For å bli med i Dana Workers Rank-and-File Committee send oss en e-post til danawrfc@gmail.com eller send oss en SMS til (248) 602–0936.
Vi Dana-arbeidere har offisielt stemt ned sweatshop-kontrakten som dere prøvde å tvinge oss til å godta. Den kontrakten ville garantert mer av alt vi hater. Den inkluderte mer pålagt overtid, flere 12-timers dager, flere 7-dagers uker, mer av usikre betingelser og lønninger som ikke holder tritt med inflasjonen.
I møte med deres trusler, deres løgner og forsøkene på å få oss til å merke av våre nei-stemmer med en utviskbar blyant, stod vi arbeidere opp for å avvise denne kontrakten og hele den farseaktige «ratifiseringsprosessen». På mange anlegg var «nei»-marginen godt over 95 prosent. I Toledo, Ohio, sa 435 av oss «nei», og ikke en eneste av oss sa «ja». Dette er et kraftig tegn på at dere ikke lenger kan holde oss nede med frykt og splittelse.
Nå er situasjonen som følger. Selskapet sier at de ga oss deres beste tilbud, og vi avviste det. Vi har gjort det klart hva vi, arbeiderne, vil godta: En 8-timers dag, 40-timers uke, 75 prosent lønnsøkning, ingen forskjellige nivåer, trygg Covid-politikk, ingen speed-ups, ingen poengsystem, så vel som fungerende luftkjølingsanlegg og nye, reine maskiner.
Men dere har svart på vår kraftige nei-stemme ved å grave dere ned imot oss. Dere har tvunget oss til å fortsette å jobbe, inkludert pålagt overtid, selv på den føderale Labor Day. Dere har forvandlet den gamle regelen «Ingen kontrakt, ikke noe arbeid» til en ny en: «Ingen kontrakt, mer arbeid!»
Dere, UAW og USW, er engasjert i en pågående konspirasjon med selskapet mot arbeiderklassen. Våre generaler får oss til å grave skyttergraver for fienden. Siden kontrakten vår gikk ut den 18. august, har dere vist dette på følgende måter:
• Dere tvinger oss til å fortsette å arbeide for å lagre produkter og undergrave vår egen posisjon.
• Dere tvinger oss til å jobbe pålagt overtid.
• Dere pålegger speed-ups, og arbeidere blir skadet.
• Dere forlenger den gamle kontrakten uten å konsultere oss.
• Dere ignorerer den nesten-enstemmige streikeautoriseringsavstemmingen som mange anlegg har vedtatt.
• Dere nekter å oppfordre til avstemming om streikeautorisering på anlegg som Fort Wayne, hvor 90 prosent av oss stemte «nei» til den tentative avtalen.
• Dere holdt tilbake hele kontrakten fra oss.
• Dere løy for oss med falske «høydepunkter» i kontrakten for å lure oss til å stemme «ja».
• Dere isolerte oss fra våre medarbeidere ved ikke å fortelle oss hvilke andre fabrikker som er dekket av kontrakten.
• Dere truet oss på informasjonsmøter og fortalte oss at det ikke var noen vits å stemme «nei».
• Deres representant, UAW Local 1765, president PJ Meyer, angrep angivelig en arbeider i Lima, Ohio, bare for å ha utøvd sin rett til å ytre seg fritt.
• Dere drar denne falske «prosessen» ut i det uendelige, og holder oss i mørket mens vi fortsetter å jobbe, og dere plotter deres neste trekk med Dana.
For hver time som går, undergraver disse handlingene vår kamp ytterligere, og hjelper selskapet med å forberede seg.
