La administración Biden se involucra en una campaña de apoyo total sobre el valor para el gran negocio de sus propuestas de extender el crédito fiscal por hijo, establecer programas universales antes del kindergarten para niños entre tres y cuatro años y subvencionar el cuidado de niños para madres obreras.

La administración no argumenta que estos programas beneficiarían a familias o la sociedad en general, sino que servirían los intereses corporativos por aumentar la cantidad de labor femenina en la fuerza laboral.

Brian Deese, director del Consejo Económico Nacional, apareció en tres programas de entrevistas el domingo por la mañana. En cada aparición, buscó minimizar preocupaciones sobre la inflación del coste de necesidades básicas como la comida, el gas y el alquiler, por afirmar que éstos eran productos de la recuperación de la economía estadounidense desde el impacto de la pandemia del coronavirus.

Así pudo combinar dos mentiras monumentales: que la economía estadounidense se recupere y que la pandemia de COVID-19 se disminuya.

De hecho, la instabilidad y desequilibrios en la economía estadounidense –y la mundial– están creciendo, particularmente en el sector financiero, crecido con la inyección masiva de fondos del Banco de la Reserva Federal y subvenciones aprobadas por el Congreso, incluidas la Ley de CARES del año pasado y el Plan de Rescatar América de Biden, aprobado más temprano durante este año.

Billones de dólares han sido inyectados en el sistema financiero. Esto es el verdadero origen de las presiones inflacionarias por toda la economía mundial, que obreros hoy en día experimentan en los costes crecientes de necesidades diarias, que está contrarrestando cualquier aumento salarial miserable que han conseguido obtener.

Sobre la pandemia, ella está creciendo hacia otro aumento invernal. Pero para la administración Biden, este crecimiento no plantea primariamente el problema de muertes y enfermedades devastadoras, sino uno del déficit persistente en el mercado laboral. Las compañías no pueden encontrar al número necesario de obreros con los salarios miserables que están listas para pagar.

En cada aparición en los programas de entrevistas el domingo, Deese argumentó que la solución a la crisis era superar el retiro de millones de mujeres de la fuerza laboral, echando la culpa por su reticencia a preocupaciones de cuidado de niños y temores de infección del coronavirus. Fue un propósito de mayor importancia de la legislación “Build Back Better” actualmente retrasado en el Congreso, dijo él.

En el programa de CNN “El Estado de la Unión”, Deese llamó el cuidado de niños “no solo un impulsor de costes de mayor importancia para familias, pero también un obstáculo que previene a más padres y mujeres que vuelvan a la fuerza laboral …”

En el programa de ABC “Esta Semana”, dijo que la legislación “Build Back Better” “recortará el coste de cuidado de niños por más de una mitad para la mayoría de las familias obreras”. Él continuó, “El cuidado de niños, sabemos que 2 millones de mujeres han tenido que salir de la fuerza laboral a causa de COVID y esta pandemia. Por proveer cuidado de niños y ancianos asequibles, vamos a ayudar a esas personas a volver a la fuerza laboral, que reducirá las presiones de precios …”

En el programa de NBC “Reunión con la Prensa”, desvió varias preguntas del anfitrión Chuck Todd sobre si la administración creía que más inmigración pudiera disminuir la “escasez laboral … particularmente en el sector de servicio”. (Ni el anfitrión ni su invitado pensarían en la posibilidad de que salarios más altos sería un buen método para conseguir más labor).

Luego Deese declaró, “Estamos concentrados en esos impulsores que realmente ayudarán a estadounidenses a volver a la fuerza laboral, cosas como controlar el COVID y también proveer el cuidado de niños. Sabes, ésa es una cuestión de este mismo momento. No es una cuestión para mañana para muchas familias, muchas mujeres, más de 2 millones de mujeres que han salido de la fuerza laboral, precisamente porque tienen que lidiar con estos problemas familiares. Si podemos conseguir el cuidado de niños de calidad, kindergarten de calidad, eso las liberará para entrar nuevamente en el mercado laboral”.

La secretaria del Tesoro Janet Yellen era más enfática sobre esta cuestión, apareciendo como la representante de la administración Biden en el programa de CBS “Enfrentar la Nación”. Elaboró la cuestión, diciendo, “Participación en la fuerza laboral es muy baja, relativamente considerada contra los niveles antes de la pandemia. Creo que por una parte refleja las preocupaciones sobre COVID y exposición al COVID, especialmente en trabajos que requieren interacción con el público. Y yo –por una parte, el hecho de que no haya muchos trabajadores de cuidado de niños y educadores crea problemas del cuidado de niños. Ese hecho también tiende a disminuir el suministro de labor. Por eso, como digo, cuando realmente tomamos el control de la pandemia, creo que el suministro de labor volverá a la normalidad”.

Después de su reconocimiento inicial de que preocupaciones sobre la pandemia eran una cuestión de mayor importancia desalentando a los obreros de aceptar trabajos “que requieren interacción con el público” en las industrias de restaurantes, hoteles y otras semejantes (que también están entre las con menos remuneración), Yellen trató de la pandemia como si fuese algo del pasado y se enfocó en la habilidad de obtener cuidado de niños como el mayor obstáculo que previene que obreras vuelvan a sus trabajos o acepten nuevos empleos.

Luego ella argumentó que los Estados Unidos se encontraba detrás de Europa en el número de mujeres en la fuerza laboral a causa de provisiones sociales inadecuadas, diciendo que la educación universal de niños y créditos fiscales para el cuidado de niños “ayudarán a impulsar la participación en la fuerza laboral, particularmente la de mujeres”.

Unos hechos y unas cifras interesantes sobre esta cuestión fueron elaborados en una columna por Bryce Covert publicado por el New York Times durante el fin de semana, que criticaba a senador conservador demócrata Joe Manchin por oponerse a la legislación Volver Mejor. Al mismo tiempo que expresaba una indignación justificable sobre la magnitud de pobreza y deprivación infantiles en Estados Unidos y la pérdida resultante de potencial humano, Covert buscó adaptar su argumento al marco derechista de la política capitalista, donde cada medida tiene que ser justificada según la consideración de ganancias.

“El cuidado de niños también libera a los padres, y, en particular, a las mujeres para que trabajen fuera de la casa. Educación infantil universal en Quebec, iniciada en 1996, ayudó a la provincia a alcanzar la tasa más alta de obreras de edad ideal en el mundo. El aumento de ingresos fiscales resultante ha cubierto el coste del programa de Quebec”.

Covert aplicó el mismo argumento a la cuestión de licencia familiar remunerada para obreros que necesitan tiempo libre para cuidar de niños o padres enfermos, o por maternidad/paternidad. “Una cantidad estimada de 6 millones de personas extra se quedarían conectadas a la fuerza laboral si tuviéramos licencia remunerada”, escribió ella. “Sin ella, seguiremos perdiendo a obreros. …La economía entera pierde mil millones en productividad cuando la gente tiene que perder del trabajo para cuidar de sus parientes”.

Estos argumentos, sin importar si los planteen funcionarios de la administración Biden en la televisión nacional o columnistas liberales en las páginas del Times, aceptan la misma premisa: La única valoración de la vida humana es la participación en el mercado laboral, que significa, bajo el capitalismo, vender su fuerza de trabajo a un capitalista que puede explotarla para obtener beneficios. Los que no contribuyen al enriquecimiento de la aristocracia financiera –los de mayor edad, los niños, los que se han retirado del mercado laboral por preocupaciones enteramente justificadas sobre COVID– no tienen derecho a ningunos de los recursos de la sociedad.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 14 de noviembre de 2021)