Los trabajadores postales y petroleros brasileños iniciaron huelgas indefinidas esta semana tras rechazar los Convenios Colectivos de 2026 propuestos por dos de las mayores empresas controladas por el Estado de Brasil, Correios y Petrobras, respectivamente.

Como parte de un creciente levantamiento de trabajadores en todo el mundo, estas huelgas son una continuación de un movimiento de los trabajadores federales en defensa de sus salarios y condiciones laborales desde que el presidente brasileño Luiz Inácio Lula da Silva (Partido de los Trabajadores, PT) regresó al poder en 2023.

Entre las quejas que los trabajadores de Petrobras y Correios están haciendo sobre la administración de Lula están sus promesas incumplidas de revertir los profundos ataques del expresidente fascista Jair Bolsonaro (2019-2022). Al contrario, continúa con estos ataques, incluyendo amenazas crecientes de privatizar estas empresas.

En 2020, durante el segundo año de la administración de Bolsonaro, los trabajadores de Correios y Petrobras ya habían protagonizado las mayores huelgas desde 1995, cuando lucharon contra las amplias medidas neoliberales de privatización y ataques a los trabajadores públicos bajo el presidente Fernando Henrique Cardoso (1995-2002).

A partir del 15 de diciembre, la huelga en Petrobras comenzó con tanto apoyo como la de 2020 y ha ido creciendo desde entonces. El jueves, afectó completamente a nueve refinerías, 28 plataformas offshore y 13 unidades de Transpetro, responsables del transporte y almacenamiento de combustibles, entre otras unidades.

Petrobras cuenta con alrededor de 50.000 empleados públicos y más de 100.000 empleados de empresas externalizadas. A lo largo de este año, ambos ya han llevado a cabo numerosas paralizaciones y huelgas. También se han producido protestas regulares de jubilados contra los recortes en las pensiones.

Los trabajadores de Petrobras exigen un aumento salarial del 9,8 por ciento para compensar por años de congelación salarial. La compañía ofreció un 5,66 por ciento, lo que, tras descontar la inflación del año pasado, representa un aumento real de solo el 0,5 por ciento.

En contraste con esta exigua propuesta, los trabajadores señalan la ganancia neta de la empresa, de 94.000 millones de reales (17.000 millones de dólares), y los 37.300 millones de reales en dividendos que distribuyó a los accionistas de Petrobras hasta el tercer trimestre de este año.

Esta queja resulta aún más significativa dado que la administración de Lula mantuvo la política de pagar dividendos extraordinarios incluso sin contabilizar los beneficios, una política iniciada en 2020 bajo Bolsonaro. Solo redujo el porcentaje obligatorio de distribución del 60 por ciento al 45 por ciento de los beneficios netos, con el pretexto de priorizar inversiones en transición energética y en nuevos proyectos de exploración de petróleo y gas.

La huelga fue recibida con una dura represión por parte de Petrobras y del Estado. La federación sindical FUP, afiliada a la CUT controlada por el PT, informó que el 15 de diciembre “hubo una interferencia directa de la dirección de Petrobras para llamar a la Policía Militar de Río de Janeiro contra la huelga en Reduc [la Refinería de Duque de Caxias]”. Dos trabajadores acabaron siendo detenidos durante unas horas. La FUP también denunció a Petrobras por dificultar 'la liberación de los trabajadores que se unieron a la huelga en plataformas y refinerías'.

Desde el 16 de diciembre, los trabajadores postales de 12 de los 36 sindicatos regionales, que cubren nueve de los 26 estados de Brasil, están en huelga por mejores salarios y condiciones laborales y en contra de un 'plan de reestructuración' para la empresa presentado por el gobierno de Lula en noviembre que acelerará la privatización. El 23 de diciembre habrá asambleas de los demás sindicatos para decidir si se suman a la huelga.