Nok med handlinger garantert til å sikre vårt nederlag. Vi forlanger en strategi for seier! For dette formålet kommer vi, Dana’s grunnplanarbeidere, med følgende erklæring:
For det første, vi forlanger at UAW og USW umiddelbart nekter alle av selskapets forespørsler om pålagt overtid, med umiddelbar virkning. Den gamle kontrakten ble urettferdig forlenget ovenfra, etter at vi avviste den, og vi bør ikke holdes nede av dens vilkår. Vi krever ingen flere speed-ups av noe slag. Produksjonen må bremses ned til et trygt tempo, kontrollert av arbeiderne på linja. Hvert minutt med speed-ups og pålagt overtid undergraver vår posisjon, fordi det hjelper selskapet med å lagre produkter. Hvert minutt som UAW og USW tvinger oss til å jobbe overtid, tvinger de oss til å streikebryte mot oss selv.
For det andre, vi forlanger at UAW og USW umiddelbart innkaller til streikeavstemminger på alle fabrikkanlegg som ikke allerede har gjort det, og senest fredag den 10. september. Forøvrig, gitt det faktum at det er overveldende støtte for streik, så er resultatet for disse avstemmingene klarlagt, og derfor må fagforbundene også sette fristen mandag den 13. september for den faktiske begynnelsen av en streik. Ingen flere forsinkelser!
For det tredje, en slik streik må omfatte alle fabrikkanleggene. Dersom det blir streik, må vi alle streike sammen, på alle anleggene. Hvis vi streiker, da skal ingen anlegg gå tilbake til arbeidet før hvert eneste anlegg har godkjent selskapets globale og lokale tilbud. En skade på én er en skade for alle.
For det fjerde, vi krever at UAW og USW setter streikebidragene til 100% av vår nåværende lønn. Streikefondet består av våre kontingenter, og vi har krav på det. Det å holde det tilbake utgjør et ran. UAW og USW har tilsammen eiendeler på over $ 2,7 milliarder – mer enn en tredjedel av Dana’s eiendeler! Dersom vi streiker, har vi ikke tenkt å bli sultet ut.
For det femte, vi forlanger at eventuelle framtidige møter mellom UAW, USW og selskapet finner sted via livestream for alle arbeidere å se. Alle forhandlinger må overvåkes av en representant for grunnplanarbeiderne. Vi vil ikke godta nok et kontraktsforslag som er tilberedt bak vår rygg, av den enkle grunn at dette bare vil resultere i enda et knefall.
Dette er ikke forespørsler, men forlangender. Vi er beredt til å slåss for dem.
Dybden av både vårt sinne og vår besluttsomhet stammer fra mer enn bare deres handlinger de siste ukene. Under UAW og USW har vi lidd ei lang rekke overgrep og svik, alle rettet mot å etablere selskapets tyranni over arbeiderklassen, ikke bare på fabrikkgulvet, men i alle aspekter av livet. I 40 år har dere hjulpet selskapene med å kutte lønninger, eliminere pensjoner og få nedlagt fabrikkanlegg. Enten det er helsetjenester, husleier og boliglån, studentgjeld, bilbetalinger eller kredittkortregninger, overalt rundt oss konfronterer vi bankenes og selskapenes makt.
Vi mener at vi ikke bare slåss for en bedre kontrakt, vi tar et standpunkt for arbeiderklassen i sin helhet. Midt under en dødelig pandemi har millioner av arbeidende mennesker blitt tvunget til å jobbe for at selskapene kan fortsette å hente ut profitt. Nå ofrer styringsklassen barna våre ved å tvinge dem til å gå på skolen for at vi kan gå på jobb!
Tiår med selskapsutbytting og dominans må ta slutt. Vi appellerer til våre brødre og søstre ved The Big Three, hos andre bildelproduserende selskaper, og på skoler og arbeidsplasser over hele verden: Arbeiderklassens styrke kommer fra enhet blant rekkene, uansett hudfarge, kjønn eller nasjonalitet. Vi må alle slåss som én for det vi fortjener.
Vennlig hilsen,
Dana Workers’ Rank-and-File Committee.
Dana-arbeidere: for å bli med i Komitéen send oss en e-post til danawrfc@gmail.com eller send oss en SMS til (248) 602–0936.