மொழிபெயர்ப்பின் மூலக் கட்டுரையை இங்கே காணலாம்

வெள்ளியன்று, கொடிய கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய்க்கு மத்தியில், பிரெஞ்சு தொழிற்சங்கங்களும் மக்ரோன் அரசாங்கமும் ஒரு புதிய சுகாதார ஒப்பந்தத்தை அறிவித்தன, இது மருத்துவமனை மற்றும் பிற சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான பணி நிலைமைகளை சீரழிக்கும், மேலும் வைரஸால் பாதிக்கப்பட்ட மருத்துவமனைகளில் ஏற்படும் பேரழிவு நிலைமைகளுக்கு தீர்வு காண எதுவும் செய்யாது.

ஒப்பந்தங்களின் முழு உள்ளடக்கங்களும் இன்னும் வெளியிடப்படவில்லை, ஆனால் ஊடகங்கள் வெளியிட்ட அந்த விவரங்கள் கூட இது சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மீதான பெரும் தாக்குதல் என்பதை தெளிவுபடுத்துகின்றன. அவை பின்வருமாறு:

• செவிலியர்களுக்கான 35 மணி நேர வேலை வார கட்டுப்பாடுகளை மேலும் முடிவுக்குக் கொண்டுவருதல். நிதிய நாளேடான Les Echos, கூற்றுப்படி, இந்த ஒப்பந்தம் 35 மணிநேரங்களுக்கு மேலதிகமாக "விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்ட வரம்புகளுக்குள் வருடாந்திர மேலதிக நேர ஒதுக்கீட்டை அடைவதற்கான தனிப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் சாத்தியத்தை" வழங்குகிறது. தொழிலாளர் கூட்டமைப்பின் (CGT) கூட்டாட்சி செயலாளர் Patrick Bourdillon இந்த "மணிநேரங்கள் நிச்சயமாக செலுத்தப்படும், ஆனால் எங்களிடம் இன்னும் விவரங்கள் இல்லை. எனவே 35 மணிநேரத்தை அகற்ற வெற்று காசோலையில் கையெழுத்திடுமாறு நாங்கள் கேட்கப்படுகிறோம்”. விதிவிலக்குகள் ஏற்கனவே 35 மணி நேர வாரத்தில் இருந்தபோதிலும், இவை மேலும் விரிவுபடுத்தப்படும், இது மருத்துவமனை நிர்வாகத்தை "இதை அடிக்கடி பயன்படுத்த" உதவுகிறது என்று Les Echos கூறுகிறது. செய்தித்தாள் இந்த ஒப்பந்தத்தை வரவேற்றது, ஏனெனில்: "இது நிர்வாகத்தில் சூழ்ச்சிக்கு இடமளிப்பதன் மூலம் மருத்துவமனையில் மறுசீரமைப்பை அனுமதிப்பதற்கான ஒரு கேள்வி. [...] இதனால் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்.

• படுக்கைகளை மீண்டும் திறப்பதற்கான உறுதிமொழி இல்லை. கடந்த ஆறு ஆண்டுகளில், மருத்துவமனை வரவு-செலவுத் திட்டங்களில் தொடர்ச்சியான வெட்டுக்கள் ஏற்பட்டதால் பிரான்சில் 17,500 மருத்துவமனை படுக்கைகள் மூடப்பட்டுள்ளன. இவற்றில், 2017-18 ஆம் ஆண்டில் கிட்டத்தட்ட ஒரு கால்வாசி மூடப்பட்டது. கடந்த 20 ஆண்டுகளில், 100,000 க்கும் மேற்பட்ட படுக்கைகள் மூடப்பட்டுள்ளன. பல தசாப்தங்களாக அடுத்தடுத்த அரசாங்கங்களின் தசாப்த கால தாக்குதலின் தாக்கத்தை மாற்றியமைக்க மருத்துவமனை நிதிக்கான உறுதிமொழி எதுவும் இந்த ஒப்பந்தத்தில் இல்லை.

• மருத்துவமனை ஊழியர்களில் மிகக் குறைவான அதிகரிப்பு. இந்த ஒப்பந்தத்தில் செவிலியர் பதவிகளின் எண்ணிக்கையை 7,500 ஆக உயர்த்துவதற்கான உறுதிமொழி அடங்கும். இது கடலில் ஒரு துளிக்கு சமம், ஒரு துறைக்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு செவிலியர்கள். கூடுதலாக, இந்த பதவிகளில் பாதி, ஏற்கனவே இருக்கும் மருத்துவமனை வரவு-செலவுத் திட்டங்களுக்குள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் செவிலியர்களுக்கான துன்பகரமான ஊக்கத்தொகை காரணமாக நிரப்பப்படவில்லை.

