleo en las pequeñas empresas, con 120.000 recortes en empresas con 50 empleados o menos. Los pequeños aumentos netos en la contratación en las grandes empresas solo compensaron parcialmente estas pérdidas.

Significativamente, el informe no incluye a los trabajadores del sector público, cientos de miles de los cuales han sido despedidos bajo la administración Trump, que está recortando drásticamente los programas sociales, las agencias reguladoras y todo aquello que restrinja la obtención de beneficios de los ricos. Si se tuvieran en cuenta las 'reducciones de personal' durante el cierre gubernamental de octubre y noviembre, el informe sin duda sería mucho peor para los trabajadores. La administración Trump se niega a publicar los datos de desempleo del mes de octubre, una admisión tácita de que el cierre creó una catástrofe social.

Según algunos indicadores, esta es la mayor ola de recortes de empleos desde la recesión de 2008-2009. El informe del mes pasado de Challenger, Gray & Christmas reveló que, para finales de octubre de este año, las empresas estadounidenses habían anunciado 1,1 millones de despidos. Se espera que el informe de noviembre se publique a finales de esta semana.

Un informe de HR Digest reveló que las advertencias de despidos masivos presentadas al gobierno alcanzaron su nivel más alto en una década. La publicación calificó el año 2025 como 'el año de los despidos'.

Las empresas están utilizando tecnologías de automatización e inteligencia artificial en rápido desarrollo para eliminar a amplios sectores de la fuerza laboral, imponiendo el coste de la creciente crisis económica a la clase trabajadora. Esta crisis está impulsada por una combinación de burbujas especulativas descontroladas, incluida la propia IA, y medidas de guerra comercial a nivel mundial, impulsadas por la administración Trump.

El panorama que emerge es el de una redistribución generalizada de la riqueza desde la gran mayoría de la población, incluyendo la clase trabajadora y los sectores económicamente más vulnerables de la clase media, hacia la oligarquía y las capas más ricas de la sociedad. Es el resultado de una política de lucha de clases que encuentra su expresión más directa en los planes dictatoriales de Trump.

Continúan los recortes de empleo durante las fiestas

El informe de ADP detectó las caídas más pronunciadas del empleo en los servicios profesionales y empresariales (26.000), las actividades financieras (9.000) y la información (20.000), todos ellos sectores de oficina donde los empleos son más susceptibles de ser reemplazados por IA. HP anunció recientemente que recortará el 10 por ciento de su plantilla global, o entre 4.000 y 6.000 personas, para 2028.

Además, se produjo una fuerte caída en la manufactura (18.000) y un estancamiento casi total en comercio, transporte y servicios públicos (que aumentó en 1.000).

El empleo en este último sector suele verse impulsado a finales de año por las contrataciones estacionales, pero ese aumento se ve contrarrestado por despidos masivos como parte de la reestructuración impulsada por la automatización. United Parcel Service ha anunciado 48.000 despidos en lo que va de año, y el Servicio Postal de Estados Unidos (USPS) se jactó recientemente de contratar solo a 14.000 trabajadores temporales este año.

Entre los trabajadores manufactureros, algunos de los recortes más drásticos se dan en la industria automotriz, donde las empresas están implementando despidos masivos. La semana pasada, General Motors anunció más de 1.000 despidos en su planta 'Factory Zero' en Hamtramck, un enclave de Detroit. Anteriormente considerada como la pieza clave de la transición de la compañía a los vehículos eléctricos, ahora se ha reducido a un solo turno. Se están produciendo despidos en todo el mundo, con recortes similares que se extienden por toda la industria automotriz alemana.

Un factor importante detrás de la disminución de empleos en las pequeñas empresas es el aumento de los costos y la creciente incertidumbre económica, especialmente debido a los aranceles. La falta de capital hace que las pequeñas empresas sean más vulnerables a las fluctuaciones del mercado.

“La mayoría de mis fabricantes y editoriales no tienen el margen para absorber ni trasladar los aumentos de precios a sus clientes, por lo que se ven presionados”, declaró el propietario de una pequeña empresa a The Guardian. Los desastrosos resultados del Small Business Saturday, una fecha importante en el calendario festivo tras el Black Friday, provocaron una caída del gasto del 18 por ciento.

Un análisis de ADP de sus cifras del mes pasado reveló que el salario bruto de los nuevos empleados aumentó tan solo un 1,7 por ciento interanual. El salario medio por hora se ha estancado durante 16 meses en unos miserables 18 dólares por hora. Para una semana laboral de 40 horas, esto equivale a poco más de la mitad del coste medio de un apartamento en EE. UU., que era de 1631 dólares, según cifras de Apartments.com.

Un informe del Senado reveló que los estadounidenses gastan, en promedio, más de 11.000 dólares más para mantener el mismo nivel de vida que a principios de 2021. Si bien el informe se publicó con fines partidistas, culpando completamente a Biden, lo cierto es que ambos partidos están comprometidos con una política de deterioro masivo del nivel de vida de la clase trabajadora.

Aumento de la desigualdad

La mayoría de la gente reporta graves dificultades económicas durante las fiestas. Un estudio de WalletHub reveló que el 85 por ciento gastará lo mismo o menos que el año pasado.