Los trabajadores de Correios en los estados más grandes de Brasil, incluyendo São Paulo, Río de Janeiro y Minas Gerais, están en huelga. Mostrando una creciente determinación para luchar, los trabajadores de los estados de Rio Grande do Sul y Rio de Janeiro votaron por unanimidad a favor de la huelga. En São Paulo, los trabajadores aprobaron la huelga en contra del consejo de la dirección sindical.

Las negociaciones entre representantes de las dos federaciones sindicales y la administración de Correios comenzaron en agosto, pero no han avanzado.

El 11 de diciembre, Correios apeló al Tribunal Superior del Trabajo (TST) para mediar en las negociaciones del Convenio Colectivo después de que los trabajadores de São Paulo, el estado más rico de Brasil y con su mayor número de trabajadores, aprobaran la huelga en votación.

En la reunión del martes, mediada por el TST, la dirección de Correios retiró su propuesta inicial de aumento salarial cero y propuso aumentar los salarios de los trabajadores en línea con la inflación. Sin embargo, Correios mantuvo su propuesta de implementar la jornada laboral 12×36 (12 horas de trabajo y 36 horas de descanso) y se negó a otorgar el bono navideño de 2.500 reales, medidas que no hicieron más que avivar la revuelta de los trabajadores postales.

Los ataques de la administración Lula contenidos en el 'plan de reestructuración' contra los supuestos déficits crecientes en Correios también siguen vigentes. Propone el cierre de 1.000 oficinas de correos y el despido de 15.000 de los 83.000 empleados de la empresa mediante un Plan de Despido Voluntario (PDV).

Como parte de este plan, cinco bancos brasileños, dos de ellos controlados por el gobierno federal, anunciaron la semana pasada que concederán un préstamo de 12.000 millones de reales a Correios, que inevitablemente será compensado con ataques a los salarios, beneficios y condiciones laborales de los trabajadores postales.

La afirmación del presidente Lula de que su gobierno está en contra de la privatización del servicio postal es un fraude. El jueves declaró que, a la luz de la crisis financiera que enfrenta Correios, 'Puede ser una economía mixta, pero privatización, no.' Esto, a su vez, significaría que los salarios y las condiciones laborales de los empleados estarían aún más determinados por las demandas de beneficios de los accionistas, como ya ocurre en Petrobras.

El presidente brasileño continuó explicando: 'Lo que sí podemos hacer es construir alianzas con las empresas. Sé que hay empresas italianas que quieren venir aquí a hablar con Correios'.

¡Contra la perspectiva nacionalista y proempresarial de los sindicatos, construyamos comités independientes de base!

Durante años, los trabajadores de Correios y Petrobras no solo han sufrido ataques de los sucesivos gobiernos brasileños, sino también repetidas traiciones por parte de las dos federaciones sindicales en cada uno de los sectores controlados por el PT y sus satélites pseudoizquierdistas.

Las federaciones sindicales de los trabajadores de Correios y Petrobras tienen un historial de sembrar divisiones entre los trabajadores dentro de sus propios sectores y de aislar sus luchas de las de otros trabajadores federales, al tiempo que desvían esas luchas hacia los tribunales y hacia apelaciones a los distintos niveles del Estado capitalista. Con el regreso de Lula al poder, siguen pidiendo en vano a su gobierno que resuelva el estancamiento de la huelga, encubriendo sus ataques contra los trabajadores de estas empresas.

Este historial se basa en la perspectiva nacionalista y procorporativa de estas federaciones sindicales. Mientras las federaciones sindicales de Correios llaman a que “Lula salve” a la empresa en nombre de la “soberanía nacional”, están promoviendo un “plan empresarial serio” para que compita con sus rivales internacionales en el sector del reparto, lo que incrementará aún más el nivel de explotación de los trabajadores.

En una entrevista concedida el jueves a TVGGN, Deyvid Bacelar, coordinador general de la federación sindical FUP, afiliada a la CUT controlada por el PT, planteó una perspectiva no menos reaccionaria. Denunciando la situación de los trabajadores como 'grave' tras más de tres meses de negociaciones infructuosas con Petrobras, defendió un fraudulento 'principio de independencia y autonomía sindical frente a gobiernos y patrones'.