• மாதத்திற்கு 180 யூரோக்கள் செவிலியர்களுக்கு போதிய ஊதிய உயர்வு. இது பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு முன்கூட்டியே தங்களது மையக் கோரிக்கை என்று தொழிற்சங்கங்கள் கூறிய 300 யூரோக்களில் பாதிக்கும் மேலானது. செவிலியர்கள் செப்டம்பர் வரை எந்த அதிகரிப்பையும் காண மாட்டார்கள், முழு ஊதிய உயர்வு அடுத்த ஆண்டு மார்ச் வரை நடைமுறைக்கு வராது. இது செவிலியர்கள் மற்றும் பிற சுகாதார ஊழியர்களுக்கான பல தசாப்தங்களாக உண்மையான ஊதிய வெட்டுக்களைப் பின்பற்றுகிறது.

ஓய்வூதிய இல்லங்களில் செவிலியர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்காக திட்டமிடப்பட்ட மொத்த நிதி 7.5 பில்லியன் யூரோக்களாகவும், மேலும் மருத்துவர்களுக்கு கூடுதலாக 450 மில்லியன் யூரோக்களாகவும் உள்ளது. மார்ச் மாதத்தில் விதிக்கப்பட்ட கட்டுப்பாட்டின் போது பிரெஞ்சு வங்கிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் நலனுக்காக உத்தரவாதம் அளிப்பதாக மக்ரோன் அரசாங்கம் உறுதியளித்த கிட்டத்தட்ட 400 பில்லியன் யூரோ கடன்களில் இது இரண்டு சதவீதத்தை பிரதிபலிக்கிறது. கூடுதலாக, இந்த ஒப்பந்தம் குறித்த புதிய விவரங்கள் தொடர்ந்து வெளிவருவதால், பெரிய தாக்குதல்கள் வெளிப்படும் என்பதில் சந்தேகமில்லை.

ஆயினும்கூட, மூன்று தொழிற்சங்க கூட்டமைப்புகள், பிரெஞ்சு ஜனநாயக தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு (CFDT), தேசிய தன்னாட்சி சங்கங்களின் ஒன்றியம் (UNSA) மற்றும் தொழிலாளர் சக்தி (FO) ஆகியவை செவிலியர்களுக்கான ஒப்பந்தம் ஒரு பெரிய வெற்றியைக் குறிக்கிறது என்றும் அவர்கள் நாளை கையெழுத்திடுவார்கள் என்றும் அறிவித்தனர். கடந்த தொழிற்சங்கத் தேர்தல்களில் இந்த கூட்டமைப்புகள் பெற்ற ஒருங்கிணைந்த வாக்குகள் 50 சதவீதத்திற்கும் மேலாக இருப்பதால், இந்த ஒப்பந்தம் அங்கீகரிக்கப்படும்.

இது ஒப்பந்தத்தின் கூறுகளை மோசடியாக விமர்சிப்பதற்கு CGT க்கு நீண்ட காலமாக ஒதுக்கப்பட்ட பங்கை வகிக்க அதற்கு உதவுகிறது, அதே நேரத்தில் அதை ஒன்றும் செய்யவில்லை. இந்த உடன்படிக்கைக்கு செவிலியர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மத்தியில் பரவலான எதிர்ப்பைத் தணிக்க CGT முயல்கிறது. இந்த ஒப்பந்தத்தை CGT எதிர்த்ததாக ஊடகங்கள் கூறுவது ஆதாரமற்றது. வியாழக்கிழமை மாலை, இது சுகாதார மற்றும் சமூக நடவடிக்கை கூட்டமைப்பின் (FSAS) பொதுச் செயலாளர் Mireille Stivala வின் வீடியோவை வெளியிட்டது. இந்த ஒப்பந்தம் தொழிற்சங்கத்தின் பல "சிவப்பு கோடுகளை" தாண்டிவிட்டதாக Stivala கூறினார், ஆனால் தொழிற்சங்கம் இன்னும் ஒப்பந்தத்திற்கு ஆதரவாக வாக்களிக்க முடியும் என்று முடிவு செய்தார்.

இந்த ஒப்பந்தம் குறித்த உறுப்பினர்களுக்காக தொழிற்சங்கம் ஒரு அறிக்கையைத் தயாரிக்கும், "இதனால் இந்த நெறிமுறையில் கையெழுத்திட அல்லது கையெழுத்திடாததற்கான எங்கள் ஆதரவு, துறைகள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து வருகிறது. இந்த ஒப்பந்தம் ஏமாற்றமளிப்பதாக இருந்தாலும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஊழியர்களை அணிதிரட்டியமைக்கு நன்றி என்றும், இந்த ஊதிய உயர்வு ஆகியவற்றை எங்களால் [பெற] முடிந்தது என்பதையும் நாங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்”. தொழிற்சங்கங்களும் அரசாங்கமும் கிழித்தெறியும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்களின் நிலைமைகளை மேம்படுத்தக் கோரி, ஜூலை 14 ம் தேதி பாஸ்டி தினத்தின் தேசிய விடுமுறையில் ஒரு தேசிய போராட்டத்தில் சேருமாறு தொழிலாளர்களை அழைப்பதன் மூலம் அவர் அபத்தமாக முடித்தார்.