Sin embargo, Adobe descubrió que el gasto total ha aumentado un 7,1 por ciento, hasta los $137.000 millones en lo que va de año. Un estudio independiente del banco BMO reveló que los estadounidenses gastarán alrededor de $2,800 durante la temporada navideña, un aumento del 60 por ciento con respecto al año pasado.

Esta aparente discrepancia se explica por dos factores. El primero es la financiación del gasto mediante deuda. Las compras con la modalidad 'compra ahora y paga después' aumentaron un 9 por ciento, según el mismo estudio de Adobe. Una encuesta encargada por Beyond Finance reveló que uno de cada tres prevé endeudarse y que dos tercios afirman que es imposible saber cuánto gastar de forma segura debido a la incertidumbre financiera. La mayoría ha gastado en exceso o prevé gastar en exceso, y 'muchos... cargan los gastos con sus tarjetas de crédito (54 por ciento), retiran de sus ahorros (21 por ciento) o utilizan planes de 'compra ahora y paga después' (20 por ciento)'.

El segundo factor es que la disminución del gasto de la gran mayoría se ve compensada por un gran aumento entre los superricos, quienes impulsan cada vez más el gasto de consumo. Los informes se refieren a una economía navideña en forma de 'K', una referencia a la extrema polarización.

Algunas de las espectaculares vacaciones que ofrece villapads.com ilustran esto. En la ciudad de esquí de Aspen, Colorado, “los ultrarricos rara vez se conforman con suites de hotel. En su lugar, eligen propiedades con acceso directo a pistas de esquí, equipadas con piscinas climatizadas, teatros privados y personal que gestiona todos los aspectos de la estancia. Traslados en helicóptero, chefs propios y expertos en bienestar son habituales”.

Otros viajan a la isla de San Bartolomé en el Caribe, donde un puerto de megayates atrae a yates privados, supermodelos y magnates cada invierno.

Esta desigualdad tiene dimensiones globales. El Gentleman’s Journal de Gran Bretaña escribe: “Si estas fechas están pasando apuros económicos, piensa en los ultrarricos, que se gastarán más de un millón de libras en escaparse al refugio perfecto y exclusivo para Navidad. Ya sea alquilando un superyate, comandando un castillo entero o disfrutando de su propio rincón de espléndido aislamiento en una isla privada… quienes lo tienen todo lo presumen en la época más maravillosa del año”.

El auge tecnológico ha provocado un aumento espectacular del mercado inmobiliario de lujo. En San Francisco, una de las ciudades más caras del país, el “auge de la inteligencia artificial ha reavivado la demanda de viviendas de alta gama entre los compradores que aprovechan las elevadas valoraciones de las startups (empresas emergentes)”, y un analista lo compara con un coche que acelera a 162 km/h (100 millas por hora). La ciudad ha experimentado un aumento entre los compradores de viviendas procedentes de la industria de la IA, de entre el 15 por ciento y el 25 por ciento entre el tercer y el cuarto trimestre de este año.

“Los ultrarricos han mostrado una renovada confianza en la ciudad”, escribe Bloomberg. “La milmillonaria Laurene Powell Jobs pagó un récord en la ciudad de 70 millones de dólares por una casa el año pasado. El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, construyó un complejo en Russian Hill, pagando “14 millones en enero por tres terrenos junto a la finca que compró en 2020 por 27 millones de dólares”.

Un agente inmobiliario local declaró a Bloomberg, sin una pizca de ironía: “Nob Hill estaba más muerto que un clavo. ... Podías conseguir un apartamento por 800 o 900 dólares el pie cuadrado. Ahora cuesta 1.200 dólares”. Esta última cifra por un solo pie cuadrado es más del doble del alquiler mensual que pagan los residentes mayores de Leland House en el centro de Detroit, quienes se ven obligados a abandonar sus hogares bajo la amenaza de un corte de servicios públicos a solo unas semanas de Navidad.

Estas fortunas están siendo impulsadas por enormes burbujas especulativas, con acuerdos circulares como los alcanzados entre Nvidia y OpenAI que preparan el terreno para una crisis económica en el probable caso de que los ahorros en mano de obra derivados de la IA no se materialicen con la suficiente rapidez. Una estimación de la firma de investigación de mercado MacroStrategy Partnership estima que el tamaño de la burbuja es 17 veces mayor que la burbuja de las puntocom de principios de la década de 2000 y cuatro veces mayor que la burbuja inmobiliaria que condujo a la Gran Recesión de 2008-2009.

Esto impulsará aún más los ataques al nivel de vida, ya que la élite corporativa busca extraer la mayor plusvalía posible para mantener las ganancias y el valor de las acciones. Además, la experiencia demuestra que la oligarquía y las grandes corporaciones se verán compensadas mediante billones de dólares en rescates gubernamentales.

Esto es una crítica al sistema capitalista. Unas condiciones imposibles, que solo empeoran en estas fiestas, llevarán a decenas de millones de personas a la lucha y a muchos a la conclusión de que se necesita un cambio revolucionario.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 4 de diciembre de 2025)