Bacelar, que también es líder nacional del PT, añadió que, 'de esta manera, también estamos ayudando a nuestro camarada, nuestro querido presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a gobernar... Tenemos que empujarlo hacia la izquierda'.

Sin embargo, la administración de Lula no puede ser 'empujada hacia la izquierda' debido a su claro carácter de clase: Es un fiel representante de un sector del capital nacional e internacional que busca satisfacer sus intereses en un mundo cada vez más amenazado por las guerras comerciales y la agenda militarista que lo respalda.

En la entrevista, Bacelar también afirmó que uno de los principales hitos de la huelga es la implementación de los puntos incluidos en un documento titulado “Pauta Brasil Soberano” (Agenda Brasil Soberano), publicado por la FUP en octubre de este año.En él, la FUP sostiene que Petrobras debe garantizar el 'desarrollo de la industria nacional y la creación de más y mejores empleos en nuestro país' y promover una 'transición energética justa'.

Este documento, a su vez, está en línea con la postura nacionalista y procorporativa que el propio gobierno de Lula propuso en agosto cuando lanzó el 'Plan Brasil Soberano' en respuesta a los abusivos aranceles del 50 por ciento que la administración estadounidense de Donald Trump había impuesto inicialmente al país. Con una línea de crédito de mil millones de dólares, el supuesto objetivo de este plan es proteger a las empresas y los empleos en Brasil en medio de la guerra comercial de Trump.

Lo que los trabajadores de Correios y Petrobras necesitan es otra perspectiva política. En su análisis sobre los despidos en la industria automotriz de Estados Unidos, el World Socialist Web Site delineó los principios de esa perspectiva, que son igualmente válidos para los trabajadores brasileños.

Dado el ataque global de las élites gobernantes al empleo y las condiciones laborales mientras se dirigen a la guerra y la dictadura, la lucha debe ser internacional, rechazando consignas nacionalistas como 'América Primero' de Trump y 'Brasil pertenece a los brasileños' de Lula, que sirven 'solo a los intereses corporativos'.

Denunciando la promoción por parte de los sindicatos en Estados Unidos de estos lemas nacionalistas, lo que también puede decirse de los sindicatos brasileños, la perspectiva afirmaba que la lucha contra los despidos debe 'estar indisolublemente ligada a la lucha contra la burocracia sindical.'

Esto solo puede lograrse mediante la creación de comités independientes de base que estén controlados democráticamente por los propios trabajadores para unir sus luchas con las de otros sectores en Brasil y a nivel internacional a través de la Alianza Internacional Obrera de Comités de Base (IWA-RC)

No menos importante, desde el 12 de diciembre, la lucha de la clase trabajadora internacional ha adquirido una poderosa nueva herramienta para apoyarla: Socialism o IA, un chatbot desarrollado por el WSWS que se basa tanto en los trabajos históricos del marxismo como en décadas de cobertura del WSWS sobre las luchas obreras en todo el mundo, incluyendo Brasil y en idioma portugués.

Como afirmó ayer un cartero en Australia, Socialismo IA ofrece a los trabajadores postales algo que los sindicatos y la dirección nunca ofrecerán: una educación política clara y accesible, basada en la teoría marxista, combinada con orientación práctica para la organización,” sirviendo como una 'guía para la construcción y expansión de la Alianza Internacional de Obrera de Comités de Base.'

Hacemos un llamamiento a los trabajadores brasileños para que creen comités de base, adopten una perspectiva internacionalista y utilicen Socialismo IA para educarse, organizarse y unir sus luchas contra los ataques coordinados de la dirección corporativa, los gobiernos capitalistas y los sindicatos nacionalistas y procorporativos. Por encima de todo, esta perspectiva debe dirigirse a la causa raíz de estos ataques: el sistema capitalista.

(Artículo publicado originalmente en inglés el de diciembre de 2025)