இந்த ஒப்பந்தம் சில திட்டவட்டமான சமூக யதார்த்தங்களை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. பல தசாப்தங்களாக பிரான்சிலும் வெளிநாட்டிலும் உள்ள மருத்துவமனை அமைப்பு மீதான முறையான தாக்குதல் தவறான கொள்கைகளின் விளைவாகவோ அல்லது சமுதாயத்திற்கான சுகாதார அமைப்பின் முக்கியத்துவம் குறித்த விழிப்புணர்வு இல்லாமலோ அல்ல. பிரான்சில் 30,000 க்கும் அதிகமானோர் மற்றும் உலகளவில் 568,000 பேர் இறந்த ஒரு நூற்றாண்டில் மிகப் பெரிய தொற்றுநோயின் பின்னணியில், ஆளும் வர்க்கம் மற்றும் அதன் அரசியல் மற்றும் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளின் பிரதிபலிப்பு, இந்த பொது சுகாதார முறையை மேலும் உடைப்பதாகும்.

முதலாளித்துவ வர்க்கத்தைப் பொறுத்தவரை, அதிகமான தொழிலாளர்கள் இறந்துவிட்டால், குறிப்பாக முதலாளிகளுக்கு இனி இலாபம் ஈட்ட முடியாத முதியவர்கள், இது முக்கியமல்ல, ஆனால் இது ஒரு நல்ல நன்மையாக இருக்கக்கூடும், ஏனென்றால் இது சுகாதார பராமரிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியங்களுக்கான செலவினங்களைக் குறைக்கும். சமூக செலவினங்களைக் குறைப்பது, தொழிலாள வர்க்கத்திலிருந்து செல்வந்தர்களுக்கு பெருமளவில் செல்வத்தை மாற்றுவதற்கு அவசியமாகும், இது தொற்றுநோய் முழுவதும் துரிதப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. மேலும் செல்வந்தர்கள் தொடர்ந்து வாங்கக்கூடிய சிறந்த தரமான சுகாதாரப் பாதுகாப்புப் பணத்திலிருந்து பயனடைவார்கள். இதனால்தான், உலகெங்கிலும் உள்ள அரசாங்கங்கள் மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு அச்சுறுத்தல் இருந்தபோதிலும், பெருவணிகத்தின் இலாபகரமான நடவடிக்கைகள் மீண்டும் தொடங்குவதை உறுதிசெய்து, வேலைக்குத் திரும்பும் கொள்கைகளைத் தொடர்கின்றன.

அண்மையில் உருவாக்கப்பட்ட இடை-அவசரகால கூட்டுத்தாபனங்கள் பரிந்துரைத்தபடி, தொழிற்சங்கத் தலைவர்கள் மீது அழுத்தம் கொடுப்பதன் மூலம் சமீபத்திய விற்றுத்தள்ளல் ஒப்பந்தத்தை மாற்றியமைக்க முடியும் என்று சுகாதாரப் பணியாளர்கள் நம்புவது மிகப்பெரிய தவறாகும். இது ஊழல் நிறைந்த நபர்களின் கேள்வி மட்டுமல்ல, இது ஒரு முக்கியமான விடயமாகும். உலகமயமாக்கப்பட்ட உற்பத்தியின் நிலைமைகளின் கீழ், ஒவ்வொரு நாட்டிலும் உள்ள தொழிற்சங்கங்களின் பெருநிறுவன மற்றும் தேசியவாத வேலைத்திட்டம், அவர்களை நிறுவன நிர்வாகங்களின் மற்றும் அரசாங்கங்களின் வெளிப்படையான முகவர்களாக மாற்றியுள்ளது, தொழிலாளர்கள் மத்தியில் எதிர்ப்பை அடக்குவதற்கும் இலாபங்களை அதிகரிப்பதற்கும் பணிபுரிகிறது.

சுகாதாரத் தொழிலாளர்கள், அதற்கு பதிலாக, தொழிற்சங்க எந்திரங்களின் பெருநிறுவன பிடியிலிருந்து தங்களை விடுவித்து, தொழிலாளர்களால் ஏற்பாடு செய்யப்படும் தங்களது சொந்த சுயாதீனமான போராட்ட அமைப்புகளை, சாமானிய குழுக்களை உருவாக்க வேண்டும். சர்வதேச அளவில் தொழிலாள வர்க்கத்தின் ஒருங்கிணைந்த தொழில்துறை மற்றும் அரசியல் தாக்குதலை அபிவிருத்தி செய்ய வேண்டுகோள் விடுக்கப்பட வேண்டும். சோசலிச அடிப்படையில் சமூகத்தை மறுசீரமைப்பதற்கு, இது ஒரு சோசலிச வேலைத்திட்டத்துடன் பிணைக்கப்பட வேண்டும், சர்வதேச அளவில் தொழிலாள வர்க்கத்தால் அரசியல் அதிகாரம் கையில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய், முதலாளித்துவ வர்க்கம் சமுதாயத்துடன் போரில் உள்ளது என்பதை தெளிவாகக் காட்டுகிறது. தொற்றுநோய்க்கு எதிரான போராட்டம் என்பது முதலாளித்துவத்திற்கு எதிரான போர் மற்றும் சோசலிசத்திற்கான போராட்டம் என்று அர்த்தப்படுத்துகிறது.